IT技術
正社員
フルリモートワーク

Clojureエンジニア■フルリモート/正社員/フレックス■グロースフェーズでのプロダクト開発

募集終了
  • バックエンドエンジニア
  • フレックスタイム制・裁量労働制
  • 副業OK

求人のポイント

■場所:フルリモート

■時間:フレックスタイム制度
※標準労働時間:実働8時間、休憩1時間
※既存メンバーの平均的な勤務時間は10:00~19:00です
※フレキシブルタイム6:00~11:00,16:00~22:00/コアタイム11:00-16:00
※時間外労働:有(平均残業:14時間/月)

■形態:正社員

業務内容

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会社概要
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トレタは外食産業の課題をテクノロジーで解決し、産業改革を目指すバーティカルSaaSです。

私たちは情報化から取り残された外食産業をテクノロジーを使ってアップデートすることで、 そこで働く人たちが活き活きとやりがいをもって働ける環境を取り戻し、外食産業をよりよく変え、より豊かな食文化を作ることを目指しています。

また、トレタでは2022年、総額20.3億円の資金調達を実施しました。

プロダクトの開発推進および人材採用に積極的に投資を行うとともに、投資家とパートナーシップを図り、協業事業の推進を通じ、さらなる事業拡大を図ります。

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業務内容
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飲食店向けモバイルオーダー「トレタO/X」において、Clojureでのバックエンド開発を担当いただきます。
サービスのアーキテクチャから携わっていただき、1→10のグロースフェーズでのプロダクト開発をお任せします。

▼具体的な業務
・新規開発におけるユースケース設計、データモデリング
・バックエンド開発(APIサーバー(REST or GraphQL or gRPC )開発を含む)

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開発環境
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・言語:Go / TypeScript / Ruby / Clojure
・フレームワーク:React.js / Next.js / Rails / Angular / Flutter
・インフラ:GCP / AWS / Vercel
・データベース:Firebase / PostgreSQL (Cloud SQL or Aurora) / Datomic Cloud
・その他ツール類:GitHub / Terraform / Sentry / Circle CI

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入社後のキャリアパス
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トレタには組織管理スキルを礎としたマネジメントパス、エンジニアリングスキルを礎としたエキスパートパスの2軸の評価基準があります。 プロダクト開発やエンジニアリングの現場での経験を生かし、いずれの方向に進むことも可能です。テックリードや、エンジニアリングマネージャーなど、意思と実力次第で幅広いキャリアの道があります。

求める人物像

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必須要件
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・Clojureを用いた開発経験がある方
・APIサーバー(REST or GraphQL or gRPC )開発のご経験がある方
・テストを書いたご経験がある方

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歓迎要件
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・Datomic(Datomic Cloud / Datomic OnPrem)を用いた開発経験
・RDBを用いた開発経験(例:MySQL / PostgreSQL)
・アプリケーションのデータを用いた分析経験
・新規事業・サービス(0→1)の開発経験
・自社サービスの運用経験
・OSSプロジェクトへの参加経験

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求める人物像
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・何よりもデータモデリングやシステム設計が好き
・システムを見るとつい中身の仕組みを想像してしまう人
・スタートアップの少数チームで開発したい
・自分でビジネスやサービスを作ってみたい
・テストは自動化されててほしいと思う

選考フロー

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・適性検査/トライアル
・面接複数回実施
・内定

必要書類

・履歴書
・職務経歴書
・公開可能なソースコード(GitHubのアカウント等)
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます

就業条件

就業場所

フルリモート
※フルリモートのため受動喫煙にはあたりません

就業時間

フレックスタイム制度
※標準労働時間:実働8時間、休憩1時間
※既存メンバーの平均的な勤務時間は10:00~19:00です
※フレキシブルタイム6:00~11:00,16:00~22:00/コアタイム11:00-16:00
※時間外労働:有(平均残業:14時間/月)

契約形態

正社員

給与/報酬

年収600万円~1000万円
月額:50万円〜83.5万円
月給には固定残業代(45時間分:125,000円~208,750円)を含みます。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

■残業代について
別途、給与規定に従い、割増手当(深夜勤務手当・休日出勤手当・超過勤務手当)を支給します。

昇給・賞与

定期賃金改定:年2回
評価制度をもとに1月と7月に実施

試用期間

有り(3ヵ月)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝日)
・トレバケ
 連続3日間休暇が取得できる独自の休暇制度
・年次有給休暇
 入社日に10日付与します。
・年末年始休暇
・特別休暇(慶弔休暇等)

福利厚生

・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・インフルエンザ予防接種
・交通費支給
・リモートワーク手当(1万円/月)
・出張手当
・リモートワーク制度
・セミナー参加手当
・カンファレンス手当
・トレタ30(当社サービス導入店での飲食代補助)
・トレタスタディ(書籍購入補助)
・社内懇親会補助
・部活動補助
・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

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※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。

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