セールス
正社員
リモートワーク(一部出社)

セールス(大阪・福岡など西日本担当)■リモート/正社員/フレックス■飲食店のDXを推進する自社プロダクト提案

募集終了
  • セールス・企画営業
  • フレックスタイム制・裁量労働制
  • 副業OK

求人のポイント

■場所:原則リモート
※月数回程度の顧客様先(大阪・福岡など西日本主要都市)への訪問や出張がございます

■時間:フレックスタイム制度
※標準労働時間:実働8時間、休憩1時間
※既存メンバーの平均的な勤務時間は10:00~19:00です
※フレキシブルタイム6:00~11:00,16:00~22:00/コアタイム11:00-16:00
※時間外労働:有(平均残業:14時間/月)

■形態:正社員

業務内容

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会社概要
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トレタは外食産業の課題をテクノロジーで解決し、産業改革を目指すバーティカルSaaSです。

私たちは情報化から取り残された外食産業をテクノロジーを使ってアップデートすることで、 そこで働く人たちが活き活きとやりがいをもって働ける環境を取り戻し、外食産業をよりよく変え、より豊かな食文化を作ることを目指しています。

また、トレタでは2022年、総額20.3億円の資金調達を実施しました。

プロダクトの開発推進および人材採用に積極的に投資を行うとともに、投資家とパートナーシップを図り、協業事業の推進を通じ、さらなる事業拡大を図ります。

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業務内容
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予約・顧客台帳「トレタ」や「トレタ予約番」などの飲食業界向けプロダクトのセールス活動をご担当いただきます。新規顧客獲得を目的とし、マーケティングと連携した顧客対応や商談等を行っていただきます。

▼ミッション
Middle/Enterprise顧客を中心にターゲットとなる法人を選定し、見込み顧客の創出を行っていただきます。
(西日本を中心としたパートナー企業や業界コミュニティへのネットワーク構築、推進)

▼具体的な業務
・見込み顧客の創出
・新規法人への提案営業
・提案資料作成
・提案プレゼン
・見込み顧客の対応
・商談ごとに応じたオフラインとオンラインを使い分けての対応
・地場ネットワーク、コミュニティ、既存顧客を活用した施策立案
・マーケティングと連動した施策立案

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取扱サービス
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・予約/顧客台帳管理サービス「トレタ」
・店内モバイルオーダー「トレタO/X」
・アプリ不要のスマホ来店スタンプカード「トレタスタンプ 」
・24時間365日、AIが自動で電話予約に対応する「トレタ予約番」

求める人物像

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必須要件
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以下いずれかのご経験
・2年以上の法人営業
・1年以上のイベントマーケティング

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歓迎要件
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・展示会や勉強会など、オフラインマーケティングの企画や運営を実施した経験
・外食産業向けのサービスを展開している事業会社での勤務
・各種法人情報からリストを作成し、アポイント獲得を実践した経験
・デジタルツールを使った案件管理(当社利用ツール:Salesforce)
・The MODEL型の組織で働いたことがある方
・BDRの組織での勤務経験

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求める人物像
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・顧客を主語に仕事ができる
・個人目標だけでなく、チームとしてのパフォーマンス向上に貢献できる方
・端的に要点を説明できてコミュニケーションを円滑に取れる方
・目標達成するための課題を言語化した上で、自身で小さなKPIを設定し、一つ一つ乗り越えるための施策が実行できる
・まずはやってみる、のマインドセットを持った上で、やってみたアクションを踏まえて活動のブラッシュアップができる

選考フロー

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・面接:3回程度、最終選考前に適性検査あり
・内定
※応募から内定まで、約2週間を予定しております。

必要書類

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます

就業条件

就業場所

原則リモート
※月数回程度の顧客様先(大阪・福岡など西日本主要都市)への訪問や出張がございます
※屋内の受動喫煙対策がございます

就業時間

フレックスタイム制度
※標準労働時間:実働8時間、休憩1時間
※既存メンバーの平均的な勤務時間は10:00~19:00です
※フレキシブルタイム6:00~11:00,16:00~22:00/コアタイム11:00-16:00
※時間外労働:有(平均残業:14時間/月)

契約形態

正社員

給与/報酬

年収 450万円~800万円
月給:380,000円~670,000円(一律手当を含む)
固定残業手当/月:95,000円~167,500円(固定残業時間45時間0分/月)
※別途、給与規定に従い、割増手当(深夜勤務手当・休日出勤手当・超過勤務手当)を支給します。
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

昇給・賞与

定期賃金改定:年2回
評価制度をもとに1月と7月に実施

試用期間

有り(3ヵ月)

休日・休暇

【休日】
土日祝
年末年始(12月29日〜1月3日)
※2022年休日数:123日

【休暇】
年次有給休暇(入社日に10日付与)
トレバケ(1年毎に連続3日間休暇が取得できる独自の休暇制度)
慶弔休暇
コロナワクチン副反応による休暇
コロナによる学校休業に対する休暇

福利厚生

・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・インフルエンザ予防接種
・交通費支給
・リモートワーク手当(1万円/月)
・出張手当
・リモートワーク制度
・セミナー参加手当
・カンファレンス手当
・トレタ30(当社サービス導入店での飲食代補助)
・トレタスタディ(書籍購入補助)
・社内懇親会補助
・部活動補助

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