PM■リモート/正社員/フレックス■顧客交渉力を活かし、要件定義から開発拠点を統括

■場所：原則リモート
※入社後はキャッチアップのため一定期間（1か月）出社が必要です。
　出社場所：東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル4階FINOLAB
※その後、業務に支障がなければ、ご本人のご都合に合わせて週に2～3回のリモートが可能。

■時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：実働8時間、休憩1時間
※既存メンバーの平均的な勤務時間は9：00～18：00です
※時間外労働：有

■形態：正社員

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当社について
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2013年インドにて創業。
「企業のあらゆる人が利用し、幸せになる営業支援ソリューション」 をカンパニービジョンとしている。
米国・シリコンバレーに総本社を設置、米国、インド、アジア諸国、そして日本にてビジネスを展開。
スマートフォンという「新たな IT基盤」を活用し、新たなコンセプトでのセールステックソリューションを開発。

またパッケージ製品の限界を打破し、お客様のビジネスに寄り添うという姿勢から、
ビジネスのあり方に合わせてカスタマイズを行う Vymoスタイルのビジネスを展開中。

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仕事内容
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"Customizable SaaS"という新たなコンセプトの製品における、要件定義から開発拠点の統括

導入に係る開発業務のスケジュールや予算を管理し、プロジェクトを円滑に進行させるためのマネジメント業務をお願いします。
・システム開発計画（プロジェクト計画）の策定
・プロジェクトの推進、管理
・プロジェクト上で発生するトラブルへの対応
・社内連携
など

■業務内容の変更範囲
なし

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必須要件
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・大手企業へのパッケージ製品導入、カスタマイズ実行PJでのPM／PL経験（傍観でない）
・日本顧客を相手とした顧客交渉経験および実績（日本顧客のビジネス文化、習慣の理解がある）
・日本駐在要員、 インド側開発要員との英語でのコミュニケーションができる

【あれば尚可】
・プレゼンテーション能力（簡潔かつ要点に集中した説明が可能である事）
・顧客交渉力（相反する利害を調整し、交渉し、誘導する技術）
・ドキュメント能力（速度・品質、そしてプロジェクトにおけるドキュメントの重要性を理解している）

※外国籍の開発者とコミュニケーションができる英語力は必須です。

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求める人物像
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・自発的に課題を捉え、論理的に考え、行動することができる
・Microsoft Azure, Amazon Web Service等のプロジェクトPM経験あり歓迎

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・面接2回（チーフエンジニア⇒代表）
・内定

・履歴書
・職務経歴書
※書類選考合格後に、英文の履歴書・職務経歴書のご提出をお願いします。
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます。