株式会社キャスターは2022/10/17付けでプライバシーポリシーを改定しました。
コーポレートスタッフ

新規事業責任者候補■リモート/正社員■新規事業の拡大に向けた事業戦略の立案及び推進業務全般

求人のポイント

■場所
・原則リモート
※週1日の出社必須
出社場所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F

■時間
・フレックス制
標準労働時間帯:9:30~18:30
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00

■形態
・正社員

業務内容

━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新規事業(BtoB向けのECプラットフォームや当社BtoB向けサービスの開発、販売)の立ち上げを進めており、 その拡大に向けてマーケティング活動等の事業推進が非常に重要であるため。 ・既存事業とは事業の特性やターゲット顧客も...続きを読む

求める人物像

━━━━━━━━━━━━━━━━
必須条件
━━━━━━━━━━━━━━━━
・事業会社での事業戦略立案、推進経験
・事業会社でのマーケティング実務経験(3年以上が目安)
・オウンドメディアやプロダクトサイトの企画、運営経験

━━━━━━━━━━━━━━━━
歓迎条件
━━━━━━━━━━━━━━━━
・経営陣直轄の立場で事業戦略立案、推進に携わった経験
・IT業界での実務経験
・BtoB向けのECサービス経験
・事業会社で自社サービスを0から立ち上げた経験

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求める人物像
━━━━━━━━━━━━━━━━
・「自由」を使いこなせる能力、柔軟性のある方
・自分ごと化できる方
・責任や困難が伴う状況に意義を見出せる方
・サービス事業や改善施策をどうしていくべきか、および問題点を突破するアイディアと試行錯誤を実行できる方

選考フロー

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・面接2~3回予定
・内定
※面接時に、当社サービスサイトやオウンドメディアの改善案(数値向上のための)等について、いくつかお尋ねします。
(事前に該当サイトをご案内することも可能です。)

必要書類

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます

就業条件

勤務地

原則リモート
※週1日の出社必須
出社場所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
※出社の場合屋内の受動喫煙対策がございます

勤務時間

フレックス制
標準労働時間帯:9:30~18:30
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00

雇用形態

正社員

給与

年収:700万円~1200万円
月給:539,100円~1,000,000円
※時間外労働月40時間相当の業務手当(129,550~261,450円)を含む(40時間超過分の割増賃金は追加支給)

昇給・賞与

昇給/昇格:年2回
賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期)

試用期間

3か月

休日・休暇

・完全週休2日制(土/日)
・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季/年末年始休暇
・バースデー休暇
・産休/育休制度有
※年間休日125日以上

諸手当

・各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・テレワーク手当(月5,000円)
・交通費支給(実費支給)
・月次表彰制度
・永年勤続表彰(勤続5年で旅行券3万円と記念品、勤続10年以上は年数×1万円を5年ごとに支給)
・クラブ活動支援制度(活動費支援有)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度) 

※本求人は、採用企業よりReworkerがお預かりしている求人です。
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※採用要件によっては、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。