セールス

インサイドセールス(リーダー候補)■フルリモート/フレックス/正社員■自社サービスの反響営業

募集終了
  • セールス・企画営業
  • 副業OK

求人のポイント

■場所
・フルリモート
■時間
フレックスタイム制度(標準労働時間 1日8時間)
※標準稼働時間9:00〜18:00
コアタイム(月の第1営業日のみ):9:00〜12:00 ※左記以外の出勤日はコアタイムなし
■形態
・正社員

業務内容

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募集背景
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ありがたいことに導入企業4,000社を突破した自社開発のHRTechサービス。
右肩上がりで成長している当社はいま、次のフェーズに向かおうとしています。

今回募集するインサイドセールスも立ち上げから2年半以上が経過し、すでに組織として安定したフェーズに入っています。
会社のフェーズ移行に伴い、インサイドセールスチームの強化のため、新しいメンバーを募集します。

インサイドセールスチームでは、さらなる商談の創出と業務範囲の拡大の2点に注力していくつもりです。
これまで支援できなかったお客様の元まで当社のシステムが届くよう切磋琢磨してくれる方とお会いできたら嬉しいです。

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業務概要
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当社サービスに興味を抱いているお客様へのフォロー業務をお任せします。

100%反響営業のため、テレアポや飛び込みなど新規営業は行いません。
単体セミナー、合同セミナー、カンファレンスなどのイベント参加者を対象に、お客様の属性やニーズにあわせて適切なアプローチを行い、スムーズに商談を進められるようにサポートをしていきます。

集客チャネルによりお客様の関心事や商談化するまでの期間は異なりますが、契約の際は営業メンバーに引き継ぐため、商談のクロージング前までを担当いただくイメージです。

営業メンバーからは「ありがとう」と感謝の言葉やフィードバックをもらえる機会も多く、ともにゴール達成を目指せるやりがいがあります。
自ら発信することで自身の案が採用されることもあり、そういったプロセスもしっかり評価する体制があります。

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業務詳細
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・獲得したインバウンドリードに対する電話、メールでの商談創出
・商談獲得時の事前ヒアリング、およびフィールドセールス連携
・失注リサイクル、リードナーチャリング
・Salesforceを活用した顧客情報管理
・商談創出施策の企画~実行
など

ゆくゆくは、インサイドセールスを牽引する立場として活躍いただくことを期待します。
パフォーマンスの最大化に向けたBPRや施策立案など、戦略的なアプローチの企画、実行を通して事業の成長に貢献いただきたいです。

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配属チームについて
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THE MODEL型の組織の中の、インサイドセールスチームです

・立ち上げから2年半以上が経過し、既に安定フェーズに入っており、
①質・量ともに安定した商談創出 
②インサイドセールスとしての業務範囲の拡大 
の2点に注力しています
・施策の大小問わず、常にメンバー発信で改善案が提案/実行されている風通しの良い組織です
・「チーム全員が働きやすいチームづくり」を意識しており、賞賛の文化、承認の文化が当たり前のように根付いています
・学習意欲の高いメンバーが多く、各自が学んだ内容のアウトプットがチーム内で盛んに共有されます
・若いメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気です

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キャリアアップ
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成長フェーズにある当社では事業ステージやあなたの志向性に合わせて、セールスポジションやコンサルポジション、または戦略性の高い業務などへ経験の幅を広げることも可能です。
あなたが描くキャリアプランの実現に向けた多彩なチャレンジを当社は歓迎します。

▼あしたのチーム採用担当のnote
https://note.com/at_saiyo

求める人物像

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必須条件
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▼下記どちらも必須
①新規開拓での法人営業経験をお持ちの方
②社会人経験2年以上/一定以上のビジネススキルをお持ちの方

▼また、下記の方は優遇いたします。
・インサイドセールスのマネジメント経験者
・インサイドセールス部署の立ち上げ経験者
・インサイドセールスとしての営業経験をお持ちの方(リスト選定、施策/戦略の立案など含む)

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歓迎条件
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・インサイドセールスの経験
・法人、SaaS、B向け営業経験
・Salesforce、Pardotの活用経験
・マーケティング部門での就業経験やMAの運用経験

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求める人物像
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・お客様へのヒアリングを通して、課題の深堀りや解決に向けたアプローチができる
・お客様により良い情報提供をするため評価制度や市場について学習しつづけられる
・目標達成のための施策や改善案を自分で思考できる
・目標達成に向けて、工夫しながら業務に取り組める
・数字的根拠に基づいて判断ができる

選考フロー

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・1次選考(面接)
・適性検査(Web)
・最終選考(面接)
・内定
※現在、面接はオンラインで実施しております。

必要書類

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます

就業条件

就業場所

フルリモート
※フルリモートのため受動喫煙にはあたりません

就業時間

フレックスタイム制度(標準労働時間 1日8時間)
※標準稼働時間9:00〜18:00
コアタイム(月の第1営業日のみ):9:00〜12:00 ※左記以外の出勤日はコアタイムなし

給与/報酬

年収 420万円~550万円
月額基本給:363,200円~542,000円
固定残業代(20時間):56,800円~73,300円(超過分は別途支給)

昇給・賞与

昇給:有
賞与:有
※査定:年2回(4月、10月)

試用期間

あり(3か月)

休日・休暇

・完全週休2日制 (土日祝)
・有給休暇(入社時に5日間付与)
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(女性6名、男性0名 ※2020年度実績)
・リフレッシュ休暇
※半休制度あり
※産前産後、育児休暇復帰の実績あり(復帰率100%)
※リフレッシュ休暇:5年勤務で9連休+旅費10万円支給、10年勤務で16連休+旅費30万円支給

福利厚生

▼待遇/福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・リモートワーク可
・社宅制度(社内規定あり)
・持株会
・確定拠出年金制度
・書籍購入費負担制度
・独立支援制度(過去3年で10名が起業)
・女性管理職登用実績多数
・定年制廃止(上限75歳の定年制を2020年4月より廃止)

▼各種手当
・役職手当/月5万円〜
・転勤手当/月2万円(別途社宅制度あり)
・転勤支度金/10万円
・交通費/月2万円まで

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