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フルリモートワーク

インサイドセールス(マネージャー候補)■フルリモート/正社員/フレックス■商談創出の企画~実行

募集終了
  • セールス・企画営業
  • フレックスタイム制・裁量労働制
  • 時短勤務OK

求人のポイント

■場所:フルリモート

■時間:フレックスタイム制
※標準労働時間:実働8時間、休憩1時間
※コアタイム:月の第1営業日のみ(9:00〜12:00)

■形態:正社員

業務内容

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あしたのチームとは?
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当社はベンチャー、中小企業を対象に人事評価制度の構築〜運用までを手がけています。
適切な評価制度の構築は、優秀な社員の退職リスクを減らすためにも避けて通れない課題でありながら、実現できていない企業は少なくありません。当社は導入から運用まで手厚くフォローするサービスを提供することによって、ベンチャー、中小企業から圧倒的な支持を得ています。

弊社は「毎日みんなが働くことにワクワクできる世の中」を実現するため、独自開発したHRTechサービス(人事評価制度構築・運用支援)を主軸とする事業を国内外に展開しています。

いま、多くの人々が「会社に行きたくない」「早く仕事終わらせて帰りたい」と、仕事にワクワクできない状態でいます。

その原因の一つには「がんばって成果を出しても評価されない」「給与が上がらない」といった人事評価に関する課題が大きいのではないでしょうか。

弊社はテクノロジーの力と組織課題の解決に貢献したい想いの力で、クライアントの組織に入り込み「働く人のがんばりと給与アップが連動する仕組み」を提供しています。

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募集背景
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ありがたいことに導入企業4,000社を突破した自社開発のHRTechサービス。右肩上がりで成長している当社はいま、次のフェーズに向かおうとしています。

今回募集するインサイドセールも立ち上げから2年半以上が経過し、すでに組織として安定したフェーズに入っています。会社のフェーズ移行に伴いインサイドセールチームの強化のため、組織を引っ張るマネージャー候補を募集します。

インサイドセールチームでは、さらなる商談の創出と業務範囲の拡大の2点に注力していくつもりです。これまで支援できなかったお客様の元まで当社のシステムが届くよう切磋琢磨してくれる方とお会いできたら嬉しいです。まずはぜひ、お話しましょう!

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業務内容
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当社サービスに興味を抱いているお客様へのフォロー業務をお任せします。

商談のクロージング前までを担当いただくイメージです。契約の際は営業メンバーに引き継ぐため、事前にお客様の課題やニーズを引き出してスムーズに商談を進められるようにサポートをしていきます。

営業メンバーからは「ありがとう」と感謝の言葉やフィードバックをもらえる機会も多く、ともにゴール達成目指せるやりがいがあります。自ら発信することで自身の案が採用されることもあり、そういったプロセスもしっかり評価する体制があります。

・獲得したインバウンドリードに対する電話、メールでの商談創出
・商談獲得時の事前ヒアリング、およびフィールドセールス連携
・失注リサイクル、リードナーチャリング
・Salesforceを活用した顧客情報管理
・商談創出施策の企画~実行
など

ゆくゆくは、インサイドセールスを牽引する立場として活躍いただくことを期待します。
パフォーマンスの最大化に向けたBPRや施策立案など、戦略的なアプローチの企画、実行を通して事業の成長に貢献いただきたいです。

また現在成長フェーズにあるため、事業ステージやあなたの志向性に合わせて、セールスポジションやコンサルポジションなど経験の幅を広げることも可能です。

■業務内容の変更範囲
当社業務全般

求める人物像

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必須条件
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・新規開拓での法人営業経験をお持ちの方
・社会人経験5年以上(一定以上のビジネススキルをお持ちの方)

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歓迎条件
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・インサイドセールスのマネジメント経験
・インサイドセールス部署の立ち上げ経験
・インサイドセールスとしての営業経験がある(リスト選定、施策・戦略の立案など含む)
・法人、SaaS、B向け営業経験
・Salesforce・Pardotの活用経験
・マーケティング経験(マーケティング部門での就業経験・MAの運用経験)

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求める人物像
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・お客様へのヒアリングを通して、課題の深堀りや解決に向けたアプローチができる
・お客様により良い情報提供をするため評価制度や市場について学習しつづけられる
・目標達成のための施策や改善案を自分で思考できる
・目標達成に向けて、工夫しながら業務に取り組める
・数字的根拠に基づいて判断ができる

選考フロー

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・一次面接
・SPI
・二次面接
・最終面接
・内定
※現在、面接はオンラインで実施しております。
※なお1次通過以降は必要に応じて複数回の面接を追加することがございます。

必要書類

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます

就業条件

就業場所

フルリモート
※フルリモートのため受動喫煙にはあたりません
 
■就業場所の変更範囲
全国の当社拠点

就業時間

フレックスタイム制
※標準労働時間:実働8時間、休憩1時間
※コアタイム:月の第1営業日のみ(9:00〜12:00)

契約形態

正社員

給与/報酬

年収400万円~700万円
月給:340,000円~585,000円(一律手当を含む)
月額(基本給):275,400円~481,000円
固定残業手当/月:64,600円~103,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

試用期間

あり(3か月)※期間中の待遇に差異はありません

休日・休暇

・完全週休2日制 (土日祝)
・有給休暇(入社時に5日間付与)
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(女性6名、男性0名/復帰率100% ※2020年度実績)
・リフレッシュ休暇
※半休制度あり
※産前産後、育児休暇復帰の実績あり(復帰率100%)
※リフレッシュ休暇:5年勤務で9連休+旅費10万円支給、10年勤務で16連休+旅費30万円支給

福利厚生

▼待遇/福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・リモートワーク可
・社宅制度(社内規定あり)
・持株会
・確定拠出年金制度
・書籍購入費負担制度
・独立支援制度(過去3年で10名が起業)
・女性管理職登用実績多数
・定年制廃止(上限75歳の定年制を2020年4月より廃止)
 
▼各種手当
・インセンティブ年4回
・役職手当/月5万円〜
・転勤手当/月2万円(別途社宅制度あり)
・転勤支度金/10万円
・資格取得支援制度/月2万円(社会保険労務士取得)
・交通費/月2万円まで

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