コンテンツディレクション■フルリモート/正社員/フレックス■エンジニア経験を活かしたお仕事

■場所：フルリモート
※現在はフルリモートですが、組織が大きくなる過程で今後定期的な出社日を設ける可能性がございます。

■時間：フレックスタイム制（深夜22時から翌朝5時の時間帯は除きます）
※標準労働時間：実働8時間、休憩1時間
※コアタイム10:00～14:00
※時間外労働：有（平均残業時間：0～10時間）
※時短勤務可。最低月間稼働100時間以上、稼働時間は応相談可。

■形態：正社員
※相互のミスマッチ防止を目的として、契約開始時の契約が業務委託からスタートとなる可能性がございます。

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概要
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IT企業の顧客様から依頼された技術情報に関するコンテンツの、顧客対応・制作進行・品質管理などのディレクション業務をお任せ致します！

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業務内容
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▼IT業界でのご経験、知見を活かせるお仕事です
・お客様との打ち合わせ
・コンテンツ企画
・案件のマネジメント
・デザイナーやライターへの指示、品質管理
・お客様とのコミュニケーション（チャットやメールがメインですが、たまにMTGもあります）

■業務内容の変更範囲
会社の定める業務

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業務環境
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・ご自身の環境に合わせて稼働できます。育児と両立してご活躍中の方もいらっしゃいます。
・フレックスタイム制をとっていますので、規定の時間内であればコアタイム以外でも稼働可能です。
・時短勤務も可能です。
・フルタイムでの勤務も歓迎です。

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このポジションの魅力
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■ITのご経験を活かしながら、マーケティングにチャレンジできます
当社の顧客はIT企業が中心のため、これまでのエンジニアやITコンサル、社内SEなどのご経験がそのまま活かせる環境です。
技術内容や業務理解が求められる場面も多く、「ITが分かること」そのものが強みとして価値を発揮します。
一方で、マーケティングのご経験は必須ではありません。
実際に、現在活躍しているメンバーの多くも、入社時はマーケティング未経験からスタートしています。
業務を通じて、
・顧客の課題整理
・コンテンツの企画・構成設計
・マーケティング施策の考え方
などをキャッチアップしていけるため、
「ITの経験を活かしながら、新しい領域に挑戦したい」
という方にフィットする環境です。

■子育てと両立しながら働ける環境
当社では、子育て中のメンバーも在籍しており、
フルリモートかつフレックスタイム制のもと、家庭と両立しながら働いています。
・お子様の送迎や体調不良による急なお休み・中抜けにも柔軟に対応
・コアタイム（10:00〜14:00）以外はご自身の都合に合わせて稼働可能
・実働5〜6時間からでも成果を出せる業務設計
・こども家庭庁のベビーシッター割引券制度（小学生まで利用可能）を導入しており、子育てとお仕事を両立しやすい環境を整えています。

一方で、当社はクライアントワークが中心となるため、各案件のスケジュールや品質に責任を持ち、チーム内で調整しながら業務を進めていただくことを前提としています。
そのため、柔軟な働き方を実現しつつも、「限られた時間の中で成果を出す」ことを大切にしており、プロフェッショナルとして自律的に業務を進められる方にご活躍いただける環境です。
ブランクのある方や、フルタイム勤務が難しい方でも、これまでのご経験を活かしながら無理なく働いていただけます。

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必須条件
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・エンプラ企業へERP基幹系システムの導入経験がある方、またはインフラ構築の経験がある方
・IT業界にてコンサルやSEなどの業務に5年以上従事してこられた方
・クライアントがIT企業様となるため、IT技術やIT利活用に知見がある方

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歓迎条件
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・ディレクション経験

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・カジュアル面談
・面接1回
・適性検査
・内定

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます