採用・労務担当 ■リモート/正社員/フレックス■育成施策や制度設計まで人事業務を幅広く担当

■場所
原則リモートワーク
※月1回程度の出社が発生する可能性有
出社場所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル

■時間
9：30～18：15（実働7時間45分）
※フレックスタイム制 コアタイム 10：00～16：00

■形態
正社員

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募集概要
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新卒、中途、派遣を含む採用業務や、入社手続き、労働時間マネジメントなどの労務業務を幅広くご担当いただくポジションです。
社員がイキイキと働けるような仕事をしたいという情熱をお持ちの方であれば、人事経験の有無は問いません！

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当社について
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業界で圧倒的なPV数を誇る、国内最大級のネットメディアを展開する東証一部上場企業です。

◆ ソフトバンクグループ出版部門から誕生、東証プライム市場
ソフトバンクグループの出版部門が分社化され、1999年12月に設立。
インターネット黎明期に、インターネット専業メディアとして誕生し、2019年12月に創業20年を迎えました。
また、2007年4月に東証マザーズに上場、2019年3月に東証一部へ市場変更しました。
2022年4月の東証再編後は最上位のプライム市場に移行しています。

◆IT（情報技術）分野の専門メディアとして国内最大級
月間の配信記事本数は約4,000本、月間ページビューは約4億3000万、月間ユニークブラウザは約5,000万という規模を誇ります。

◆IT技術者の情報収集の場、IT系顧客のマーケティングの場として圧倒的支持
当社が配信するIT、テクノロジー情報は、専門性が高く、多くのIT技術者に支持され閲覧されております。
これらの読者、ユーザーに製品を売りたいIT系企業にとっては、当社の運営メディアは重要なマーケティングの場となっております。

◆一般ネットユーザーの認知度が拡大、「ねとらぼ」を運営
当社の代表的な運営メディアはIT（情報技術）の専門性が高いものですが、近年、急成長しているのは「ねとらぼ」です。
ネット上の旬な話題を提供し、スマートデバイスに適したメディアとして、幅広いネットユーザーの支持を得ています。

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仕事内容
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企業価値向上、事業拡大のために、当社で活躍できる人材を採用し、
彼らがイキイキと働けるよう労務面で支えていくことが ミッションです。

※以下の業務の中から、ご経験と適性に応じて担当いただきます。

■定期（新卒）採用業務
　・求める人物像の策定、経営ボードとの合意形成
　・母集団形成方法の立案と実行
　・インターンや説明会内容の企画と実行
　・選考プロセスの立案と評価基準の作成、面接官へのガイダンス
　・面接および採用候補者フォロー、クロージング
　・内定者フォロー施策の立案と実行
　・入社手続き
　・新入社員研修の企画立案と運用
　・その後の定着フォロー施策の立案と運用

■中途採用業務
　・採用部門マネージャーとの要件すり合わせ
　・エージェントコミュニケーション
　・ダイレクトリクルーティングツールでのスカウト業務
　・リファラル採用促進企画の立案と実行
　・面接および採用候補者フォロー、クロージング
　・入社手続き
　・その他、採用戦略の見直し・改善業務

■労務業務
　・労働時間マネジメント施策の実行と改善
　・有期契約社員の管理
　・派遣社員の募集と管理
　・社員面談、個別課題への対応
　・就業規則や労使協定まわりの手続き

※給与計算や社会保険手続き等はアウトソースしているため、
　人事未経験の方でも業務習得が可能です。

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この仕事の魅力
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・経営陣へのプレゼン、合意形成の機会が多く、各プロセスの上流から下流まで、一人称で携わっているという実感を得ることができます。　　
・当社で採用する職種は、営業、編集記者、エンジニアなど多種多様です。
　様々な才能を持った方々との出会いがあり、自身にとっても刺激があります。

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この仕事の大変さ
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・社内調整業務が多いので、社員とのコミュニケーション頻度を高め、各プロジェクトを推進していく必要があります。
・人事部は少人数であるため、業務範囲を限定せず、自ら考え動く力が求められます。

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必須条件
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・4年生大学卒業
・社会人経験2年以上
・事業会社での採用業務もしくは人材会社での営業経験2年以上

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歓迎条件
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・IT、WEB業界での就業経験のある方
・営業職など社外折衝を伴う業務経験がある方

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求める人物像
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・自律的に考え行動し、判断の責任を持てる方
・立場の異なる相手に合わせ円滑なコミュニケーションがとれる方
・論理的思考力、構造化スキルをお持ちの方
・ホスピタリティを持って対応ができる方

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・1次面接
・2次面接
・最終面接
・内定

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます