「発注ナビ」コンシェルジュ■リモート/契約社員/フレックス/1日6h～■発注の要件ヒアリング

■場所：原則リモート
※週1日出社を基本としています。
　出社場所：東京都千代田区紀尾井町3-12
※屋内の受動喫煙対策がございます

【スマートワーク制度】
業務に支障のない範囲でリモートワークが可能です。
また、国内の遠方居住も可能です。詳細は下記をご確認ください。
https://corp.itmedia.co.jp/recruit/info/2023/02/03/smartworkplus/

■時間：フレックスタイム制
※標準労働時間 ：実働7時間45分
※既存メンバーの平均的な勤務時間は9：30～18：15です
※コアタイム 9：30～15：30
※時間外労働：有（平均残業時間：25時間程度/月）

▼時短勤務相談可能
-最小稼動時間数：6時間程度　
-時短の場合のコアタイム 9：00～15：00　
※相談可能ですが、午前中は就業いただきたいです。

■形態：契約社員

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求人概要
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システム開発のマッチングサービス「発注ナビ」の発注案件ヒアリング担当です。
システム開発を発注したい事業会社の担当者から要件を聞き出し、要約・文章化（可視化）するコンシェルジュ業務を中心に担っていただきます。

発注担当者とのコミュニケーションは電話が主となりますので、在宅ワークや時短勤務など、柔軟な働き方も実現可能です。
仕事とプライベートを両立しながら自己実現したい方も歓迎します！

※アイティメディア株式会社で契約社員雇用し、発注ナビ株式会社へは出向になります。
　勤務地はアイティメディア株式会社内です。

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「発注ナビ」とは
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ITに特化した、新規受託開発案件のマッチングサービスです。
https://hnavi.co.jp/

システム開発を発注したい事業会社と、それを受注したい制作・開発会社のマッチングを担います。
ビジネスモデルは、制作・開発会社側から「発注ナビ」への登録（掲載）料、および開発案件のリード（見込み顧客）提供による課金となります。

全ての制作・開発会社を取材し情報を掲載。掲載後は専任のカスタマーサクセスが情報提供やフォローを行っています。マッチング精度の高さをご評価いただき、加盟顧客数・売上を伸ばしています。

オウンドメディア
　▼システム開発の発注に必要な様々なノウハウを伝える『発注ラウンジ』

プレスリリース
　▼システム開発案件紹介サービス「発注ナビ」加盟社数が4,000社を突破

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募集背景
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加盟社数が4,000社を突破し、発注案件のご相談も順調に拡大し続けている「発注ナビ」。"ITでできることは、もっとある"というビジョンのもと、IT業界を変革していくために、より多くの方に「発注ナビ」を利用いただき、そして1つでも多くの発注企業のプロジェクトが「発注ナビ」により成功できるよう、新しい仲間を増やしていきたいと考えています。

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仕事内容
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・主なミッションは、システムを発注したい事業会社への対応です。
◦発注案件の問い合わせがあった事業会社に、電話で案件のヒアリングを実施します
◦ITを活用してどんなことを実現したいのか確認します
◦発注担当者はITにあまり詳しくない、中小企業のご担当者が多いです
◦1日10件前後を想定しています（通話時間は平均15分/件程度）
◦就業時間内に発生した発注案件のお問い合わせに対する初回アクション（架電）は、スピード感が求められます

・ヒアリング内容を要約・文章化し社内システムに入力（要約・文章化の時間は平均15分/件程度）
◦社内システムは自社オリジナルのシステム及びSalesforceを利用しています
◦事業会社への定期的なフォロー連絡として発注案件の進捗確認を実施します

・マッチング業務
◦システムに入力した文章は、そのままマッチングサービスに掲載されます
◦社内のルールに基づいてヒアリングした案件と開発会社のマッチング業務を行います

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この仕事の魅力
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・担当いただいた発注担当者よりプロジェクトの成功の声をいただくなど、やりがいを感じられます。
・様々な発注案件のヒアリングにご対応いただくことでIT業界の流行やトレンドを感じることができ、また業務を通じて自然とIT知識のインプットが可能です。
・週4在宅ワーク、時短勤務も相談可能なので仕事とプライベートの両立がしやすいです。
・ルーティンワークが多く、コツコツと着実に仕事ができる環境です。
・プライム市場上場の安定したアイティメディアグループに籍を置きながら、スタートアップ組織で成長市場を相手に仕事が出来ます。

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必須条件
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いずれかの経験必須
・コールセンターなどで架電業務経験がある方
・法人営業経験2年以上ある方

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歓迎条件
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・IT業界経験

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・一次面接（発注ナビ部長＋執行役）
・適性検査
・二次最終面接（発注ナビ社長）
・内定

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます