フロントエンドエンジニア■リモート/正社員/フレックス■施策の企画・開発・分析・運用
求人のポイント
■場所：原則リモート
※本ポジションは基本的に出社はない予定ですが、必要に応じて出社いただく可能性もございます。
※出社の場合は、10時半までに本社に出社が必要です。
出社場所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル
■時間：フレックスタイム制
※標準労働時間 ：実働7時間45分、休憩1時間
※コアタイム 10：00～16：00
※時間外労働：有（残業時間は月20時間程度）
■形態：正社員
業務内容
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当社について
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業界で圧倒的なPV数を誇る、国内最大級のネットメディアを展開するプライム市場上場企業です。
◆ソフトバンクグループ出版部門から誕生、東証一部上場、プライム市場へ移行
当社は、ソフトバンクグループの出版部門が分社化され、1999年12月に設立。
インターネット黎明期に、インターネット専業メディアとして誕生し、2021年で創業21年を迎えました。
2022年4月の東証再編後は、最上位のプライム市場に移行しています。
◆IT（情報技術）分野の専門メディアとして国内最大級
配信記事本数は約4,000本／月、ページビューは約4億／月、ユニークブラウザは約5,000万／月と、インターネット専業メディアとしては国内最大級の規模を誇ります。
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募集背景
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現状の課題に向き合い、非連続な事業の成長に寄与するべく、
オーディエンス開発部のフロントエンド担当メンバーを募集したいと思います。
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所属組織のミッション
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オーディエンス開発部ミッションは、UIUXのたゆまぬ改善を行いユーザー（読者）体験の向上をすることです。
マーケター、フロントエンドエンジニア、デザイナーが所属しておりユーザーのデータを確認しながら中長期的な施策を企画、開発、分析、運用している組織です。
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仕事内容
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ビジネスサイドの社員や、バックエンドエンジニアと協働し、デザインと技術の両面からプロダクトに関与します。
▼具体的には...
・スマートフォンやPCのブラウザから利用する BtoB/BtoC メディアのフロントエンド開発
・デザイナーやプランナーなど他職種との連携、サイト改善（A/Bテスト）
・システムの保守・運用、パフォーマンス改善
■業務内容の変更範囲
会社規定に従う業務範囲
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この仕事の魅力
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・月間4億PVのメディアでフロントエンド開発ができるため影響の大きさを実感いただけると思います。
・主観や経験則ではなく、定量的な改善活動が行えます。
・システムはレガシーなものが残っているため、ご自身のスキルを生かして、基盤を作る余地がたくさんあります。
ITmediaを再デザインしていくやりがいを感じていただけると思います。
求める人物像
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必須条件
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・HTML5、CSS3、JavaScript（ES6）を用いた web フロントエンド開発の実務経験 2 年以上
・チームにおける Git（ git-flow など）を用いた実務経験
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歓迎条件
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下記のご経験をお持ちの方
・GTM 等のタグマネージャーを利用したイベント設計、script スコープ制御経験
・マーケティングテクノロジー（接客・レコメンド・パーソナライズ等）の導入/運用経験
・Node.js, React, Astro での開発経験
・Figma（またはXD）、Photoshop、Illustrator 等のデザインツール使用経験
・プロジェクトマネジメント/ディレクションの業務経験
・各種調整などクライアントや社内関係者とのコミュニケーション能力
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求める人物像
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・自律的に行動できる方
・慎重に行動ができる方
・マニュアルやデータを読み解いて、分からないことは自ら質問ができる方
・現象の構造や本質的な目的を捉えられる方
・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心と、それを実装できる推進力をお持ちの方
・SEOや広告業界に興味がある方
・方針が変わることにも前向きに捉えられる方
┗テストした結果全く別の施策を検討することもあるので、一喜一憂せず行動が続けられる方
選考フロー
・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・1次面接
・適性検査・2次面接
・最終面接
・内定
必要書類
・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます
就業条件
| 就業場所 |
原則リモート
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|---|---|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
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| 契約形態 |
正社員
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| 給与/報酬 |
年収450万円～615万円
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| 昇給・賞与 |
賞与：年2回 |
| 試用期間 |
有：3か月（雇用条件変動なし） |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日（土曜日、日曜日）
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| 福利厚生 |
・社会保険完備
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本求人は、採用企業よりReworkerがお預かりしている求人です。
応募を持ちましてReworkerが選考サポートを開始いたします。
※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。
