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インテリアECの商品開発担当■リモート/正社員■寝具を中心とした商品企画・開発・開拓

募集終了
  • マーケティング・企画
  • その他(海外事業、公務員、物流など)
  • マーケティング・企画
  • その他(海外事業、公務員、物流など)
  • 副業OK

求人のポイント

■場所:原則リモート
※不定期で相模原市にある倉庫へ外出していただく場合がございます
※天王洲オフィスへの固定出社日は現状ございません
※地方在住のメンバーも在籍

■時間:
・基本は、平日10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
・時差出勤可能
実働8時間・休憩1時間を満たすような8:00-17:00、9:00-18:00といった勤務パターンを
日単位で変更が可能です。
・時間外労働:有(平均残業時間18時間/月)

■形態:正社員

業務内容

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事業内容
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・個人に特化したアフィリエイトASP「もしもアフィリエイト」
・Web広告に特化した総合代理店事業「もしもマーケティング」
・商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス「TopSeller」

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業務概要
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寝具を中心としたインテリアファブリック商品の商品開発を担当して頂きます。
市場競争力のある商品開発を行っていただくことがミッションとなるポジションです!

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具体的な業務内容
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・商品企画(市場トレンド調査~コンセプト作成)
・商品調達先の開拓(国内外問わず、月1回程度~必要に応じてあり)
・商品調達先への生産指示
・商品調達先との各種折衡

■業務内容の変更範囲
変更はございません。

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公式ストア RASIKについて
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「日常的な生活に寄り添いつつも、少し上のおしゃれさを提供することで自分らしいくらしを応援する」をコンセプトに
公式、複数のECモールへの出店をしている家具・インテリアブランドです。
メインターゲット:20~30代の男女

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キャリアパス
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ご本人の適性や希望に応じますが、例えば以下のようなキャリアパスがあります。
・寝具の商品開発のスペシャリストになる
 (社内に寝具担当は在籍していないため、社内で寝具に関する第一人者としてのご活躍を期待しています。)
・チームのリーダー/マネージャーのようなポジション

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会社の雰囲気
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・まじめで思いやりのある良い人が多く、人間関係のストレスが比較的少ない職場です。
・各個人がそれぞれ尊重しあって仕事をしているからこそ実現できている環境だと思います。
・それぞれが裁量を持ち、真摯に業務に取り組んでいます。
・四半期に1度、締め会を開催しています。(参加率は6~7割くらいで任意の参加です)
・盛り上がる時はわいわい盛り上がり、締めるところはちゃんと締められる。メリハリのある職場環境です。
・リモートワーク、副業もご相談可能です。地方在住でリモート勤務の社員もいます。

求める人物像

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必須条件
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・寝具の商品開発経験(2年以上)
・海外工場または商社/エージェントとの折衡経験(2年以上)

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歓迎条件
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・通販事業(Eコマース含む)経験者
・寝具以外のファブリック商品の開発経験

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求める人物像
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・知識と経験に基づいた判断ができる人
・行動力がある人
・問題解決能力がある人
・社内外問わず適切なコミュニケーションが取れる人
・周囲を巻き込む力がある人
・商品開発において優れた感性を持つ人

選考フロー

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・一次面接(オンライン:役員)
・最終面接(対面予定:社長、現場リーダー、人事) 
・内定

必要書類

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます

就業条件

就業場所

原則リモート
※不定期で相模原市にある倉庫へ外出していただく場合がございます
※天王洲オフィスへの固定出社日は現状ございません
※地方在住のメンバーも在籍
※屋内の受動喫煙対策がございます
住所:神奈川県相模原市中央区田名字赤坂3700-1
 
■就業場所の変更範囲
変更はございません。

就業時間

・基本は、平日10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
・時差出勤可能
実働8時間・休憩1時間を満たすような8:00-17:00、9:00-18:00といった勤務パターンを
日単位で変更が可能です。
・時間外労働:有(平均残業時間18時間/月)

契約形態

正社員

給与/報酬

年収:500万円~
月給:416,667円~
月額(基本給):337,655円~
固定残業手当/月:79,012円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

昇給・賞与

給与改定年2回(4月/10月)

試用期間

4ヶ月 (延長の可能性あり)
※試用期間中の労働条件は変動なし

休日・休暇

・土日祝 完全週休2日制
・有給休暇(初年度13日:入社日3日、6ヶ月経過後10日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・私傷病有給
・結婚休暇
・出生休暇
・つわり休暇
※年間休日120日以上

福利厚生

・交通費支給(上限5万円/月)
・社会保険完備
・子ども手当(月1万円)
・確定拠出年金制度
・社内表彰制度
・フリードリンク制度(野菜ジュースやミネラルウォーター飲み放題)
・販売商品の従業員割引制度
・誕生日支援制度(プレゼント代支援)
・イベント支援制度(飲み会等の費用支援)
・スキルアップ支援制度(書籍購入・資格取得)
・マッサージチェア付休憩室
・出張手当
・髪型・服装自由

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