キャリアアドバイザー＜未経験可＞■フルリモート/正社員/時短可■営業スキルを活かして転職活動をサポート

■場所
・フルリモート
■時間
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※実働8時間/休憩1時間（8時間×営業日数を月内で消化）
※1日1時間程度の時短勤務ご相談可能
※9：00～16：00の間で登録者面談の予約が入る為この時間に勤務可能な方歓迎
※時間外業務あり
■形態
・正社員

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業務内容
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働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス、「リアルミーキャリア」のキャリアアドバイザーを募集します。
https://www.realme-career.com/

働き方はフルリモートで、候補者対応や選考のフォローなどは電話、LINE、WEB会議などを利用します。
業務内容は一般のキャリアアドバイザー（CA）と近いですが、勤務時間や通勤、働き方などパパママに特有のニーズが存在しますので、
そこを汲み取ったうえでの求人提案が求められます。

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仕事観（カルチャー）
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■社会貢献性と利益の両輪が重要
社会のニーズに誠実に応えることは大前提だと考えています。
時短社員の雇用流動性を高めることは待望されていたことであり、企業が優秀な人材を獲得できる機会を増やしていることからも、この点は満たしていると考えています。
一方、社会貢献性が高く難しいテーマだからといって、小さな規模にまとまっていては意味がない（社会への影響力がない）と考えています。
そのため、より多くの候補者、企業（求人）を集め、多くの転職事例を生み出し、高い業績・実績を生み出すことにもこだわっています。

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業務手順
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・候補者と電話面談、キャリア相談
・日々の候補者とのやりとりはLINEで実施
・面談内容の報告
・求人提案
・採用企業に向けた推薦文の作成
・面接対策など選考のフォロー
・内定の獲得、クロージング

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候補者属性（対応頂く求職者の属性）
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・営業、カスタマーサポート、デザイナー、エンジニア、ウェブマーケター、経理、労務、営業事務など
・出身業界は様々

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紹介先企業の属性
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・IT、人材、不動産、士業など
・スタートアップ、ベンチャー

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必須条件
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・個人法人問わず営業経験がある方
・部署、グループ、支店…など、なんらかの組織単位でナンバーワンの営業成績を出していること

※求職者へ寄り添って対応することはもちろんですが、
予算達成に向けて営業目線で業務を進めることが求められます。

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歓迎条件
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・人材紹介、求人広告、採用代行、採用など人材/人事関係の経験

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求める人物像・スキル
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・限られた時間の中で、フルリモート・フルフレックスを生かして高い成果を発揮し、自分のキャリアや給与を高めていきたい方
・高い行動量と仕事の徹底度
・限られた時間の中で複数のタスクを管理する能力
・フルリモートの環境下でも自発的に相談、ホウレンソウができる
・IT、人材、広告など様々な業界やビジネスモデルに興味もって学習できる
・Slackなどチャットツールで円滑なコミュニケーションがとれる

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・一次面接
・二次面接
・課題選考
・最終面接
・内定
※選考フローは変更となる可能性あり。
※ご経験によっては課題選考免除となる可能性がございます。

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます