バックエンドエンジニア■フルリモート/正社員/フレックス■SaaS型法人向けECプラットフォーム

■場所
・フルリモート
■時間
・フレックスタイム制
　※標準労働時間：実働8時間　休憩1時間
　※コアタイム12：00～17：00
　※時間外労働あり：平均残業時間　月10.7時間（全社平均｜2022年8月〜10月）
■形態
・正社員

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概要
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株式会社ウェブライフは、世界最先端のECシステム『Shopify（ショッピファイ）』の構築/運用を支えるために、SaaS型の法人向けECプラットフォームを自社開発・運営しています。

その中の開発部署にて、バックエンド開発を担当いただきます。

多種多様な業種・商材に関連する個性的なプロダクトをつくることができますので、業務知識を含めた幅広いスキルを磨きたい方に最適です。

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採用背景
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事業成長に伴い、組織体制の強化を必要とする中で、開発部署の仕組みや体制づくりを進めています。

ニーズ増加による開発スピードの加速とプロダクトの安定化に向けて、バックエンドエンジニアを増員募集することになりました。

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お任せする仕事内容
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・自社サービス向け新機能の設計・開発
・新プロダクトの設計・開発
・自社サービスの保守・運用
・クライアント案件の新規開発・保守・運用
※ お客様対応はありません。

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開発環境
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・開発言語：Node.js, PHP, Java
・フレームワーク: Express, Koa, Laravel
・インフラ：AWS
・その他ツール： Git, Github, Slack, Asana, GoogleDrive, Box
・開発環境：Mac, Windows

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チーム構成・働く環境
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バックエンドエンジニア：14名、マネージャー7名(リーダー含む)

フルリモートの仕事環境となっています。

毎週全体でトーク会を実施するなど、スキルアップに向けたインプットの場も豊富。

技術を極めたい方にはテックリーダーとしてのキャリアパス、 PL/PMなどマネジメント方面を目指したい方にはマネジメント用のキャリアパスを整備してあります。

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やりがい・魅力
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▼ユーザーを意識した開発
開発チームの方針として、ユーザー目線、本質的な問題解決をポイントに置いており、本当にその開発が必要か、必要なのであればどういった開発をすると提供価値を増やせるのかを常に念頭においた議論、開発を行うことができます。

▼提案のしやすい環境
CTOやプロジェクトリーダーなどが各メンバーと近い距離で動いているため、新しい技術や構成の提案・議論がしやすい環境です。また、それぞれのメンバーの発言、提案が尊重される文化があります。

▼裁量を任されることでスキルを磨ける
担当いただく中での裁量はお任せします。スピード感を持ってプロダクトをつくり上げていけますので、主体的に動ける方には多くのチャンスがあります。

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必須条件
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・PHP, Node.js, Javaなどの開発実務経験（2年以上）

＜いずれかのご経験のある方＞
・リーダー経験、それに準ずるリーダー経験（年数は問いません）
・プロジェクト経験（規模は問いません）

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歓迎条件
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・React, Vueなどでのフロントエンド開発の経験
・Linux, RDBMSなどのメンテナンス経験
・AWS環境の構築・運用経験
・EC関連プロダクトの開発経験
・マネジメント経験

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求める人物像
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・周囲のメンバーとのコミュニケーションを大事にできる方
・自身の業務範囲を限定せず、学習意欲や向上心を持って取り組める方

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・一次面接
・最終面接
・内定

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます