プロダクトマネージャー■フルリモート/正社員/フレックス/週4日～■人材業界のDX化を推進！

■場所
・フルリモート
※フルリモートのため受動喫煙にはあたりません
■時間
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※フレキシブルタイム　5：00-22：00
※所定労働時間162.7時間/月（1日の稼働時間は月の所定労働時間を満たせばご調整可能です）
※週4日勤務などのご相談も可能です！
※時間外労働：有
■形態
・正社員

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主な業務内容
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・KPIのモニタリング、データ分析
・リサーチ等での定性情報の収集、分析
・イシューの洗い出し、開発優先度の決定
・アサイン管理
・要件定義、仕様検討
・テスト(QA)、リリース、振り返り..など

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担当いただく事業・プロダクト
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以下よりご希望と適正に合わせて一部アサイン予定
■ HR企業向けDX事業 各プロジェクト
■ 求人Hub
■ 生成AI,LLMなどを活用した新規事業

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参考資料
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■LLMを使ったtoCプロダクト開発って具体的に何するの？(エンジニア編)
https://note.com/kiiita/n/n839c3b052bf5
■生成AIを使ったtoCプロダクトを立ち上げた(立ち上げている)感想
https://note.com/kiiita/n/n490e139c5e5b
■会社やメンバー情報についてはこちらにより詳しくまとまっています。
https://speakerdeck.com/caratinc/zhu-shi-hui-she-carat-company-deck-v1-dot-0

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必須条件
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・ソフトウェア開発の推進の経験(プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメント、Webディレクション等)
・社内外の関係者を巻き込むドキュメンテーション、コミュニケーションスキル
・課題を構造的に整理し、適切に解決策を設定するスキル
・ロジカルに物事を考え判断できる力

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歓迎条件
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・SQLなどを用いたデータ分析業務の経験
・リサーチなどを用いた定性情報の収集、分析の経験
・HRTech業界に関する知見、人事や採用など、組織課題の解決に取り組んだ経験
・プロダクトマネジメントの経験

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求める人物像
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・プロダクトの理想を考え、推進することを楽しめる方
・ユーザー視点に立って価値提供を考えることが出来る
・素直、真面目に仕事に取り組む事ができる方
・泥臭い事を厭わずに取り組む事ができる方
・積極的に自分自身が手を動かし、日々の業務を遂行できる方
・目的/ゴールから逆算し、日々の業務を遂行できる方

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・面接2～3回
・内定

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます