採用人事■リモート/正社員/フレックス■人材獲得でスタートアップの事業成長に貢献！

■場所：原則リモート
※週2日出社がございます
　出社場所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー５F

■時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：実働8時間、休憩1時間
※時間外労働：有

■形態：正社員

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業務概要
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年間の人材計画に基づき、職種別のペルソナを理解しながら、自ら採用戦略・戦術を立案して人材獲得に尽力いただきます。

・ダイレクトリクルーティング媒体活用
・エージェントとのリレーション構築
・採用ブランディングの企画立案/構築（イベント企画・メディア活用など）
・その他リファーラルなど採用手法の開拓

■採用職種は多岐に渡ります（約10職種以上）。
セールスやコンサルタント、プロジェクトディレクター等のビジネス領域だけではなく、PdMやエンジニアの採用にも関わることが出来ます。

■優秀な人材を採用することは、スタートアップ企業の成長と成功に直結します。
採用人事の適切な判断と努力によって、会社に必要なスキルやカルチャーに適合する人材を引き込むことができます。
自分の仕事が組織の成果に大きく影響を与えることを実感できます。
　
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具体的なお仕事内容
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・新卒/中途採用戦略の策定と実施計画の作成
・面接や選考プロセスの設計と実施
・求人媒体からダイレクトスカウトメールの送信
・エージェント・候補者とのコミュニケーション
・応募者のフォローアップ
★その他ご自身の希望に応じて、人事制度策定や人事労務関連の業務も経験することができます。

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キャリアパス
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■マネジメント：メンバーからリーダー、マネジャーといったキャリアステップがございます。
■エキスパート：自身の力を磨き上げ、営業からプロジェクトマネジメントまで一機通過して実施。この道のエキスパートとして力をつけて頂きます。

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eiiconについて
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eiiconは「オープンイノベーション」という手段を日本に浸透させていくべく2017年、日本の人材総合最大手企業　パーソルホールディングスの社内ベンチャーとして生まれました。

2023年4月に経営陣による独立（MBO）が成立。
新たにSpiral Innovation Partnersが運営するLogistics Innovation Fund(セイノーHDのCVC)をリードインベスターとして、T&D Innovation Fund(T&D HDのCVC)、粟生万琴氏、小泉文明氏、篠原 豊氏、守屋 実氏、Central Japan Seed fund等からの資金調達を発表。業界からも大きく注目されています。

MBOに関するプレスリースはこちら⇒
eiicon、新経営体制のお知らせ　パーソルイノベーション株式会社からMBOを実施。

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サービス内容
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eiiconは 『イノベーション後進国からオープンイノベーション先進国へ』 をビジョンに掲げ、 日本最大級のオープンイノベーションプラットフォームとオープンイノベーションに特化したハンズオンコンサルティングで、企業の事業フェーズに合わせたOIの支援にて事業化を支援しています。

★_オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」：AUBA (アウバ)

★_メディア「TOMORUBA」：TOMORUBA (トモルバ) - 事業を活性化するメディア

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必須条件
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・採用・人事領域の経験（3年以上）
・採用プロセスの理解と改善能力
・ダイレクトスカウトの運用経験
・面接や選考の実施経験
・コミュニケーション能力と人材評価のスキル

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歓迎条件
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・スタートアップでのマルチタスク業務経験

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・面接（1～2回）
・内定

※1次面接前に人事担当者とカジュアル面談を設定する可能性がございます。
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインで実施をしています。

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます