労務コンサル(システム導入コンサルタント)■リモート/正社員/フレックス■導入後の顧客対応

■場所：原則リモート
※業務レクチャー期間は原則出社（1カ月～3カ月程度）、業務習得後はフルリモート相談可
　出社場所：東京都港区芝2-1-33 第3渡邊ビル7F

■時間：フレックスタイム制
※標準労働時間：実働8時間、休憩1時間
※コアタイム11:00～15:00
※時間外労働：有

■形態：正社員

━━━━━━━━━━━━━━━━
プロダクトについて
━━━━━━━━━━━━━━━━
サイダスは人と組織の「働きがい」を引き出すBtoBプラットフォーム『CYDAS PEOPLE』の開発・販売・サポートを行っています。
紙やExcelで管理している社員情報を一元化。今後のキャリアや、今何を勉強しているか、上司・部下との関係性などを可視化します。把握が難しいリアルタイムの情報を活用し、戦略的な人材配置や経営計画を実行することが可能です。
リモートワークをはじめとする多様な働き方に対応するツールや、社員自ら発信できる場の提供によりコミュニケーションを活性化し、一人ひとりの働き方にフォーカスしながら「日々の気付きやモヤモヤを気軽に共有できる関係づくり」をサポートします。

━━━━━━━━━━━━━━━━
ポジションの魅力
━━━━━━━━━━━━━━━━
・業務効率化や各種アプリの活用によって、社員が働きがいを感じられる職場づくりの実現に寄与することができます。多様な業種・規模の企業成長に貢献できるやりがいがあります。
・フロントに立ってお客様を担当するため、社内の好評や感謝の声をダイレクトに感じることができます。
・導入プロジェクトの期間は平均3ヶ月。お客様と二人三脚でコミュニケーションを取りながらプロジェクトを完遂し運用を開始したときは大きな達成感につながります。
・お客様ごとに課題やニーズが異なるので、決まりきったフローの繰り返しではありません。多方面のお客様に向き合える環境で、業務知識・ノウハウが増え、人事労務に関する知見が高まります。
・社内では、システムをさらに良くするために開発部門と連携することが求められます。企画立案力、設計力を身に着けることが可能です。

━━━━━━━━━━━━━━━━
具体的な業務
━━━━━━━━━━━━━━━━
導入を決めていただいたお客様の業務改善、生産性向上に向け、お客様の課題に最適なソリューションをお届けする役割を担っています。

お客様のお悩みは様々です。
「紙ベースで管理しているので、業務が煩雑で作業コストがかかる」
「情報の格納場所がバラバラで、管理が一元化できていない」
「契約更新の確認や手続きに時間がかかる」など

そんなお悩みを抱えたお客様に対して
・お困りごとのヒアリングや改善提案
・労務管理アプリケーションの要件定義、初期設定、操作説明
・専任担当として導入プロジェクト全般を管理・ディレクションを行っていただきます。

また、開発部門とのスケジュール調整や新機能の企画立案支援、導入フローの改善提案や、お客様満足度向上施策の立案など、幅広くご活躍いただきます。

━━━━━━━━━━━━━━━━
必須条件
━━━━━━━━━━━━━━━━
・総務労務、給与計算などの管理部門での事務経験が1年以上ある方
・Excelスキル
　┗関数：VLOOKUP、COUNTIF、TEXT等
　┗操作：フィルター、条件付き書式、区切り位置、データの入力規則等
・フロントに立ってお客様と円滑にコミュニケーションできる方

━━━━━━━━━━━━━━━━
歓迎条件
━━━━━━━━━━━━━━━━
・社会保険労務士資格（学習中の方も大歓迎です）
・人事業務経験者（労務領域に関する知識、スキルをお持ちの方）
・IT業界でのご経験、またはWebサービスやSaaS関連の知見をお持ちの方（基本的な仕組み、開発の流れなど）
・Excelを使用した社内業務の効率化の経験
・周囲を巻き込んだプロジェクトのマネジメント経験

━━━━━━━━━━━━━━━━
求める人物像
━━━━━━━━━━━━━━━━
・サイダスのミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
・必要な知識やスキルを習得する積極性をお持ちの方（労務未経験でも意欲がある方は歓迎）
・ビジネスマナー、チームや会社のルールを守れる方
・社内外問わずコミュニケーションがお好きな方
・柔軟性があり、変化を前向きに楽しめる方

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・カジュアル面談兼選考
・人事面接
・現場面接
・リファレンスチェック
・適性検査（CUBIC）＋最終面接（部門長・採用責任者）

※選考状況によってはステップの増減がございます。

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます