シニアエンジニア■フルリモート／正社員■実行計画の立案・開発・チームサポートを担う

求人のポイント

■場所
・フルリモート

■時間
・専門業務型裁量労働制（所定労働日1日につき10時間働いたものとみなす）を適応いたします。
※標準就業時間 9:30～18:30
出退勤時刻および日時の労働時間は、法律および36協定の範囲内で、ご自身の裁量で業務状況やミッションに応じご調整いただきます。

■形態
・正社員

業務内容

━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・将来スケールが可能かつ反復型/自律的開発を可能にするアーキテクチャのカルチャーをチームを超えて醸成するために促進、浸透させる ・漠然としたプロジェクトアイデアを、実行計画の立案~タスク分解をし、ステークホルダーを巻き込み成果へ...続きを読む

求める人物像

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必須要件
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▼スキル
・パフォーマンスとスケーラビリティを考えた設計開発能力
・ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力
▼経験
・大規模なプロダクトでの開発/運用経験、または技術選定やコードベースを改善した経験
・開発、運用経験（5年以上）
└バックエンド：Go, PHP, Node.js, Python, Perl, Rubyなどのうちいずれかを用いたWebアプリケーションの開発、運用経験
└フロントエンド: React/Redux, Next.js, anglular, Vue.js, Nuxt.js などを用いたフロントエンド開発、運用経験

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歓迎要件
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・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験
・Microservicesアーキテクチャでの開発/運用経験
・RDBMS/NoSQL, ネットワーク, Linux, ロギング, 監視, 高可用性に関する知識と経験
・パブリッククラウドにおける開発経験（特にAWS）
・UI開発における知識と経験
・エンジニアの採用業務経験
・HTTPの標準的な技術仕様への知見と、周辺実装仕様を踏まえた設計経験
・システムの技術的な問題の原因を発見、解決するための能力

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求めるマインド
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・チームで物事を進めることが好きな方
・当事者意識を持って行動できる方
・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方
・ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方

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7Valuesについて
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「会社とは、同じ価値観を持った人間の集まりであり、“らしさ”がある」と私たちは考えています。
創業時から大事にしてきた考え方やスタンスを明文化。事業拡大の試行錯誤を経て、7つに集約されました。

bellFace’s Seven Values

【Three Growth Values】
■的を絞って一点突破　Focus
■その手があったか!!を捻り出す　Think different
■先手を打つ。それが必要となる前に　Precede the needs

【 Four Teamwork Values】
■誠実であれ　Be honest
■全員でチームビルディング　Team building with everyone
■成功は細部に宿る　Success is in the details
■困ったときはお互い様　For friends

この7Valuesは、私たちが「こんな人と一緒に働きたい」という基準でもあり、体現するべきことだと考えています。

選考フロー

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・面接2〜3回
・リファレンスチェック
・内定
※リファレンスチェックのあとに別途面接を実施する場合もあります。
※ご応募から内定までの所要日数は約2週間~3週間を想定しています。
※上記は変更となる可能性もございます。

必要書類

・履歴書
・職務経歴書
※GitHub、Qiita、ブログなどあればそちらも参考にいたします
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます

就業条件

就業場所	フルリモート ※フルリモートのため受動喫煙にはあたりません
就業時間	専門業務型裁量労働制（所定労働日1日につき10時間働いたものとみなす）を適応いたします。 ※標準就業時間 9:30～18:30 出退勤時刻および日時の労働時間は、法律および36協定の範囲内で、ご自身の裁量で業務状況やミッションに応じご調整いただきます。
契約形態特記事項	正社員
給与/報酬	年収800万円〜1,500万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定 （例）年収800万の場合 月給666,700円（基本給 492,500＋固定残業代 174,200） ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当時間外手当を支給 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※試用期間（3ヵ月）中も条件の変更なし
昇給・賞与	給与改訂は年2回（初年度のみ1回の場合あり）
試用期間	あり（3ヵ月）
休日・休暇	・年間休日 ・完全週休2日制（土曜/日曜） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（10日） ・特別休暇 （慶弔、産前産後、公傷、交通遮断、罹災、看護、裁判員、妊娠通院）
諸手当	・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費実費支給（上限規定あり） ・在宅勤務手当（月額3,000円） ・残業手当（固定残業超過) ・社員紹介制度

※本求人は、採用企業よりReworkerがお預かりしている求人です。
エントリーをもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
※採用要件によっては、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。