アジャイルコーチ■フルリモート/正社員/フレックス■エンジニアリング組織のチーム支援

■場所：フルリモート

■時間：フレックスタイム制
※標準労働時間：実働8時間、休憩1時間
※既存メンバーの平均的な勤務時間は10：00～19：00です
※コアタイム12：00～16：00
※時間外労働：有

■形態：正社員

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事業内容
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当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、
自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。

サービスリリースから約5年経過した現在、
・ワーカー数　700万人
・導入事業者数　98,000企業
・導入事業所数　230,000拠点　を突破しました。

今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、
「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

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募集背景
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主力のスキマバイトサービス「タイミー」はリリースから約5年でワーカー数700万人、導入事業者数98,000企業が利用するサービスになりました。 しかしながら、未だ労働人口のごく一部の方にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。
組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を推進するタイミングを迎えており、多くの役割が生まれています。 積極的な技術投資を通して開発組織を拡大し、事業成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。
そこでタイミーのビジョン・ミッションに基づき、スポットワークを新しい社会インフラにしていくために、プロダクト開発に携わるアジャイルコーチを募集します。

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具体的な業務
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アジャイルなエンジニアリング組織になるために、各チームが業務にアジャイルプラクティスを適用し、強いチームとなることを支援していただきます。アジャイルを押し付けるのではなくチームに価値観を浸透させ、組織全体が自己組織的に行動する状態を目指していただきます。

・チームが自律的にアジャイルソフトウェア開発のパフォーマンスと習熟度を高められる状態にする
・Scrum Masterの育成

■業務内容の変更範囲
会社の定める業務

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必須条件
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＜開発 / 技術面＞
・Scrum, Kanban, LeSS等を企業組織に導入した経験
・Scrum Master, Agile Coachとしての2年以上の経験
・Web, Mobileアプリケーション開発・運用経験

＜ソフトスキル / その他＞
・タイミーのミッションへの共感
・傾聴スキルを活用したコミュニケーションが行える
・Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験

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歓迎条件
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・スクラムで開発をすることに前向きである
・複数の文化・環境でアジャイルプラクティスを適用した経験
・複数の規模・複雑度のアジャイルプロジェクトを遂行した経験
・大規模アジャイル開発の経験
・コミュニティ運営の経験
・スクラム認定資格を所持している

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・一次面接
・二次面接
・最終面接
・内定
※面接は3回を予定(変更となる場合があります)

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます