社内生成AI推進リーダー■リモート/正社員/フレックス■社内における生成AIの活用推進・組織全体の実践力強化

■場所：リモート主体
※月に数回、不定期で出社がございます
出社場所：東京都港区西新橋 1-1-1 WeWork 日比谷フォートタワー9F

■時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務時間：実働7時間45分、休憩1時間
※時間外労働：有

■形態：正社員

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業務概要
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【ミッション】
社内のコンサルタントやエンジニアの “戦略的AIパートナー” として、彼らのパフォーマンスを最大化すること。

【主な業務】
コンサルタント・エンジニア・社内メンバーと密接に連携し、社内における生成AIの活用を推進し、組織全体の知見・体制・実践力を強化します。

【具体的な業務】
・AIツールやプロンプトエンジニアリングのベストプラクティス、社内利用ガイドライン等を 一元的かつ実践的なナレッジベース として開発/維持
・社内の具体的な業務シーンを想定した トレーニング・ワークショップ・自己学習モジュール の設計・提供
・AI活用が 業務KPIに与える影響 を追跡し、効果を可視化・レポート
・社内全体の生成AIに関する 「実践者コミュニティ」 を構築・活性化
・社内のAI活用ユースケースや成功事例を積極的に発掘し、社内外へ発信

■業務内容の変更範囲
会社の定める業務

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ポジションの魅力
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・全社の生産性を増幅させる戦略的インパクト
単なるサポート業務ではありません。当社のビジネスの根幹を担うプロフェッショナルたちの生産性を直接的に向上させ、企業全体の競争力強化に貢献する、影響力の大きな役割です。

・「技術×教育×コミュニティ」のハイブリッドキャリア
最先端のAI技術に深く関与しながら、教育プログラムの設計、コミュニティマネジメント、社内広報といった多様なスキルを駆使し、市場価値の高いユニークなキャリアを構築できます。

・ゼロからイチを創り出す挑戦と大きな裁量権
社内における生成AI活用は、ご自身のアイデアやビジョンをダイレクトに反映させ、組織の変革をゼロからリードしていく面白さがあります。大きな裁量権のもと、自らが主体となって新たな仕組みや文化を創り上げていく、非常にやりがいの大きいポジションです。

・継続的な学習と成長の機会
急速に進化するAI分野の最前線で、常に新しい知識やスキルを吸収し、専門性を高め続けることができます。社内外の研修やカンファレンスへの参加も積極的に支援し、個人の成長を組織としてバックアップします。

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必須条件
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・ソフトウェア開発またはテクニカルコンサルティングにおける実務経験（2年以上）
・Dify、Google Agentspace、Microsoft 365 Copilot Studioなどでの実務経験
・主要なクラウドプラットフォーム（AWS, GoogleCloud, Azure）上での開発経験
・複雑な技術的コンセプトを、多様なバックグラウンドを持つ聴衆（エンジニア、コンサルタント、非技術者）に対して分かりやすく説明・伝達できる能力

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歓迎条件
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・Databricks、Snowflakeを用いた開発経験
・主要な生成AIプラットフォームのAPIを利用した実践的な開発または業務適用の経験
・経営層や各事業部と連携し、全社的なAI活用方針やロードマップを策定・推進した経験
・推進チームの目標設定、タスク管理、メンバーの育成などマネジメント経験
・技術トレーニング、社内勉強会、ワークショップ等の企画・運営経験
・技術ブログの執筆やカンファレンスでの登壇など、社外への情報発信経験
・技術コミュニティの運営や貢献の経験
・アジャイル開発環境での実務経験

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・カジュアル面談（※1）
・面談（※2）
・リファレンスチェック（※3）
・オファー面談
・内定
※1：ポジションによっては実施あり。ご希望があればお知らせください。
※2：回数はポジションにより異なります。
※3：実施する場合もあり。個々のご事情はご相談ください。

・履歴書
・職務経歴書
※選考途中で前年度の源泉徴収票と前月給与明細をご提出いただいております。
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます