セールス
正社員
リモートワーク(一部出社)

生成AI事業部/アカウントセールス■リモート/正社員/フレックス■顧客の課題に対するプロダクトの提案

募集終了
  • セールス・企画営業
  • フレックスタイム制・裁量労働制
  • 時短勤務OK

求人のポイント

■場所:出社+リモートのハイブリット勤務
※出社とリモートのハイブリット型の環境 (出社率は25~30%程)
出社場所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
※屋内の受動喫煙対策がございます

■時間:フレックスタイム制
※標準労働時間:実働8時間、休憩1時間(12:00~13:00)
※コアタイム:10:00〜16:00
※既存メンバーの平均的な勤務時間は9:30~18:30です
※時間外労働:あり(月平均所定外労働時間:22.4時間 ※2023年12月末Septeni Japan実績)

■形態:正社員

業務内容

━━━━━━━━━━━━━━━━
企業概要
━━━━━━━━━━━━━━━━
セプテーニでは、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。
具体的には、主にデジタル広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、
企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)の総合的な支援を手がけています。

━━━━━━━━━━━━━━━━
業務内容
━━━━━━━━━━━━━━━━
顧客のマーケティングプロセスに変革をもたらすことをミッションとし、
当社の生成AIプロダクトを用いた最適な生成AIの活用手段をお客様へ提案します。

「変革」をもたらす為に、顧客ニーズの抽出、プロダクトの販売〜コンサルティング〜オンボーディングを行います。

・顧客課題の抽出、課題に対するプロダクトの提案
・プロダクト導入に纏わる顧客折衝、プロジェクトの進行管理、技術スタッフディレクション
 -顧客カスタマイズのニーズ抽出・設計
 -導入支援(技術スタッフと連携)
 -導入後の評価・改善提案…etc
・プロダクト導入後のアップセル提案

■業務内容の変更の範囲
会社の定める業務

求める人物像

━━━━━━━━━━━━━━━━
必須条件
━━━━━━━━━━━━━━━━
・ITソリューション、SaaSプロダクトのセールス / 導入支援経験 2年以上
・生成AIに資するプラットフォーム、ソリューションに関心をお持ちの方

━━━━━━━━━━━━━━━━
歓迎条件
━━━━━━━━━━━━━━━━
・プロジェクトマネージャーの実務経験
・AI関連プロジェクトへの参画経験
・マーケティングのプランニング、コンサルタント経験
・SaaSプロダクト導入後のコンサルテーション経験

━━━━━━━━━━━━━━━━
求める人物像
━━━━━━━━━━━━━━━━
・顧客折衝能力、コミュニケーション能力
・問題解決能力、分析力、業務処理能力、質問力
・アウトプット能力(文書・チャート・ビジュアル作成、会議、プレゼンテーション)
・各部門スタッフとの円滑なフィードバック、コミュニケーション力

選考フロー

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・現場面接
・役員面接
・内定
※選考フローは変更の可能性あり

必要書類

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます

就業条件

就業場所

出社+リモートのハイブリット勤務
※出社とリモートのハイブリット型の環境 (出社率は25~30%程)
出社場所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
※屋内の受動喫煙対策がございます
 
■就業場所の変更の範囲
会社の定める場所 (在宅勤務を行う場所を含む)

就業時間

フレックスタイム制
※標準労働時間:実働8時間、休憩1時間(12:00~13:00)
※コアタイム:10:00〜16:00
※既存メンバーの平均的な勤務時間は9:30~18:30です
※時間外労働:あり(月平均所定外労働時間:22.4時間 ※2023年12月末Septeni Japan実績)

契約形態

正社員

給与/報酬

年収:600万円~800万円
月給:46万円~60万円(+インセンティブ・賞与)
※在宅勤務手当5,000円を含む
※時間外勤務手当45時間分の116,595円~164,520円、40時間分の深夜勤務手当20,720円~29,240円を含む
※上記を超過した時間外勤務手当・深夜勤務手当は別途全額支給
※時間外勤務手当の相当支給額は給与に応じて変動有

昇給・賞与

昇給:年2回
賞与:年2回

試用期間

あり(6ヶ月間)※試用期間中の条件の変更はなし

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・夏期休暇 10日間(4~7月入社の場合は初年度5日間)
・有給休暇 入社半年経過時点13日 最高付与日数20日
・年末年始
・創立休暇
・リフレッシュ休暇

福利厚生

・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・交通費支給(上限あり)
・在宅勤務手当
・副業可(社内規定あり)
・出産・育児支援制度
・時短勤務
・持株会制度
・研修あり
・社内表彰制度
・リゾート施設、フィットネスクラブ、育児・介護サービスなど充実
・BLP(Business Leadership Program)/将来の経営者人材を育成するためのプログラム
・自己啓発支援制度/社外セミナーやビジネススクール等を受講し、自己能力開発を積極的に進める行為に対する支援制度
・社内ビジネスコンテスト/新規事業創出を促進させるためのイベント

本求人は、採用企業よりReworkerがお預かりしている求人です。
応募を持ちましてReworkerが選考サポートを開始いたします。

※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。

Recommended Recommended

こちら求人もおすすめです