人事採用担当■リモート/正社員/時差出勤可■組織の拡大のための採用活動

■場所：原則リモート
※週1回程度出社がございます。
※オフィスより普通列車利用2時間以内にお住まいの方
出社場所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー10F
最寄駅：JR東京駅　地下直結（八重洲地下街経由）

■時間：10:00〜19:00
※時差出勤可能（コアタイム10:00～16:00）
※標準労働時間：実働8時間、休憩1時間
※時間外労働：有

■形態：正社員

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ビットバンクとは
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ビットバンクは暗号資産専業のスタートアップです。
暗号資産技術の応用によって、「オープンでフェアな社会を実現する」ことを目指すVisionとしています。

採用向け会社案内資料はこちら よりご覧いただけます。

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募集背景
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ビットバンクのミッション「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。

ビットバンクは国内トップレベルの暗号資産取引所として年々組織を拡大してきており、メンバーは170名を超えました。

今回は、組織の拡大とともに新たな成長フェーズを迎える当社で、スピードと質の両立を追求しながら採用活動を一緒に進めていただける方を募集いたします。

本ポジションでは、採用業務全般、採用広報、新規施策立案・推進などをお任せしたいと考えています。
これまでのご経験をもとにお力をお貸しいただける方の応募をお待ちしております！

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仕事内容
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◆採用業務
・採用進捗の管理
・候補者との面接日程の調整
・エージェントとのコミュニケーション
・採用データの分析と改善提案
・各部門との要件すり合わせ・ヒアリング
・新規求人のオープン／クローズ対応、求人情報の更新管理
・採用手法・媒体の検討・企画
・スカウト送付
・新規採用施策の立案および推進
◆その他
・採用広報関連業務
・会社案内資料・定例資料などの関連資料の更新

■業務の変更の範囲
変更なし

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ポジションの魅力
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・部門横断で連携するため、会社全体を理解しながら働くことができる
・採用広報や候補者体験の向上を通じて、会社のブランド価値向上に貢献できる
・事業戦略や組織づくりへの理解が深まる
・会社の未来をつくる採用の最前線で活躍できる

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必須条件
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・IT企業における採用実務経験がある方（2年以上）

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歓迎条件
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・ATSの使用経験
・面接官としての経験がある
・ドキュメント・資料作成経験がある

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求める人物像
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・暗号資産・ブロックチェーンへの興味をお持ちの方
・社内外問わず関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方
・課題発見や改善提案に主体的に取り組める方
・前向きな姿勢で、自ら考えて行動できる方
・当社のVision/Mission/Valuesに共感できる方
■ Vision
オープンでフェアな社会を実現する
■ Mission
ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる
■ Values
1. Integrity
何事にも真摯に取り組み、関わるすべての人を尊重する。
率直に意見し、言行に責任をもち、誠実であることを誇る。
2. Challenge
あらゆるチャンスを素早く捉え、失敗を恐れず、自らチャレンジし続ける。
3. One team
仲間を信じ、仲間と取り組み、仲間と共に成長する。

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・1次面接
・2次面接
・リファレンスチェック
・最終面接
・オファー面談
・内定
※全選考を原則オンラインで実施しております。
※リファレンスチェックについて
入社後のミスマッチを防ぐことを目的として、最終面接の前にリファレンスチェックを実施いたします。
候補者の方には2名の推薦者をご指定いただき、弊社よりメールにてGoogleフォームのご回答依頼をお送りいたします。

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます