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サービス企画(マネージャー候補)■フルリモート/正社員/フレックス■IT関連事業の新規企画、開発

募集終了
  • セールス・企画営業
  • その他セールス職(コンサルタント、サービス関連など)
  • マーケティング・企画
  • プロジェクトマネージャー(PM)・プロダクトマネージャー(PdM)
  • 副業OK

求人のポイント

■場所:フルリモート

■時間:フレックスタイム制
※標準労働時間:実働8時間、休憩1時間
※既存メンバーの平均的な勤務時間は10:00~19:00です
※コアタイムなし、原則22-5時以外は自由に稼働可能
※時間外労働:有

■形態:正社員

業務内容

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募集背景
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弊社プロダクト・サービス部ではすべての人がテクノロジーを活用し、未来を切り拓ける世界を実現するために、プロダクトやサービスの企画・開発を行っております。
toC領域のみならず、toB領域をさらに加速させ事業成長へ繋げるため、今回BizDev人材を募集をいたします。

すべての人がテクノロジーを活用し、未来を切り拓ける世界を実現するために、
新規/既存問わず、弊社サービスの企画や開発に携わることができます。

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業務内容
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toC向け、toB向け及び新規、既存サービス問わず企画や開発をお任せいたします。
経営層との距離が近く、協力的なメンバーが多いため、トライ&エラーをしやすい風土です。

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具体的な業務内容
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スキル・経験に合わせて、下記いずれかの業務をお任せします。

・新規事業の企画、開発、検証、改善
(新規事業とは既存事業(社会人向けIT教育事業/人材紹介事業/法人向けIT研修事業)以外の事業を指します)

・プロダクトの企画、開発、検証、改善
(プロダクトとは「Webエンジニア転職コース」「生成AIコース」のような講座を指します)

・サービスの企画、開発、検証、改善
(サービスとは「オーダーメイドカリキュラム」「転職保証」「動画教材」などを指します)

■業務内容の変更の範囲
プロダクト・サービス部の全ての業務(ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有)

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メンバーの雰囲気と構成
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プロダクト・サービス部:21名
サービス開発チーム:6名
・責任者1名(30代/男性)
・メンバー6名(30代/男性2名、30代/女性1名、40代/男性3名)
平均年齢38.5歳、セールス・マーケ・エンジニア・事業開発など様々なバックボーンのメンバーから構成された組織です。関東圏のメンバー以外では、仙台・福岡・愛知在住のメンバーもいます。

会社全体でMVVの共感度が高く、部署を超えたリレーションの良さが強みの1つです。
事業の価値や会社の目指すところを理解、共感しているため、目先の数字や関係性だけでなく、中長期的な利益を考えた関係構築ができております。

フルリモートで他部署との関係を築くことが難しい分、1人1人が本来の目的や価値を意識していることがチームの強みの1つと感じています。

求める人物像

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必須条件
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・弊社ミッションやバリューへの共感
・教育/人材業界での業務経験及びドメイン理解
・自社の課題発見や課題解決をリードする業務経験、もしくはクライアントワークでもそれに資する業務経験
・IT関連事業でプロダクトライフサイクルにおける成長期及び成熟期の顧客変化を意識したプロダクト/サービス開発の経験
・多くのステークホルダーを取りまとめるオーナーシップがあること
・複雑性や不確実性が高い意思決定を行うリーダーシップがあること

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歓迎条件
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・新規事業開発のご経験
・ITSSやデジタルスキル標準に対応した教育カリキュラムの開発経験
・SFA・CRM・BIツール等の使用経験
・MBAの保有

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求める人物像
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・コンセプチュアルスキル(ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、受容性、知的好奇心、洞察力、探究心など)をお持ちの方

・それぞれの職種に対し、以下のようなご経験をお持ちの方
■営業企画(営業企画、インサイドセールス、サービス企画職など)
┗リーダーシップを取り、横断的なPJ推進の経験がある
┗自社資源を見直し、新規プロダクト及びサービスの提案した経験がある
┗数値責任を追った経験やそれに類する実績がある

■マーケティング(Webマーケティング担当)
┗PEST分析、5Force分析、3C分析などSTPより上流工程に携わった経験がある
┗リーダーシップを取り、横断的なPJ推進の経験がある
┗自社資源を見直し、新規プロダクト及びサービスの提案した経験がある
┗数値責任を追った経験やそれに類する実績がある

■PM、ディレクター(システム開発のPM)
┗仕様策定やQCDマネジメント以外に数値責任を追った経験やそれに類する実績がある
┗PdMとして外部パートナーシップ、エンジニアアリング、デザイン 外部資源、Webマーケなどの広い領域に知見がある
┗PMO部署やそれに類する経験がある

選考フロー

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・適性検査・1次面接
・基礎学力テスト・最終面接
・オファー面談
・内定

必要書類

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます

就業条件

就業場所

フルリモート
※フルリモートのため受動喫煙にはあたりません
 
■就業場所の変更範囲
なし

就業時間

フレックスタイム制
※標準労働時間:実働8時間、休憩1時間
※既存メンバーの平均的な勤務時間は10:00~19:00です
※コアタイムなし、原則22-5時以外は自由に稼働可能
※時間外労働:有

契約形態

正社員

給与/報酬

年収:560万円〜650万円
月給:466,673円〜541,673円
月額(基本給):352,543円〜409,233円
固定残業手当/月:114,130円〜132,440円
※固定残業代/40時間(うち深夜残業代/20時間を含む)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

昇給・賞与

昇給:年2回(7月、1月)
賞与:なし

試用期間

有:3ヶ月
※本採用時と条件変更なし

休日・休暇

完全週休2日制
・侍休暇:祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与(年15日)
・家族休暇:本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる(年3日)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇:育休取得中の社員が2023年12月現在6名
・介護休暇
・看護休暇

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・リモートワーク可能(職種により出勤が必要となる場合あり)
・こども手当(社会保険上の扶養者で満18歳以下の子供1名に付き月額1万円支給)
・弊社サブスク型サービス1アカウント無料付与
・弊社プログラミングレッスンを受講可能
・交通費支給(上限・規定あり)
・複業・副業可
・産休育休:育休取得中の社員が2023年12月現在6名

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