BtoBマーケティングコンサルタント■リモート/正社員■マーケティング戦略の立案

■場所：原則リモート
※月5〜7件程度、関東圏のお客様先への訪問あり（プロジェクトによってない／少ない場合あり）
※屋内の受動喫煙対策がございます

■時間：平日9:00～18:00
※実働8時間、休憩1時間
※時間外労働：有
※水曜は9時～14時。14時以降はみなし労働とするため退勤可

■形態：正社員

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募集背景
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業績好調と顧客数の増加に伴い、私たちと共にクライアントのマーケティング支援を行う仲間を募集します。
当社では法人営業の経験、提案資料の作成、専門的な業界知識など、豊富な実務経験やノウハウを重視しています。
そのため、深い専門性や得意分野があれば、コンサルタント未経験の方でもチャレンジ可能です。
コンサルティング業務のフローは体系化されており、マーケティングのスキルがあれば、高品質なアウトプットを生み出せる仕組みが整っています。
当社が積み上げてきたノウハウを吸収しながら、さらなるメソッド開発を目指していきましょう。

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仕事の概要
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＜本ポジションの特徴＞
当ポジションではBtoB事業のマーケテイング戦略および施策の立案、そして実行に向けた伴走支援を行います。
少数精鋭組織でありながら、国内有数のエンタープライズ案件をメインに取り扱っている点が特徴です。
またサービスやツールの提供ではなく、戦略立案や体制作りなど、マーケテイングの根幹となる領域から実行まで一気通貫で携わることが可能です。

＜才流ならではの魅力＞
才流のコンサルタントは、各人が高い専門領域の知見を持ち合わせています。
そして各領域の知見を結集させることで、マーケティングや事業開発における自社独自のメソッドを体系化。再現性の高い業務プロセスを徹底して実現していることが、他に類のない当社最大の武器と言えます。
マーケティングや事業開発、経営コンサルティングなどのご経験を活かし、より高度かつインパクトの大きな仕事をしたいという熱意のある方は是非一度ご応募ください。

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具体的な業務
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➀マーケティング領域
・マーケティング戦略の立案
・マーケティング施策、計画の立案
・お客様と定例会議、チャット等でやり取りしながらプロジェクトの推進
・各施策（Webサイト改善、広告出稿、展示会出展など）のディレクション
※得意分野や専門性を活かして、事業責任者にキャリアアップしていただくことも可能

➁コンテンツ作成、メソッド開発
・弊社ホームページ上で発信するコンテンツの作成
・コンサルティングで利用するメソッドの開発および改善

■業務内容の変更の範囲
当社における各種業務全般

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ポジションの魅力
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・大企業のさまざまなマーケティング施策に関われること
上場企業から有名スタートアップのマーケティングプロジェクトに上流工程から参画し、幅広い施策（SEO、コンテンツ、広告、インサイドセールス、MA/SFAなど）に横断的に関わることができます。
・高度な専門性が身につくこと
マーケティングのナレッジやノウハウの発信を経て、自身のキャリア形成に繋がること
・各方面の専門家が在籍
専門性重視の採用であるため各スペシャリストが在籍し、領域を超えて切磋琢磨していること
さまざまな専門領域のナレッジが社内共有されていること（社内勉強会なども随時実施）
・他領域へのチャレンジが可能
専門領域や得意分野を活かして、新規事業の立ち上げに携わることも可能です。コンサルタントと事業責任者を兼任して、キャリアアップを目指す社員もいます。
・キャリア形成のし易さ
副業／入社前に業務委託としてオンボーディング可能、週4.5日制、残業なしなど多様なキャリア形成や柔軟な働き方を実現できる環境であること

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必須条件
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・マーケティング領域において、第三者に勉強会を開催できるレベルの知見を持っていること（マーケティング戦略立案、組織体制構築、KPI設計など）
・対象顧客とのコミュニケーション設計を行い、適した施策の取捨選択ができること
・ユーザーインタビューやアクセス解析などによって得た、定性・定量の情報を分析し、課題や論点の整理ができること

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歓迎条件
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・個人でブログやメディアを運営し、収益化をした経験のある方
・ビジネスに関するコンテンツを執筆し、メディアに寄稿した経験のある方
・個人で企業のマーケティング支援などのコンサルティングサービスを提供した経験のある方
・SNSでビジネスや業務に関する情報を定期的に発信している方
・様々なビジネスに関心を持ち、日常的に情報収集を行っている方

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求める人物像
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・顧客や社会への価値提供を大事にする方
・特定の手法にとらわれず、戦略から実行まで顧客の課題解決にとことん向き合いたい方
・専門性を磨きたい方
・ビジネスで特定の分野に精通し、戦略策定など事業の根幹を担った経験がある方
・メソッド（再現性のある型）を作ることを好む方
・複数の事象からパターンや法則を見出し整理することが好きな方
・業務プロセスの改善が好きな方
・タスクの分解を得意とし、業務プロセスを磨くことを好み、細部までこだわる方
・テキストコミュニケーションを好む方
・対面でもテキストでも、相手に配慮しつつ論理的なコミュニケーションを大切にする方

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・適性検査
・一次面接（会社説明を含む）
・二次面接＋リファレンスチェック、勉強会の実施（Zoomによるオンライン）
・最終面接
・内定
※一次面接通過後、才流社内へ向けた勉強会の実施をお願いしています。
詳細：https://sairu.co.jp/recruit/recruit-blog/29083/

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます