アプリ広告担当(マネージャー候補)■リモート/正社員/フレックス■求人メディア「バイトル」のアプリ集客
求人のポイント
■場所:リモート
※テレワークあり(週2日程度)
出社場所:東京都新宿区四谷1丁目6‐1 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER 21階
最寄り駅:JR各線・東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ南北線/四ツ谷駅徒歩1分
■時間:フレックスタイム制
※標準労働時間:実働8時間、休憩1時間
※既存メンバーの平均的な勤務時間は9:30‐18:30です
※コアタイム11:00‐15:00
※時間外労働:有
■形態:正社員
業務内容
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募集背景と配属イメージ
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同社マーケティング本部は人材サービス事業(メディア事業+エージェント事業)における事業拡大、売上拡大につながる集客強化をミッションとしております。
今回は体制強化のため以下、バイトル部のアプリ広告マネージャー候補を募集しております。
・バイトル部
求人メディアの「バイトル」のアプリ集客を担当いただくことを想定しております。
広告ディレクション、オペレーションに留まることなく、各広告・広告全体における課題解決と広告戦略立案にも携わっていただきます。
また、グローバルパートナー企業との取り組みも積極的に実施しているため、最先端の事例を多く吸収できる環境です。
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具体的な業務内容
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アプリ広告を活用した集客業務を行っていただきます。
・アプリ広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成
(実施広告例)Google、Yahoo!、SNS系(Meta、Tiktokなど)、DSP系など
・KPIに合わせた広告戦略の立案
・代理店との運用進行、調整業務
・広告に関わるアドテク関連の活用検討
・Adjust等の外部ツールを利用した効果測定と分析
・AAやGA4を活用したチャネルやサイト内行動の分析
「有期雇用者の待遇改善(コロナ禍の休業給与保障、時給アップキャンペーン等)」や「企業の人材不足・偏在解消」など、マーケティングから社会課題の改善をリードすることができます。上記のような社会課題の実現のため、マーケティング組織内だけでなく営業・プロダクト/技術開発部門などのチームとも垣根なくワンチームで仕事に取り組んでいます。また、年間100億を超えるマーケティング投資があり、一人あたりの裁量も大きく、経験値を多く積めるためマーケターとしてさらに成長できる環境です。
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活躍中社員の紹介
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≫事業戦略の中で絵を描き、計画を実行するディップのマーケティングの面白さ(谷田脩一郎)
https://dippeople.dip-net.jp/16279/
≫BtoBマーケティングの強化で新規問い合わせ230%UP。ディップマーケティングチームの新たな挑戦。(光山直子)
https://dippeople.dip-net.jp/15341/
■業務内容の変更範囲
会社の定める職種
求める人物像
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必須条件
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・大学院卒/大学卒
・アプリ広告を活用した企画立案、運用ディレクション・効果検証の経験(3年以上)
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歓迎条件
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・Web広告を活用した企画立案、運用ディレクション・効果検証の経験(1年以上)
・UI/UX改善、LPO施策によりコンバージョン率等の数値改善につなげた経験をお持ちの方
・CRM施策の立案、実施でリピーターの獲得に寄与した経験をお持ちの方
・WEB/アプリなどのコンバージョンより先の後工程(オフラインデータ)にかかわる成果を基にした運用を行った経験をお持ちの方
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求める人物像
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・オペレーションだけでなく目的思考をもって課題設定、仮説立案から分析と打ち手の提案ができる方
・自発的に情報を収集し、自分事化して物事を進められる力のある方
・関係者と論理的で効果的なコミュニケーションを行い信頼関係を築ける方
選考フロー
・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・面接(1~複数回)
・内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
必要書類
・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます
就業条件
| 就業場所 |
リモート
■就業場所の変更範囲
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|---|---|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
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| 契約形態 |
正社員
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| 給与/報酬 |
年収 420万円~750万円
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| 昇給・賞与 |
賞与:年2回(6月、12月) |
| 試用期間 |
有:3ヶ月
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
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| 福利厚生 |
<医療・健康支援>
<ライフサポート支援>
<学習支援>
<表彰・報奨>
<文化・体育支援>
<働く環境支援>
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本求人は、採用企業よりReworkerがお預かりしている求人です。
応募を持ちましてReworkerが選考サポートを開始いたします。
※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。