エンジニアマネージャー■フルリモート/正社員/フレックス■進捗管理や環境整備、開発チームを牽引

■場所：フルリモート
※フルリモートのため受動喫煙にはあたりません
※地方在住者OK
※年2～3回程度出社をお願いする場合があります（イベント時や納会など）

■時間：フレックスタイム制
※標準労働時間：実働8時間、休憩1時間
※フレキシブルタイム：始業時間：6～13時、終業時間：14～21時
※コアタイムなし
※時間外労働：有（平均残業時間：20時間）

■形態：正社員

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業務内容
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志向性や適正に応じて、マネジメントに比重を置いた役割と、プレイングに比重を置いた役割のいずれかをお任せします。

【共通の役割】
CX開発グループの現メンバー4名を対象に、1on1や目標設定を通してチームメンバーの成長とキャリアパスのサポート、技術的な課題や問題のエスカレーション対応、などチームを支援しチーム能力の向上に携わっていただきます。
また、EMとして長期的な開発スケジュールや優先度についてPOなどと共に整理・認識合わせを行い、スクラムマスターとして、POや関係各部署と連携しながらタスクを整理し、チームが滞りなく開発を進められるよう環境整備を行っていただきます。

【マネジメントに比重を置いた役割】
共通の役割に加え、新たに採用を行い業務委託で構成されるチームを組成し、タスクの依頼や進捗管理などを行っていただきます。軽微な改修を中心に想定しており、既存チームがより付加価値の高い開発に集中出来る環境を整備しサービスの成長に携わっていただきます。

【プレイングに比重を置いた役割】
共通の役割に加え、スクラムメンバーとしてスクラムチームにおけるタスク解決（要件定義、設計、実装、テスト等）や、施策の実施スピードの改善のためのリファクタリングや、エンジニア視点での施策提案などをおこない事業部メンバーと共にユーザー体験の向上にも携わっていただきます。

■業務内容の変更範囲
会社の定める業務

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技術スタック
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言語：PHP, Go, TypeScript
リポジトリ管理：GitHub
フレームワーク：Laravel, React,
本番環境：GKE(Kubernetes)
コミュニケーション：Slack, esa, Jira
CI：CircleCI
DB：MySQL

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必須条件
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・開発チームのリードやマネジメント経験
・Webフレームワーク(Laravel/Rails/Spring等)を用いたWebサービスの要件定義、設計、実装、運用経験
・RDBMSを利用したデータ設計やインデックスの知識

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歓迎条件
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・Laravelを使った開発経験
・Goを使ったWebアプリケーションの開発経験
・JavaScriptフレームワークやビルドツールを使ったフロントエンドの開発経験
・自社Webサービスの構築・運用経験
・ビジネスサイドと共にあるべき仕様を作った経験
・Webサービスの構築・運用経験
・社外の人材で構成されるチームのマネジメント経験

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求める人物像
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・事業や業務ドメインに興味を持ち、その課題を理解し一緒に解決することを楽しめる方
・新しい技術や知識など技術的な好奇心が強く、積極的に行動に移せる方
・事業内で働くメンバーとエンジニアのスペシャリティを尊重し、円滑な関係を築ける方
・ホワイトプラスのバリュー(https://www.wh-plus.co.jp/vision/#value)に共感いただける方
　1.のびしろで戦う(White Space)
　2.心遣いで仲間を笑顔にする(All Happy)
　3.気づいたらすぐ行動(From You)

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・カジュアル面談（テックリード）
・一次面接（CTO）
・最終面接（テックリード＋配属グループメンバー）＋人事面談
・内定
※最終面接前に適性検査をご対応いただくことがございます。

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます