エクスチーム：バックエンドエンジニア(マネージャー)■フルリモート/正社員■自社サービス開発

■場所
国内任意の場所（業務上の支障がない場所に限る）
就業場所は、基本的に自由です（原則リモートワーク）
※フルリモートのため受動喫煙にはあたりません。

■時間
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※休憩時間1時間
※時間外労働あり（月平均30～40時間）

■形態
・正社員

＜仕事内容＞
当事業におけるWebサービス開発（バックエンド）をお任せします。
・go言語でのRESTful APIの開発
・チームマネジメント、ソースレビュー、設計、実装、テスト

＜開発環境＞
サーバーサイド：GO、Echo、GORM
フロントエンド：React
DB：MySQL
インフラ：AWS、EC2、S3、RDS

＜開発の流れ＞
1週間を1スプリントとして、 スクラム開発を進めています。
スプリントの開始日にスプリント計画を実施し、終了日にレビューを実施。
レビューではKPTで振り返りを実施し、チーム自体がより良い方向へ改善されるようメンバー全員で振り返る機会を設けています。
また、デイリーでは毎朝10分～1時間（内容により幅があります）で簡単な進捗確認、問題がある場合は相談・共有をしています。

＜エクスチームについて＞
『エクスチーム』―社員もフリーランスも。
雇用形態にとらわれず“One Team”で活躍できる組織づくりを強力サポート！

少子高齢化などの社会課題を背景に、いま日本国内では労働力不足が懸念されており、
各企業の採用難易度が上がっています。
一方で、自分らしい働き方を模索する動きは活性化しつつあり、
雇用形態に縛られない“働き方”の実現を目指す方も多くなりました。

そんな背景から、いま労働市場ではプロジェクト単位で業務発注が可能な“フリーランス”人材への注目が集まっています。
その数は、約1119万人（ランサーズ株式会社『フリーランス実態調査 2018年度版』より）と増加の一途を辿っていますが、
欧米をはじめとした諸外国と比較すると、まだまだフリーランスの活用は進んでいません。

そこで2019年5月、社内ベンチャー制度「Drit」を活用した新規事業『エクスチーム』が立ち上がりました。
事業の軸は、発注～納品、請求までを一元管理し、会社に存在する業務委託の全てを可視化する、
業務委託契約に特化した管理ツールの自社開発・提供です。

＜『エクスチーム』の強み＞
・業務委託（フリーランス）などの外部人材を資産化（DBおよびアクセシブル化）
・業務委託契約の法律的側面（偽装請負・下請法）を遵守・管理
・発注・請求の業務負荷を極力削減
これまで属人的な管理が多かったフリーランスの活用において、実績・評価をシステム上で一元管理することで、
その活用を最大限サポートします。

＜仕事のポイント＞
最先端の優れた技術は積極的に採用し、 開発環境はその時の条件によって臨機応変に決められるため、
様々な技術に触れる ことが可能です。
新しい技術・開発環境に触れられることから、 成長意欲が強い方や最先端技術に興味がある方は、
様々な刺激 を受けながら仕事ができます。
少数精鋭で事業を進めていただくチーム体制です。
サーバーサイドやフロントエンドなど、様々な分野を勉強していきたいという方にも適しています 。

＜開発メンバーについて＞
少人数体制で、コミュニケーションを大事にしており、
チームメンバー全員が同じ課題意識を持てるようにプロジェクトを進めています。
また、 難易度の高い課題や問題も気軽にメンバー間でシェア 。
チームワークで開発を進められる環境です。

＜エンジニアが働きやすい会社を目指して＞
開発マシン・ディスプレイ・キーボードなどは、お好きな製品を支給します。
パフォーマンスを最大化し、効率的な開発が可能です！

＜必須要件＞
・3年以上のWEBアプリケーションの開発経験
・少人数スクラムチームのマネージメント経験

＜歓迎要件＞
・ご自身でWEBサービスを立ち上げた経験
・少人数チームでの円滑なコミュニケーション
・当事者意識と自律自走マインド

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・面接（2-3回）
・リファレンス取得
・内定
※1次面接通過～最終選考までにリファレンスを取得いただきます。
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインでの実施をしています。

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます。