hanaseru:コンサルティング営業■正社員/リモート■BtoB営業経験が活かせます

■場所：リモートワーク可
就業場所は、基本的に自由です（原則リモートワーク）
国内任意の場所（業務上の支障がない場所に限る）
※出社の場合は東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
※現在は月に1，2回の出社となっております。必要に応じ出社いただく形です。
※コミュニケーションはslackで頻繁にとっておりますので、ご安心下さい。
※社内での受動喫煙対策環境有り

■時間：コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制
※休憩時間1時間

■形態：正社員

『hanaseru(ハナセル)』 は、 2020年4月に弊社新規事業立案コンテスト『Drit』を通過し、
2021年5月にサービスリリース を果たした、まさに新規事業です。

リモートや常駐 ではたらく 「多様なメンバー」 と 「忙しい管理職」 の コミュニケーションロスを解消 するため、
「ミッション」 を合言葉にコミュニケーションを活性化させるチームマネジメント変革サービスです。

「チームのコミュニケーション不足を解消し生産性を向上したい」 と考えている、
企業の 事業部長・経営層 に対して、
「チームメンバーの本音をすくい上げ、対話の機会を増やすことを支援する」 手法として、
自社サービスの 『hanaseru』の導入提案 を行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・集客からフィールドセールスまで幅広くご担当頂きます。
・インサイドセールスからのアポイントや、イベントでの接点の合った顧客に対し、
事前に顧客情報、抱える課題をリサーチ頂き、商談に臨んでいただきます。
※上記以外にも、アポイント獲得のために、ウェビナーの企画や、パーソルグループ内連携、など
必要に応じ企画、実行いただきます。
・商談（オンライン or オフライン）の場では、 顧客のチームマネジメント施策をヒアリング し、
課題を特定した上で、デモ画面・資料等をお見せしながら『hanaseru』の具体的な活用方法を提案します。
・営業活動を通し 顧客から伺えた要望や気付きは、導入後支援をおこなっているカスタマーサクセスチームや開発チームと連携して、
プロダクト改善へ活かす ことも多くあります。
・営業だけでなく、 マーケティングやバックオフィス連携など営業に関わる仕組みづくり にも携わっていただきます。

＜働く環境＞
ユニット長、セールス1名、カスタマーサクセス1名、エンジニア1名(業務委託)、アシスタント1名の 全5名の組織 です。
メンバーは、 20代・30代 の社員が中心 で、 フラットで活気ある環境 です。
ビジョンに共感し、「0→1で事業を立ち上げたい」など、明確な スタートアップマインド を持って取り組む者ばかりです。
大手のグループ企業ながら、 雰囲気はベンチャーそのもの 。新しくジョインした方も、その雰囲気やチームのマインドに共感いただいています。

＜本ポジションの魅力＞
まだ立ち上げ初期となりますので、営業だけでなく、 仕組みづくり、事業づくり に携わっていただける環境です。
これまでのセールスのご経験を活かしながら、業務の幅を広げ行かれたい方にとっては非常に魅力的な環境です。

＜必須要件＞
・法人向け営業経験
・各種事象に対し、社内外とコミュニケーションをとり調整し問題解決した経験
（新規事業のため、想定外の問題が起こるかと思います。
そういった中でも周囲と協力しながら積極的に課題解決に問題解決にあたっていただきたいと思っています。)

＜歓迎要件＞
・AWS等のクラウド関連商材の営業経験
・外資系ソリューション（特にSaaS）を扱った経験
・人材ビジネス（人材紹介・派遣）の営業経験
・新規ビジネスに携わった経験

＜こんな方がご活躍いただける環境です＞
・自律的に行動できる方
・様々な人を巻き込んだ円滑なコミュニケーションを取れる方
・課題解決や業務改善が好きな方
・過去の経験にとらわれず、新しい領域に踏み出して成長していく意欲のある方
・セルフマネジメントができる方

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考→面接2回（原則）
※１次面接終了後リファレンスを取らせていただきます。

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます。