TECH PLAY:プランナー■リモート/正社員■コンテンツ・コミュニケーションをプランニング

■場所
原則リモート
※就業場所は、基本的に自由です。
※週1回ほど本社拠点に出社いただく場合があります。
※東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル（本社拠点）
※屋内の受動喫煙対策がございます。

■時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※所定労働時間8時間/日
※休憩時間1時間
※時間外労働あり（月平均30～40時間）

■形態
正社員

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概要
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各企業の事業成功において、TECH PLAYER(エンジニア)の活用や採用、定着の重要性は年々増している一方、TECH PLAYERの採用倍率は年々上昇しています。
そのような環境下では、自社がいかに TECH PLAYERにとって魅力的な会社であるかをブランディングし発信し続ける必要があります。

本ポジションでは、コンテンツプランナーとして、企業のTECH BRANDINGを支援するための、コンテンツ・コミュニケーションの企画・実行を担っていただきます。

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業務内容
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顧客は、業界を代表する大手企業です。
セールスが受注してきた内容に応じ、プランナーとしてコンテンツ、コミュニケーション設計を行います。
※場合によって、セールスと一緒に提案内容から設計する場合もございます。

企画内容としては、
・PR記事
・オンラインイベント
・その他顧客のニーズによって、LP、オウンドメディア、動画など
様々な手法を使って顧客の要望に応えられるコンテンツを設計します。

※以下事例が多数掲載されておりますので、ご確認下さいませ。
https://info.techplay.jp/branding

ブランディングは、各企業によって方向性が全く異なります。
また、オーダーも抽象度の高いものが多いです。
TECH PLAYの知見を合わせながら、いかに具現化し満足頂ける物をお出しできるかが求めらます。

TECHのトレンドはスピーディーに変化しておりますので、最新の情報のキャッチアップの速さも求められます。
※ここはご入社後のキャッチアップでも問題ございません。

企業様からのオーダーに応えるには、1人の知見では不足しているため、
周囲と連携し、プロジェクトマネジメントを担っていただく必要もございます。

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働く環境について
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TECH PLAYは全約40名ほどの組織です。1/4が業務委託メンバーです。
年齢は 20代～30代が多く 、自由で和気あいあいとした雰囲気です。
BRANDINGグループのプランナー先任者は現在1名であり、セールスと兼務しているものがおりますが、今後分業体制を強化していきたいと考えております。
どんな時も 素直にストレートにコミュニケーション が取れるメンバーが多く、「0→1で事業を立ち上げたい」など、明確なスタートアップマインドを持って取り組む方ばかりです。
大手のグループ企業ながら、 雰囲気はベンチャーそのもの 。
新しくジョインした方も、その雰囲気やチームのマインドに共感いただいています。

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必須要件
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・採用領域において、人事や人材業界でのセールスとしてご活躍されてきており、採用における知見を多く保有している方
・広告代理店などで、コンテンツ企画などをご経験されている方

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歓迎要件
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・エンジニア中途採用における、採用広報、採用ブランディングのご経験をお持ちの方

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考→面接（2〜3回）→リファレンス取得→内定
※1次面接通過～最終選考までにリファレンスを取得いただきます。
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインでの実施をしています。

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます。