lotsful:コンサルティングセールス■リモート/正社員■営業・サービス戦略企画にも携われる

■場所
原則リモート
※就業場所は、基本的に自由です。
※週1回ほど本社拠点に出社いただく場合があります。
※東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル（本社拠点）
※屋内の受動喫煙対策がございます。

■時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
所定労働時間8時間/日
※休憩時間1時間
※時間外労働あり（月平均30～40時間）

■形態
正社員

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概要
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コンサルティングセールスとして、 顧客の経営・事業・人事戦略に深く入り込みながら、 非エンジニア領域の副業サービスの活用支援を広く行います。
また、サービスや営業戦略などもまだまだ試行錯誤の段階ですので、プロダクト設計や営業戦略設計、組織設計など仕組み作りから深く携わっていただけます。

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具体的な仕事内容
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・顧客開拓(30～200名規模のベンチャー企業を中心に)
※リードはマーケと連携した広告施策の実行、ウェビナーの企画運営、パーソルグループの他部署との連携を行うことで獲得していきます。
顧客リサーチ、潜在ニーズを仮定し提案します。

・企業の業務案件切り出し支援
※経営・事業・人事戦略へ踏み込み、業務整理の上ポジションを定義していきます。

・案件にマッチする個人のマッチング/面談実施
　※スキルヒアリングのカウンセリングは、タレントプランナーが行いますので、
　案件のご紹介、応募意思の獲得などを行います。

・契約締結

・オンボーディング支援
※副業開始後、個人・企業双方メリットを生かせるようフォローします。

・営業活動を通し得た顧客ニーズをもとに、プロダクト設計や、営業戦略設計を行っていただきます。

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本ポジションの魅力
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▼セールスだけでなく、事業運営に必要な複合的なスキルが身につきます。
サービスリリースして2周年。ようやく形になってきた部分もありますが、まだまだ試行錯誤を積み重ねている段階です。
それぞれのミッションを遂行しながら、サービスを良くしていく取り組みを全員で行っています 。
そのため、 戦略設計、プロダクト企画・改善 や、マーケティング・ブランディング領域など幅広く携わっていただける環境があります。

▼未完成な副業市場で、市場創りに携われる
まだまだ副業市場自体が新しい市場ですので、 市場自体を創ることに携われます。
顧客もまだ実現できていない世界を啓蒙し、一緒に作ることが可能です。
今後の労働市場を変え得るポテンシャルを秘めた新規事業に携わり、 転職だけではない“新たな働き方” を模索し、提供していく 社会的意義の高い事業です。

▼キャリアアップ
まだまだ少数の組織ですが、着実に事業は成長しています。
昨今のリモートワークの推進により、副業市場は追い風であり、今後組織も拡大していく予定です。
組織のマネジメントライン、各組織の責任者クラスを目指せます。
また、ご自身の志向性次第でサービス・商材開発、企画へのキャリアも可能です。

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lotsfulについて
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“フリーランス市場規模20兆円、副業市場規模8兆円” 。
”30兆円”にも迫る市場で事業を展開するのが、副業人材マッチングサービス『lotsful』です。
2019年6月にリリース した新しいサービスで、
キャリアアップしたい個人をスキルプロデュースし、ベンチャー企業とつなぐ副業マッチングサービス を展開しています。

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lotsfulの特徴/強み
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▼ビジネス優秀層が集うデータベース
これまで、副業やフリーランスでの活躍は、クリエーター職やエンジニア職の方が多かったですが、
『lotsful』は、 正社員で活躍するビジネス職(営業やコーポレート等) の方をターゲットにしています。

▼スキルの明確化/適切なマッチング
キャリアカウンセリング経験が豊富なタレントプランナー（カスタマーサクセス）が、
個人の方のスキルや強みを細分化・明確化 し、各社が持つニーズ・課題・事業フェーズに
フィットする優秀な人材をマッチングします。

▼プロによる“人材活用”の仕組化支援
募集掲載、検索、マッチング、業務切り出しのサポートや副業をスタートする際の煩雑な契約・労務管理まで、大手人材グループの豊富な人材支援ノウハウを活かしオンボーディングサポート。
副業人材活用の仕組み構築まで、一気通貫で支援を実施します。

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必須要件
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・人材紹介事業での経験（3年以上）もしくはベンチャー企業での営業経験
・課題を抽出し、課題解決案を考えることができる方
・プロジェクトを動かしていけるマネジメントスキルのある方
・lotsfulのビジョン「可能性を拡げる体験機会を提供し、主体的なエネルギー溢れる人と組織を創る」に共感いただける方

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歓迎要件
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・プロダクトありきではなく、ソリューションを重視した営業できる方
・新規サービスの営業経験
・新規事業開発の経験（0→1の立ち上げ経験がある方）
・スタートアップ企業での就業経験、もしくはスタートアップマインドをお持ちの方

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こんな人が活躍できる環境です
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・マーケット創造の視点を持ち、事業を共創していける方
・泥臭い仕事を、フットワーク軽く行っていただける方
・受注までを逆算してスケジュールを組み、数字を追うために行動できる方
・自分なりに営業手法を工夫し、100％以上達成をし成果を残している方
・業界や職種が多岐に渡るため、常に勉強し知見を身に付けていける方
※上記は、すべて充たしていなくても問題ありません。フィットするかもしれないと感じた方は、ぜひご応募ください！

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考→面接（2〜3回）→リファレンス取得→内定
※1次面接通過～最終選考までにリファレンスを取得いただきます。
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインでの実施をしています。

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます。