コーポレートスタッフ

【人事統括室】人事企画推進担当者■リモート/正社員■ダイバーシティ推進施策の企画運営

求人のポイント

■場所:原則リモートワーク
※半年に1回程度出社の可能性有
出社場所:東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2F
(本社)東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル

■時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)
※所定労働時間8時間/日(休憩時間1時間)

■形態:正社員

業務内容

━━━━━━━━━━━━━━━━ パーソルイノベーションとは ━━━━━━━━━━━━━━━━ 2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、 <テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する> というミッションを推進すべく組成された、Solution SBU(Strategic Busine...続きを読む

求める人物像

━━━━━━━━━━━━━━━━
必須要件
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・事業会社での人事経験3年以上
※時短をご希望の場合は人事経験5年以上
※尚、人事経験は人事企画/人事労務経験に限ります

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歓迎要件
━━━━━━━━━━━━━━━━
・300人以上の企業で、正社員向けの制度構築を担当されたご経験
・企業のダイバーシティ推進担当者のご経験
・経営層へのネゴシエーション能力がある方
・課題の追求を怠らず、自ら言語化資料化することを得意とされる方

選考フロー

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・ご面接(1、2回)
・適性検査
・合否判定
・内定
※選考フローはご面接を通して決定させていただきます。

必要書類

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます。

就業条件

勤務地

原則リモートワーク
※半年に1回程度出社の可能性有
出社場所:東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2F
(本社)東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
※出社の場合屋内の受動喫煙対策がございます。

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)
※所定労働時間8時間/日(休憩時間1時間)

雇用形態

正社員

給与

年収 500万円〜984万円
上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより職務手当、固定時間外手当、裁量労働手当に代わる場合があります。

昇給・賞与

年2回
※弊社人事制度の定めにより決定致します。

試用期間

あり(3か月)

休日・休暇

週休2日制(土日)
国民の祝日
年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇
夏季休暇(5日間)
その他特別休暇
介護休暇制度
産休・育児休暇制度
※2020年度の年間休日126日

諸手当

リモートワーク一時金(環境整備支度金として)
交通費支給
休日勤務手当
深夜勤務手当
社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
慶弔見舞金制度
社内研修制度
確定拠出年金(DC)
従業員持株会

※本求人は、採用企業よりReworkerがお預かりしている求人です。
エントリーをもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
※採用要件によっては、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。