事業推進・推進担当者■リモート/正社員/フレックス■新領域のリサーチや市場調査、事業検証

■場所：原則リモート
※週2日程度の出社が発生する場合がございます
　オフィス住所：東京都港区北青山2丁目9-5 スタジアムプレイス青山6階

■時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：実働8時間、休憩1時間
※時間外労働：有

■形態：正社員

━━━━━━━━━━━━━━━━
パーソルイノベーション株式会社とは
━━━━━━━━━━━━━━━━
新手法、新領域で、未来をぬりかえる。

■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの（資本金：174億円、売上高：約1兆円、 国内人材業界 第2位 ）のグループ企業です。
■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。
■ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャー そのものです。
■多様な個性を持ちながら、“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしていきます。

━━━━━━━━━━━━━━━━
組織について
━━━━━━━━━━━━━━━━
■ビジネス開発第二統括部
グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造をミッションとするパーソルイノベーンにおいて、インキュベーション推進部は”0→１”（事業アイデアの創出から事業化を通じた事業検証、事業成長の土台作り）を担う組織です。
今後、成功する新規事業を生み出していくために、リサーチプロセスを合理化させ、様々なトライアルを行っていこうと考えています。

これまでパーソルイノベーションで生まれてきた事業についてまとめた記事はこちら
https://recruit.persol-innovation.co.jp/m/mbe8c3795cce9

━━━━━━━━━━━━━━━━
業務内容例
━━━━━━━━━━━━━━━━
今回募集をしているのは新規事業企画・推進メンバーとなります。
本ポジションでお任せしたいのは大きく以下２つの役割となります。

①新規事業企画・推進のための市場リサーチ、事業検証
こちらの統括部では、これまでグループが取り組んでこなかった領域や大きく成長が期待される領域への事業展開を進めており、そうした領域での新規事業企画・推進を進めていくにあたって新規に取り組もうとしている領域のインタビューリサーチや市場調査、事業検証を行っていただきます。

②事業支援
組織には、グループ内で実施されている新規事業創出プログラムを通じて、ボトムアップで事業化された事業、またトップダウンで戦略的にM＆Aを行って買収をしている事業など…多数の事業が存在しています。こうした急成長を続ける事業のオペレーション設計に携わっていただいたり、KPI管理の側面などから幅広くサポートいただくこともございます。

━━━━━━━━━━━━━━━━
必須要件
━━━━━━━━━━━━━━━━
・新規事業企画/新規事業開発に携わったご経験。もしくは、コンサルタントとしてクライアントの事業支援に携わったご経験（具体的には、市場リサーチ、事業検証などのご経験）
・事業戦略立案・事業企画業務において常に高いアウトプットを出し成果に結びつけてきたご経験

━━━━━━━━━━━━━━━━
歓迎要件
━━━━━━━━━━━━━━━━
・戦略コンサルタントとしてのご経験
・スタートアップでの新規事業企画・推進のご経験

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・1次面接
・最終面接
・内定
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインでの実施をしています。

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます。