モバイルアプリエンジニア■フルリモート/正社員■オーディオブック配信サービスの開発

■場所：フルリモート
本人希望により出社も可としています(緊急事態宣言下は除く)

■時間：月160時間※フルフレックス (コアタイムなし、標準労働時間8時間)
※スクラム開発を採用している為、スクラムイベントへの参加は必須となりますが、チーム単位で開催時間は調整致します。

■形態：正社員

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事業について
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オトバンクでは "「聞き入る文化」の創造"を掲げ、オーディオブック等音声コンテンツの配信サービス 「audiobook.jp 」を展開しています。
audiobook.jpは2021年6月で累計会員数が200万人を突破し、ビジネスパーソン、子育て層、学生など利用層が拡大中です。
オーディオブックを始めとした音声コンテンツは、耳だけで読書や情報を収集できます。
そのため、ランニング中、電車や車での移動時間、家事の最中など生活のあらゆるシーンで「ながら聴き」が楽しめます。
今回オトバンクでは、生活の中で聴くことを当たり前にするaudiobook.jpのグロースを担っていただける仲間を募集します。
詳細な会社の紹介は下記をご覧ください。
https://note.com/otobank/n/n0d56bb85b677
カジュアル面談も実施可能。ご希望の方はエントリー後にお伝えください。

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仕事内容
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オトバンクでは "「聞き入る文化」の創造"、 "究極のバリアフリーの達成"、"出版文化の振興" を企業理念として掲げ、オーディオブックの配信サービス 「audiobook.jp」を展開しております。
「audiobook.jp」は「耳で聴く本」であり、手や目が空いていなくても、耳で本を読むことができます。
昨年1年間だけでユーザー数が30万人から60万人となり、ビジネスパーソン、主婦、学生など利用層が拡大しています。
海外ではオーディオブックは既に広まっており、特にアメリカでは1600億円の市場規模となっています。日本の潜在的市場も1000億円程度と考えられています。
今回、オトバンクでは、「耳のスキマ時間で読書を楽しむ」文化をさらに実現するためにモバイルアプリケーションエンジニアを募集します。

iOS/Androidアプリ開発あるいはReact NativeやWeb技術の知識をもとに、audiobook.jp をより良くするための開発に関わって頂きます。
・自社サービス「audiobook.jp」のスマートフォン向けアプリの開発・運用・保守
・特に、自身のiOSアプリ開発の経験を生かし、「audiobook.jp」のスマートフォン向けアプリの改善を行う

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仕事の魅力
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・オーディオブックや音声コンテンツという新しい媒体を世の中に広め、市場を創造すること
・部分的ではなくプロダクト全体の意思決定ができること
・サービス利用者との距離が近い、toC向けサービスならではの経験
・社員のパフォーマンス最大化を目的とした、柔軟な働き方制度

【その他】
「満員電車禁止令」や「リモートワーク」などを積極的に推進しており、最近は「働き方改革」を代表する企業として取材されることも多くなってきました。
・メディア掲載
https://www.otobank.co.jp/categories/%E3%83%A1%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%A2%E6%8E%B2%E8%BC%89/

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必須要件
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モバイルアプリ開発において、開発、リリースから運用まで、一通りの経験
　以下いずれかの経験、知識
・Kotlin言語でのAndroidアプリ開発の経験
・Swift言語でのiOSアプリ開発の経験
・Reactを用いたWeb開発の経験

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歓迎要件
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・iOS/Androidにおけるマルチメディア再生（音声、動画）の知識
・React Nativeを用いた開発経験
・TypeScriptの知識
・複数人での開発経験

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求める人物像
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・技術への高い好奇心、インプット
・積極的なアウトプット(社外への知見公開)
・未知の技術でも自らのものにすることができる
・"作り手を一番に考え、共にコンテンツの未来をつくる"というポリシーへの賛同
・行動指針への賛同
　　　-エンドユーザーを大切にしよう
　　　-自分ごととして考えよう
　　　-シンプルにやろう
　　　-大きく考えよう
　　　-まず形にしよう
　　　-自分の意見を表明しよう

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開発環境
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・React Nativeを用いたiOS/Android向けアプリ開発
・TypeScript, Swift, Kotlin (一部フレームワークの都合でObj-C, Javaのコードもあります)
・Swagger/OpenAPIを採用したサーバー・クライアント間の連携通信

CI/CD: Bitrise (フォーマットチェックやテストに加えてストア提出も自動化されています)
ツール: GitHub, Slack, Crowiを核としてチーム規模に添った開発ツールを適宜採用
※ 入社時にReact Nativeの知識を有している必要はありません

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・面接複数回実施
・内定

・履歴書
・職務経歴書
・ポートフォリオ
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます
※GitHub でオープンソースプロダクト等を公開されている方は、アカウントを添えていただければ幸いです。