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キュレーター■リモート/正社員■クラウドファンディングのプロジェクト企画・提案をリード!

募集終了
  • マーケティング・企画
  • Webプロデューサー・Webディレクター
  • セールス・企画営業

求人のポイント

■場所
原則リモートワーク
※現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式での勤務となっています。
オフィス:東京都千代田区一番町8 住友不動産一番町ビル7階

■時間
フレックスタイム制
※コアタイムなし
※フレキシブルタイム:5時〜24時
※実働8時間(標準稼働時間10:00~19:00/休憩1時間)

■形態
正社員

業務内容

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概要
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2011年に業界に先駆けてスタートした弊社クラウドファンディングサービスは、様々なジャンルのチャレンジを「資金」の面からサポートしてきました。
社会情勢・価値観の変化もあり、ここ数年では個人のチャレンジのみならず、プロスポーツクラブ、大学、医療・研究機関、自治体、芸術領域などもクラウドファンディングでの資金調達を行なっています。
新型ウイルスの流行により、様々な産業や活動が打撃を受ける中、社会の豊かさや多様性を維持する手段としてクラウドファンディングがより一層注目されました。

弊社では「キュレーター」と呼ばれるメンバーがカテゴリーごとにスモールチームを組み、クラウドファンディングにおける資金調達を伴走支援しています。

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ミッション
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READYFORの主軸の事業であるクラウドファンディングの領域において、実行者の方々のプロジェクトを資金調達のプロフェッショナルとしてサポートし、プロジェクトの成果(広報、資金面)を最大化することをミッションとしています。
中長期的には、市場のモメンタムを捉えながら、キュレーターという職種をアップデートし、その価値提供を最大化することで、プロジェクトのポテンシャルを最大化していくことを目指していただきたいと考えています。

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業務内容
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・クラウドファンディングプロジェクトの企画
・資金調達実行者への企画・ページ構成・広報プランの提案 / 調整
・プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの進捗分析から広報施策の提案、広報実施のサポート(課題分析、提案)
・PRチームと連携したメディア発信のサポート
・その他クラウドファンディングプロジェクトの達成に向けたサポート業務など

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参考記事
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▽プロジェクト例
・医療・病院クラウドファンディング:日本医科大学千葉北総病院救命救急センター様
https://www.youtube.com/watch?v=q5vyevH8XVg&t=48s
・運営費調達プロジェクト:大原美術館様
https://readyfor.jp/projects/ohara

▽リードキュレーター廣安による記事
「『共感』でお金を集める時代は終わった? 2020年代のクラウドファンディング論」
https://blog.readyfor.jp/n/na728fe32d84f

求める人物像

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必須要件
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・ビジネスにおける顧客対応のご経験
・PC/インターネットを活用する業務のご経験
・資料作成スキル(文章・文書構成力)
・情報収集力

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歓迎要件
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・法人営業経験
・メンバーの統括、育成経験
・SNS運用(FacebookやTwitterなど)を行った経験
・業務において課題設定~解決方法の策定~実行まで行った経験
・読み手/買い手を意識した編集、ライティング、webコンテンツの制作経験

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求める人物像
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・本人のやりたいことと、READYFORのVision / Missionとのクロスがある方
・高いコミュニケーション力をお持ちの方
・目標達成志向、推進力のある方
・スピードが早い環境で働くことに適性がある方
・できる前提でPDCAを回すことができる方
・自ら道を開拓し、前例を作る精神をお持ちの方
・チームで働くことを志向している方
・事象を言語化することが得意な方

選考フロー

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・カジュアル面談
・一次面接
・二次面接
・最終面接
※カジュアル面談は、書類選考を通過し、初回面談をご希望される方に実施いたします。ご希望がございましたら、エントリー時にお申しつけくださいませ。
※面談・面接の回数は場合により変化する可能性がございます。

必要書類

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます

就業条件

就業場所

原則リモートワーク
※現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式での勤務となっています。
※屋内の受動喫煙対策がございます

就業時間

フレックスタイム制
※コアタイムなし
※フレキシブルタイム:5時〜24時
※実働8時間(標準稼働時間10:00~19:00/休憩1時間)

給与/報酬

年収400万円〜
月額:300,000円~
※基本給/月:230,000円~、固定残業手当/月:70,000円~(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

昇給・賞与

・半期に1回(年2回)、1名のメンバーに対しメイン評価者・サブ評価者の2名体制で評価を行い、等級・給与の昇格/降格、昇給/降給を決定します
・2週間に1度、メイン評価者との1on1を実施し、パフォーマンス評価の進捗確認を行なっています

試用期間

3か月

休日・休暇

・休暇・短時間勤務制度
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、会社が定める日(年末年始休暇など)
・特別休暇(慶弔休暇:結婚、配偶者の出産、忌引きなど)
・年次有給休暇
 -入社初日に年次有給休暇を付与します
・育児休業制度
 -性別問わず取得可能です。男性メンバーの取得実績もあります
・子の看護休暇
 -年5日(該当の子供が2人以上は10日程度)、当日取得も可能です
・介護・育児に伴う時短勤務制度
 -お子様が3歳になった年の年度末まで、6〜8時間の間で選択可能です

福利厚生

・社会保険完備
・定期健康診断(年1回)
・通勤交通費支給(上限あり)
・社用PC貸与
・信託型ストック・オプション制度
・リモートワーク手当・リモート環境設備補助
 -月5,000円の定額支給(正社員の場合)と備品(デスク、モニター等)のレンタルサービスを利用できます

◆コミュニケーション施策◆
・コミュニケーション研修
 -チームワーク強化のために、コミュニケーションタイプなど基礎知識を学びます
・ストレングスファインダー
 -入社後全員が人の強みを分析する診断テストを受け、社内メンバーの相互理解に活用しています
・テキストコミュニケーションのガイドライン
 -リモートワーク下におけるテキストコミュニケーションの指針とTipsを共有します

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※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。

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