インサイドセールス■リモート/正社員■法人向け研修SaaS・チームの中心となるリーダー候補募集

■場所：原則リモート
弊社はリモートワークとオフィス出社のハイブリッドワークモデルを目指しており、運用として以下の内容となっております。（今後随時変更の可能性あり）
・オフィス出社は最大週2回までとし、オフィスのキャパシティの合わせて「密」状況を避けるため上限人数を設けております。
・緊急事態宣言中は、完全フルリモートでの勤務としています

オフィス：東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階

■時間
フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
※標準勤務時間 8時間/日
休憩：6時間以上の稼働で45分/8時間以上の稼働で60分

■形態
・正社員

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具体的な業務内容
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・獲得されたリードへのアプローチ～商談化
・リードナーチャリング
・効果効率の出る仕組み化
・チームメンバーへの指導やサポート

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チーム構成
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社員、業務委託、インターン生を合わせて約10名ほどの構成です。
20代～30代のメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気です。
ゆくゆくは、インサイドセールスチーム全体のマネジメントも期待しています。

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Schoo for Businessとは
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サイトURL：https://schoo.jp/biz

Schooの法人向けプランは、体系的な社員研修だけでなく、個々の社員のキャリアデザインに沿った「自発的学習」を併せて提供することで、学び続ける組織作りをサポートするサービスです。

今回のポジションでは、獲得したリードを商談化に結び付けるために様々な施策を練りつつ、メンバーをリードしていただくインサイドセールスリーダー候補。
単に営業をするのではなく、メンバーを動かしながらチームで最大効果を上げるにはどうしたら良いかを考えながら行う立場になります。
チームの中心となってメンバーを率いていただくことを期待しています。

現在はほぼ100％近くインバウンドでのリード獲得ができているため、いかに商談につなげるかが肝になってきます。
基本的にはチームメンバーをサポートしながら、時には自らもリードへのアプローチをお願いします。

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必須要件
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・インサイドセールスのご経験（経験年数不問）
・MAツールやSFAの使用経験のある方

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歓迎要件
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・SaaSのインサイドセールスのご経験
・インサイドセールス組織や仕組みの構築、または改革経験をお持ちの方
・メンバーマネジメント経験がある方（人数規模不問）

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求める人物像
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・Schooや教育領域への興味関心をお持ちの方
・ 「過去や周囲の意見を否定する」ではなく、受け止めた上で建設的な思考で前向きに改善に導くスタンスの方（Schooでは「受信力」と呼んでいます）
・「教育」「学習」を通して何かを実現したい方
・何らかの社会的な課題を感じていて、その課題解決に立ち向かっていきたい方

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・面接実施
・内定

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます