インサイドセールス■フルリモート/フレックス/正社員/週4日～■社員研修支援の法人営業リーダー候補

■場所
フルリモート

■時間
フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
※標準労働時間8時間/日（休憩60分）
※時間外労働有
※平日週4日～

■形態
正社員

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Schooについて
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「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。
大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、その先にある今よりもっと豊かな人生を強く支えることで、社会を変革していきたいと思っています。
真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。

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仕事概要
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Schooの法人向けプランでは、体系的な社員研修だけでなく、個々の社員のキャリアデザインに沿った「自発的学習」を併せて提供することで、学び続ける組織作りをサポートしています。

今回のポジションでは、獲得したリードを商談化に結び付けるために様々な施策を練りつつ、メンバーをリードしていただくインサイドセールスリーダー候補。
単に営業をするのではなく、メンバーを動かしながらチームで最大効果を上げるにはどうしたら良いかを考えながら行う立場になります。
チームの中心となってメンバーを率いていただくことを期待しています。

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業務内容
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現在はほぼ100％近くインバウンドでのリード獲得ができているため、いかに商談につなげるかが肝になってきます。
基本的にはチームメンバーをサポートしながら、時には自らもリードへのアプローチをお願いします。

・獲得されたリードへのアプローチ～商談化
・リードナーチャリング
・効果効率の出る仕組み化
・チームメンバーへの指導やサポート

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チーム構成
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社員、業務委託、インターン生を合わせて約10名ほどの構成です。
ゆくゆくは、インサイドセールスチーム全体のマネジメントも期待しています。

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必須要件
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・インサイドセールスのご経験（経験年数不問）
・MAツールやSFAの使用経験のある方

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歓迎要件
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・SaaSのインサイドセールスのご経験
・インサイドセールス組織や仕組みの構築、または改革経験をお持ちの方
・メンバーマネジメント経験がある方（人数規模不問）

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求める人物像
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・Schooや教育領域への興味関心をお持ちの方
・ 「過去や周囲の意見を否定する」ではなく、受け止めた上で建設的な思考で前向きに改善に導くスタンスの方（Schooでは「受信力」と呼んでいます）
・「教育」「学習」を通して何かを実現したい方
・何らかの社会的な課題を感じていて、その課題解決に立ち向かっていきたい方

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・1次面接（部門責任者）
・最終面接（取締役COO）
・内定

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます