BtoB デジタルマーケティング■フルリモート可/正社員/フレックス■リード獲得最大化に向けた施策の実行・推進・分析

■場所：フルリモート可
ハイブリットワーク（出社orリモートを柔軟に選択可能）

■時間：フレックスタイム制
※標準労働時間：実働8時間、休憩1時間
※コアタイム11：00～16：00
※時間外労働：有

■形態：正社員

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募集ポジションについて
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私たちは「世の中から卒業をなくす」という、誰もが自律的に学び続けられる社会を本気で実現しようとしています。
このミッションの実現に向け、BtoB サービス「Schoo for Business」は、企業の「学びの文化」を創造する中核事業です。
お任せしたいのは、このミッションドリブンな事業を、デジタルマーケティングの力でグロースさせる実行推進（担当）ポジションです。
あなたのWeb広告運用やBtoBマーケティングの経験を活かし、「学び続けることの価値」を社会に啓蒙し、質の高い商談を創出するプロセスを担っていただきます。

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業務内容
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法人マーケティングユニットの一員として、戦略に基づき「Schoo for Business」のリード（商談）獲得最大化に向けたデジタルマーケティング施策の実行・推進・分析を担っていただきます。
・デジタルマーケティング施策のプランニングとディレクション
　－事業KGI/KPIに基づき、有料集客（リスティング、ディスプレイ、SNS広告等）の具体的な施策プランニングと推進。
　　※実運用はパートナー企業が担当するため、戦略設計のサポートおよびパートナーマネジメントが中心です。
・施策の分析と改善提案
　－各種データの分析、ファネル（集客〜商談化）のボトルネック特定。
　－ROI（費用対効果）最大化のための改善施策（LPOやクリエイティブ改善など）を企画し、実行に移します。
・コンテンツマーケティングの企画サポート
　－日本トップクラスの講師陣による「学習コンテンツ」という強力な自社アセットを活用した、ウェビナーやホワイトペーパー施策の企画・実行サポート。

■マーケティング部門 社員9名
・社内にはCRM、SEO、Web広告運用など様々な専門分野を持ったマーケターが在籍しています
・20代〜40代まで様々な年齢の方が在籍しています。（男女比 6:4）

■業務内容の変更範囲
変更の範囲は、会社の定める業務となります。

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ポイント（ポジションの魅力）
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(1) 独自のコンテンツ資産
最大の強みは、自社で制作する日本トップクラスの高品質な「学習コンテンツ」です。単なる広告クリエイティブの改善に留まらず、「学びの体験」そのものをフックにした本質的なマーケティング施策に携われます。

(2) ミッションに共感いただける方を増やすという仕事（事業の意義）
私たちが売るのは機能ではなく、「人が学び続ける文化」そのものです。「世の中から卒業をなくす」という社会的意義の大きなミッションを、自らの専門性（デジタルマーケティング）で推進する誇りを感じられます。

(3) 「広告運用＋α」のキャリア
パートナーマネジメントを軸に、広告運用やSEOの専門性を深めるだけでなく、Schoo独自の「コンテンツマーケティング」や「LPO」など、BtoBマーケティング全体のスキルセットを広げ、キャリアアップできる環境です。

(4) 柔軟な働き方と「受信力」のカルチャー
フルリモート、フレックスなど、自律性を重んじた柔軟な働き方が可能です。役職に関わらず「受信力（建設的な思考）」を重視するフラットなカルチャーのもと、安心して業務に集中できます。

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必須要件
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・Schooのビジョン・ミッション、そして「世の中から卒業をなくす」という思想への共感
・BtoB領域におけるデジタルマーケティングの実務経験（目安：3年以上）
　－特に、リスティング広告やディスプレイ広告のプランニング・運用ディレクション（パートナーマネジメント含む）のご経験
・データに基づいた施策の分析・改善提案の実行経験

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歓迎要件
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・BtoB SaaSビジネスでのマーケティング実務経験
・SEO（内部・外部）に関する実務経験
・LPOやWebサイトディレクションのご経験
・MAツール（例: Marketo）の利用経験
・人事・育成領域をターゲットとしたマーケティングの実務経験

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求める人物像
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・Schooのミッションに共感し、自らの仕事としてオーナーシップを持って推進できる方
・プロダクトの理解や改善などにも興味をお持ちいただける方
・ 「過去や周囲の意見を否定する」ではなく、受け止めた上で建設的な思考で前向きに改善に導くスタンスの方（Schooでは「受信力」と呼んでいます）

≪Schooを理解していただく参考資料リンク≫
・面談前にご覧いただきたい資料
https://parallel-plow-26b.notion.site/Schoo-Inteview-Book-86da430a6df04139aea9e2beffbbde6c
・Schoo採用情報
https://corp.schoo.jp/careers

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・1次面接：法人マーケティングマネージャー
・2次面接：マーケティング部門責任者
・最終面接：取締役COO
・内定

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます