エンタープライズセールス■フルリモート/正社員/フレックス■大手企業の人材育成を支援
求人のポイント
■場所：フルリモート可
■時間：フレックスタイム制
※標準労働時間：実働8時間、休憩1時間
※コアタイム11：00～16：00
※時間外労働：有
■形態：正社員
業務内容
★大手企業攻略のため、エンタープライズ企業への営業を強化したいと考えています。
大手企業の組織構造、意思決定プロセスを理解し、中長期的に信頼関係を構築しながらセールスが行える方を募集します。
ターゲット・必須要件をご参照ください。
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仕事内容
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日経225を中心とした日本の大企業に対し、キャリア自立や組織開発文脈でコンサルティング提案を行いながら、従業員自らが学び続けるための仕組みを開発していただきます。
昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応に伴い、市場では「事業変革」を掲げる企業様が非常に増えております。
そして企業の変革を支えるのは間違いなく人材であることから、企業変革支援としての当社への期待がとても高まっています。
＜具体的には＞
・大手企業の人材育成・組織開発等の課題解決に向けたソリューション提案
・受注後も組織開発コンサルタントやカスタマーサクセスとともに、大手企業のアカウントプランニングに継続関与していただきます
・コンサルティング案件では、アカウント責任者としてPMをお任せすることもあります
・商品企画やプロダクト、コンテンツなど他部門との横断プロジェクトに参加し、サービスの企画・改善にも関わっていただきます
■業務内容の変更範囲
変更の範囲は、会社の定める業務となります。
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募集背景
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これまでの日本においては、長らく終身雇用やメンバーシップ型雇用をベースに新卒生を一括で採用をし、均質化された社員を育成してきました。
その結果「終身雇用だし特にスキルアップをしなくても定年まで働ける」というマインドが形成され、学びを止め、今の日本に至っていると考えています。
そのような中、日本でも人的資本経営による情報開示義務が求められ、大手企業を中心に「社員の学びを支援する」という動きが加速しています。
また、国策としてのリスキリング支援など、社会人への学習領域においては大きな変革が進行中です。
こうした状況に対応するため、私たちは「自発的に学び続ける組織をどのように作るか」というテーマに取り組んでいます。
「研修をして終わり」ではなく、企業様に伴走しながら“学び続ける組織”をつくるサポートを行い、本質的な人的資本経営の実現を目指しています。
実際に、企業内大学のような形で全社を挙げて学びの場を作り取り組むことで、従業員の方の“学びに対する意識”が変わるという効果も少しづつ出てきています。
私たちと共にこれまでの人材育成のあり方に変革を起こし、本質的な人的資本経営のあるべき姿を、一緒に切り拓いていきましょう。
求める人物像
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必須要件
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・以下①②のいずれかに該当する経験のある方
①大手企業に対する新規開拓営業、または大手既存顧客への深耕営業のご経験を5年以上お持ちの方
②企業規模は問わず、人材・組織開発の営業のご経験を5年以上お持ちの方
・課題ヒアリング～仮説構築～企画提案により顧客課題を解決するソリューション型営業のご経験
・Schooのミッション、ビジョンへの共感
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歓迎要件
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・大手企業に対する人材開発や人材育成の提案経験
・大手企業を中心とした経営者や人事責任者等へのコネクションを複数お持ちの方
・研修講師としてプランニング～登壇～振り返りのご経験
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求める人物像
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・Schooや教育領域への興味関心をお持ちの方
・「過去や周囲の意見を否定する」ではなく、受け止めた上で建設的な思考で前向きに改善に導くスタンスの方（Schooでは「受信力」と呼んでいます）
・「教育」「学習」を通して何かを実現したい方
・何らかの社会的な課題を感じていて、その課題解決に立ち向かっていきたい方
≪Schooを理解していただく参考資料リンク≫
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/schoo/schoo-corporate-profile
・『Schoo Entrance Book』
https://parallel-plow-26b.notion.site/Schoo-Entrance-Book-86da430a6df04139aea9e2beffbbde6c
・『Schoo for Bussiness』（法人向けサービス）について
https://schoo.jp/biz
https://youtu.be/KfJpGHQ3Ynw
選考フロー
・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・一次面接（セールスマネージャー）
・二次面接（法人セールス責任者）
・SPI
・三次面接or最終面接（取締役COO又は代表取締役CEO）
・内定
必要書類
・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます
就業条件
| 就業場所 |
フルリモート可
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|---|---|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
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| 契約形態 |
正社員
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| 給与/報酬 |
年収750万円〜960万円
年収 8,040,000円
年収 9,600,000円
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| 試用期間 |
あり（3ヶ月）
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| 休日・休暇 |
・土日、祝日
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| 福利厚生 |
■場所にとらわれない
■時間にとらわれない
■雇用形態にとらわれない
■学習支援
■その他
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本求人は、採用企業よりReworkerがお預かりしている求人です。
応募を持ちましてReworkerが選考サポートを開始いたします。
※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。
