シニアセールス(チームリーダー候補)■リモート/正社員/フレックス■大企業をターゲットに提案営業
求人のポイント
■場所：原則リモート
※ハイブリッドワーク（出社または自宅勤務を各自が選択）
※月5日以上の出社（詳細は面談や選考時にご説明いたします）
出社場所：
東京都中央区晴海１丁目８−１０ 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階
※屋内の受動喫煙対策がございます
最寄り駅：
都営大江戸線/勝どき駅徒歩7分
■時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：実働8時間、休憩1時間
※時間外労働：有
※1日8時間相当の勤務時間を、当月内で調整しながら働くことが可能です
■形態：正社員
業務内容
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私たちについて
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◆誰もが面倒で難解と感じる「契約」の課題を解決する
MNTSQは [ すべての合意をフェアにする ] をビジョンに掲げるテクノロジーカンパニーです。
面倒な契約業務の変革を目指し、AI技術で契約プロセスの高速化・高度化、事業の高速化を実現するプロダクトを展開しています。
企業の事業活動に絶対に必要な “ 契約業務のインフラ ” を展開し、毎日使われるほどに深く浸透しています。
・導入企業一覧
※トヨタ自動車さま、三菱商事さま、三井住友銀行さま、ニトリさま、パナソニックさまなど
・MNTSQのプロダクトの主要な機能一覧
※プロダクトは、受託ゼロ、個社カスタマイズゼロです
◆事業活動のすべてが社会貢献と事業機会のポテンシャルを秘める
「 契約書なしで成立する事業活動は存在しない 」 と言っても過言ではありません。
企業間取引はもちろん、個人の住居の購入や各種規約の確認など、契約は日常に溢れています。
例えば、日本のGDPは約600兆円です。そのすべてがMNTSQの社会貢献と事業機会のポテンシャルとなります。
【参考記事】 「社会のバグ」をイノベートするために。MNTSQの現在地と目指す未来
【参考記事】 すべての合意は、いかにしてフェアになるのか - MNTSQの描く旅路 -
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仕事についての詳細
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大企業の契約業務を、AI SaaS（自社プロダクト）で変革するためのセールスを募集します。
・大企業をターゲットに、サービス提案から受注／アップセルまでのすべてのプロセスを担当いただきます（受注企業の例：トヨタ自動車様、三菱商事様など）
・「契約」はあらゆる取引で必要な業務のため、事業部門やIT／DX関係部門、法務・知財部門などさまざまなステークホルダーが関係します
・セールスもプロダクト／サービス作りにコミットすることを旨としており、社内の開発チームに対する顧客ニーズのフィードバックも重要となります
・ご志向・ご経験に沿って、将来的にチームリーダーとしてセールスチームのマネジメントもお任せします
■業務内容の変更範囲
会社の定める職種
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オンボーディング
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期間は3ヵ月です。
オンボーディングの制度の枠組みの中に以下施策を含みます。
・Welcomeランチ
・Welcomeディナー
・メンターランチ
・領域横断ランチ
求める人物像
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必須条件
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・BtoB領域での無形商材における既存深耕もしくは新規開拓営業（5年以上）
・大手企業向けセールスチームのマネジメント経験
・SFAを活用したセールスのPDCAマネジメント経験
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歓迎条件
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・大手企業向けSaaSセールスの経験
・スタートアップにおけるセールス経験
・大手企業向けBtoBセールス（新規開拓・既存拡販）において高い成果を出してきた経験がある方
・自社サービスの導入に向けてお客様に対して強いリーダーシップを発揮することができる方
・顧客と良好な関係を構築することができる方
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求める人物像
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・自律駆動のできる方
・自分の限界を超えて成長する意志のある方
・異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方
・ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方
▼セールスメンバーのブログ
日本発大手企業向けエンタープライズSaaS セールスという新たな挑戦
35歳目前の大手SIer営業が契約業務変革SaaSのスタートアップへ転職した話
酒蔵からAl SaaS企業に飛び込みました。
選考フロー
・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・1次面接
・リファレンスチェック、バックグラウンドチェック
・最終面接（対面）
・内定/オファー面談
※内定までの目安期間は3～4週間です
※最終面接はオフィスにて実施させていただきます
※上記スケジュールは変更となる可能性もございます
必要書類
・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます
就業条件
| 就業場所 |
原則リモート
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|---|---|
| 就業時間 |
フレックスタイム制（コアタイムなし）
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| 契約形態 |
正社員
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| 給与/報酬 |
年収：700万円～1000万円
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| 昇給・賞与 |
評価：年2回（上期：4～9月、下期：10～3月） |
| 試用期間 |
3カ月（試用期間中も条件は変更なし） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制
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| 福利厚生 |
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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本求人は、採用企業よりReworkerがお預かりしている求人です。
応募を持ちましてReworkerが選考サポートを開始いたします。
※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。
