人事労務■正社員/リモート/フレックス■＜体制拡大!＞勤怠管理や給与計算などを広くお任せ
求人のポイント
■場所
リモート
※週1日程度出社予定（今後出社頻度が増える可能性有）
※勤務地：東京都目黒区青葉台4-7-7
■時間
フレックスタイム制
※コアタイムなし
※フレキシブルタイム8時～22時
※標準労働時間8時間
■形態
正社員
業務内容
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募集背景
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人事体制の拡大に伴い、新たな労務メンバーを募集します！
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仕事内容
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労務担当者として、約130名の勤怠管理、給与計算等の労務管理業務を幅広く行っていただきます。
・勤怠管理
・給与計算
・入退社手続き
・社会保険手続き
・確定拠出年金に係る手続き
・年末調整等年次業務全般
・健康診断やメンタルヘルス対応
・規定類の整備
・労働基準法に付随する業務全般
※一部社労士事務所にアウトソースしています。
◎利用システム
・ジョブカン
・人事労務freee
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このポジションの魅力
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・労務に関わる業務全般の経験を積むことができる。
・業務改善等プロジェクトに関わることができ、成長を実感することができる。
・裁量権が大きい
求める人物像
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必須要件
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・勤怠管理、給与計算、社会保険実務経験（目安は2年以上）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
特にエクセルは関数レベルの理解必須
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歓迎要件
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・衛生管理者資格
・社会保険労務士有資格者
・業務改善などのプロジェクト経験者
・ベンチャーでの労務担当経験
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求める人物像
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・諸法令の改正動向などを主体的に学ぶ意欲のある方
・チームを大切にした行動を実践できる方
・相手にわかりやすく伝えるコミュニケーション力のある方
・当社のビジョンやミッションに共感し、業務にコミットできる方
・エンタメが好きな方
・能動的に動き、自走していける方
・変化を楽しめる方
選考フロー
・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・一次面接
・人事面接
・代表面接(代表取締役CEO 森川亮)
・役員面接(取締役：5名程度)
・内定
※場合によって、追加の面接もありますので、あらかじめご了承ください。
必要書類
・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます
就業条件
| 就業場所 |
リモート
|
|---|---|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
| 給与/報酬 |
年収300～500万円
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| 昇給・賞与 |
年2回評価査定 |
| 試用期間 |
3ヶ月間 (期間中給与変動なし) |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制(土・日)
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| 福利厚生 |
・交通費全支給(上限5万円）
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本求人は、採用企業よりReworkerがお預かりしている求人です。
応募を持ちましてReworkerが選考サポートを開始いたします。
※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。
