ITプロジェクトマネージャー■フルリモート/正社員/フルフレックス■顧客のITプロジェクトを推進

■場所
・フルリモート
※フルリモートのため受動喫煙にはあたりません

■時間
・フルフレックスタイム制度
※コアタイムなし
※標準稼働時間10：00〜18：00
※実働8時間（休憩1時間）
※週5日（平日）

■形態
・正社員

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職務概要
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従業員50〜300人規模のIT部門をひとり、もしくは兼任で担当しており、増え続けるSaaSアカウントの管理、新しいSaaSの導入計画、セキュリティ強化や貸与PCの準備などで回らないという課題を持っている企業が、私たちの顧客です。

▼導入顧客事例
専門家の伴走によって、ひとり情シスから情シスチームへ　
https://note.com/dxer_corp/n/na447e82001b7

シスクルパートナー(*)と共に、シスクル シェアリングの既存顧客の社内ITプロジェクトを円滑に推進させ、顧客が持続的なビジネス成長を実現させながら、従業員体験の向上を目指す社内IT環境やチームを作ることを目指します。

*シスクルパートナー ：先進的な社内IT環境の構築経験を持つ他社で活躍している情シスの副業人材
（実務的なプロジェクトを推進するコーポレートマネージャと、エンジニアリングを実装するエンジニアという2パターンの役割があります）

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業務内容
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・導入するSaaSの目的や計画をパートナー人材と共に作成
・適切な情報整理/各ステークホルダーとの認識擦り合わせ
　┗顧客との期待値調整
　┗各メンバーの役割定義と意識付け
　┗各タスクの完了条件や期限の明確化 など
・導入計画に基づく最適なプロジェクトチーム編成
・導入中のプロジェクト管理、プロジェクトの進捗管理
・トラブル発生時のコミュニケーション対応
・契約更新管理/顧客や各ステークホルダーの折衝

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環境
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▼システム環境
社内の生産性を向上させるためビジネスチームもSaaSネイティブな環境構築を目指しています。
入社いただいた際は、各システムの設定や構築にも関わって頂きます。

CRM：HubSpot
SFA：HubSpot
MA：HubSpot
IP電話：Zoom Phone
ビデオコラボレーション：Vidyard
テレビ会議：Zoom、meet
社内ドキュメント：Notion
顧客コミュニケーション：Slack
電子契約：DocSign
資料作成：Googleスライド、Figma
パスワード管理：LastPass

▼手がけるソリューション
IDaaS（Okta、Azure AD、OneLoginなど）
パスワードマネージャー（Keeper、1Password、LastPass）
MDM（Jamf、Intune）
CASB（Netskope、Zscaler）
Google WorkSpace
Slack
Notion
販売代理店ではありませんが、クライアントと商談する中では具体的なソリューションの概要を説明させていただく機会も数多くあります。

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チームについて
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▼どんな人がいるのか？
現在は主に副業で参画しているメンバーを中心に動いています
・メンバーの所属/出身企業
　┗Hajimari、ランサーズ、マネーフォワード、Zscaler、GREE、楽天、PLAID、メルカリ

▼チームの特徴
・フルリモートワークで働くため、テキストコミュニケーションを主体としながら、どのように情報を蓄積していくことが、雇用形態を問わずに働きやすい環境を生み出せるのか？試行錯誤しながら挑戦をしている。
・Slack、Notionなどをうまく使いこなし非同期コミュニケーションをいかに上手く成立させれるのか？を考え抜いていきます
・Give Firstという価値観を大切にし、まずは顧客にGiveすることをモットーに働いています
・行動指針や組織文化は、これから創り出していくフェーズなので、業務だけではなく、組織作りに関しても高いコミットメントが求められます

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必須条件
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・コンサルティングファームでのITコンサルタントとしての就業経験
・自社/他社問わず、全社横断、もしくは部門横断するSaaSの導入前から導入後の一連のプロセスを主導した経験を持っている方
・顧客折衝や対人折衝などのスキルが伴う職務経験をお持ちの方
・職種に限らず、成長企業のコーポレート部門などの担当業務においてSaaSのアカウント発行・削除、ヘルプデスク業務の大変さを感じたことがある方

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歓迎条件
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・ITベンダー企業にて、顧客の導入支援や営業経験（特に中小企業や新規事業部門に対して）
・シニアコンサルタントとしての就業経験
・従業員規模50名未満でのITベンチャーに何か携わった事がある経験
・セキュリティ関連のSaaS導入の経験を何か有すること

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求める人物像
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・SaaS中心で業務設計をされる社内IT環境に必要な新しいセキュリティやソリューションを学ぶことを楽しめる方
・DXERのミッション「次世代の働き方を社会に実装する」に共感して頂き、これから一緒に行動指針や社内文化を創っていきたいと思ってもらえる方
・未経験の領域に関しても学習意欲高く、積極的に知識を身につけられる方
・SaaSが大好きで普段から色んなツールを自分で試している方
・顧客のために全力を尽くすことが仕事のモットーだ！という方
・日本の低い生産性を大きな課題だと思っていて何とかしたいと考えている方
・業務効率化に大きな情熱を燃やせるが、人とのコミュニケーションを大切に思いやりを持てる方

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・カジュアル面談
・面接数回実施
・体験ワーク（業務委託契約、給与は想定年収に対する時給換算となります。勤務時間、日数などは候補者様のご予定に合わせて要相談とさせて頂きます。）
・オファー面談
・内定

※面接回数や選考順序については変更になる可能性もございます。

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます