バックエンドエンジニア■フルリモート/業務委託■利用者の体験を向上させる機能の開発

■場所
・フルリモート
■時間
・1日当たり8時間
・週5日（平日）
※夜間、早朝などの稼働もOK
※社内MTなどは10：30-16：30（社員コアタイム）に実施することが多いです
■形態
・業務委託

━━━━━━━━━━━━━━━━
募集概要
━━━━━━━━━━━━━━━━
シェアダインは料理人と家庭や飲食店をつなぎ、料理人の新たな働き方や食領域にまつわる社会課題に向き合っています。
シリーズAでの資金調達を実施し、新規事業も始めました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000083.000028141.html

BtoCの出張シェフサービス 「シェアダイン」 / BtoBの新規サービスをScalaで開発するバックエンドエンジニアを募集します。

━━━━━━━━━━━━━━━━
期待する役割
━━━━━━━━━━━━━━━━
サービスは日々拡大し、課題ややりたいことも多く出てきています。
エンジニアはまだまだ少人数のため、シェフ・ユーザー・飲食店の体験を良くする重要な機能に関わることが多くなります。利用者と直接やりとりするカスタマーサクセスや営業のメンバーとも連携し、ぜひチームで開発を推進していってもらいたいと思います。
グロース期のスタートアップで、いろいろな技術を試しながらプロダクトを成長させていきたい方のご応募をぜひお待ちしています。

━━━━━━━━━━━━━━━━
おもな業務内容
━━━━━━━━━━━━━━━━
・BtoCとBtoBのサービスがあり、ご希望によりどちらに携わるか選択可能
・メイン言語はScala、Rustも今後採用予定
・フロントエンドエンジニアと連携して行うAPI開発
・シェフ・ユーザー・飲食店の体験を向上させるさまざまな重要な機能の開発
・不具合の調査と修正
・ビジネスチームと連携・調整をし、技術的な観点での提案
・チームで優先順位の検討をし、自分の担当課題を責任をもって最後までやり抜くことでプロダクトを成長させていくこと
・プロダクトの改善だけではなく、開発チームや運用チームが高速・効率的に動くための改善の実施
・Redash (データソースはMySQL) を利用し分析用のデータ抽出
・より良いツール・ライブラリの提案や選定と導入
・必要であれば、ときには大胆なリアーキテクチャの実施

━━━━━━━━━━━━━━━━
仕事の魅力
━━━━━━━━━━━━━━━━
・まだまだ若いプロダクトなので日々多くの困難が起きるが、1つずつこなしていくことで臨機応変な機動力を身につけることができる
・少人数のため、1人の裁量が大きくプロダクトの意思決定に貢献しやすい
・素早い意思決定をし、スピード感のある開発ができる
・さまざまな業界経験のあるメンバーと仕事ができ、知見を深めることができる
・海外在住や英語話者のエンジニアも数人いるため英語コミュニケーション力を伸ばすことができる

━━━━━━━━━━━━━━━━
開発環境
━━━━━━━━━━━━━━━━
■アプリケーション開発
・Scala, Go, Rust
・React, Typescript, Next.js, Tailwind CSS
・GitHub Actions
・Jira, Confluence

■インフラ
・AWS, Terraform

■データ分析
・Redash, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Optimize, Data Studio, Python, SQL

■コミュニケーション
・Slack

━━━━━━━━━━━━━━━━
必須条件
━━━━━━━━━━━━━━━━
・Scala, Java, Go, TypeScript またはほかの静的型付け言語を用いた1年以上のソフトウェア開発経験
・チームでのサービス開発、運用経験
・ソフトウェアテストに関する知識

━━━━━━━━━━━━━━━━
歓迎条件
━━━━━━━━━━━━━━━━
・DDDなどソフトウェアアーキテクチャ設計経験または使用経験
・スケーラビリティ、メンテナンス性を意識してコードを書けること
・技術記事を書くのが好きなこと
・趣味はプログラミング

━━━━━━━━━━━━━━━━
求める人物像
━━━━━━━━━━━━━━━━
・シェアダインのMISSION、PURPOSE、VALUEに共感いただける方（https://sharedine.me/about）
・自分の領域に制限を設けずに、 大きな視野で行動できる方
・新しい技術を積極的に学んでいける方
・自分の書いたコードに責任を持つ意識ができる方

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・一次面接
・最終面接
・内定
・オファー面談
※選考プロセスや回数は変更になる可能性がございます。

・履歴書
・職務経歴書
・GitHub等のアカウント（ご提出が難しい場合はご相談下さい）
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます