フィールドセールス■フルリモート/業務委託■企業が抱える、ITエンジニアの採用課題を解決

■場所：フルリモート

■時間：実働8時間×平日週5日（週40時間）
※業務遂行に問題がなければ、午前休/中抜け/早退などは柔軟に可能です
※不定期で土曜日のイベントのために勤務の可能性があります（代休取得可能/2ヶ月に1回ほどのペースを予定）

■形態：業務委託

※ 本ポジションは、雇用元が株式会社CARTA HOLDINGS、出向先が株式会社サポーターズとなります。

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事業概要
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サポーターズは、人生における目標を持ち、その実現に向けて努力をする人を「カッコイイオトナ」と定義し、「カッコイイオトナを増やす」ことをビジョンに掲げ事業を運営しています。

現在は、ITエンジニア学生領域に注力しており、就職活動前にエンジニア学生を「育てて増やす」ところから、企業への就職支援をワンストップで実施しています。

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業務内容
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ITエンジニア職の新卒採用を行う企業へのフィールドセールスがメイン業務です。

サポーターズでは4つの事業領域（イベント、スカウト、人材紹介、キャリア教育）がありますが、フィールドセールスには全商材を扱っていただきます。

複数の採用ソリューションがあるため、特定のサービスのみを提案するのではなく、クライアントに合ったサービスを総合的に提案できます。単に自社サービスを説明するのではなく、クライアントの採用課題解決に向けたコンサルティングをお任せします。

※入社後はメインとなる事業領域を1つ決め、その領域を中心に担当しつつ、クライアントの課題に応じて他領域のサービスも提案していきます。

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▼サービスサイト
https://talent.supporterz.jp/

サポーターズはエンジニア学生の約3人に1人が利用しており、競争優位性が高い商材です。

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仕事の特徴
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・プライム市場上場の親会社（CARTA HD）という安定基盤がありますが、サポーターズ自体は従業員60名程度のベンチャー企業です。社内の意思決定がはやいだけでなく、若手であってもその意思決定に関わる機会が多くあります。今回のポジションの場合でも、営業戦略の策定・営業生産性の向上・新卒育成施策などにも、関わっていくことが可能です。
・Salesforce、Slack、Google Workplaceなどを利用しており、営業生産性の向上に力を入れています。

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やりがい
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・市場価値の高いエンジニア志望学生の採用支援であり、お客様から求めていただける社会意義の高い仕事です。
・これからの時代で重要になってくるITやエンジニアに関する知識を身に着けることができます。
・上下関係なくフラットな組織で、「こうしていきたい！」といった想いをすぐにチームで共有・改善していくことができます。

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キャリアパス
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サポーターズ出身者は人事/技術広報/エンタープライズセールス/営業企画など多様な職種で活躍しています。
※親会社であるCARTA HD内で、挙手制による異動ができる可能性もあります

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必須条件
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・法人営業経験2年以上
※あくまで目安であるため、突出した実績がある場合などはご相談ください。

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歓迎条件
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・エンジニア採用人事、支援の経験がある方
・人材サービス業界での営業経験がある方
・将来的にリーダーやマネジメントにもチャレンジしたいという意欲がある方

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求める人物像
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・心情重視
相手を思いやり、人の気持ちを大切にする傾向
・統率性
自分の意思で人や組織を動かし、影響を発揮したいと思う傾向
・思索性
あれこれと考えをめぐらすことを好む傾向
・誠実性
何事にも誠意をもって真摯に取り組もうとする傾向
・根気強さ
根気強く一つのことを続けていこうとする傾向
・仕事コミット
やりがいを重視し、仕事を通じて充実感が得られることに価値を置く傾向

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・面接3回
・内定
※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります。
※選考の中で一度対面での面接実施予定です。

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます