セールス
契約社員
フルリモートワーク

リクルーティングアドバイザー■フルリモート/契約社員/フレックス■電話営業なし!新規顧客との商談〜契約獲得

募集終了
  • セールス・企画営業
  • キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
  • その他セールス職(コンサルタント、サービス関連など)
  • 副業OK

求人のポイント

■場所:フルリモート

■時間:フレックスタイム制
※標準労働時間:9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
※コアタイム:なし
※フレキシブルタイム:6:00~22:00の間で労働者の決定に委ねる
※時間外労働:有

■形態:契約社員(社員登用制度あり)

業務内容

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事業概要
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サポーターズは、人生における目標を持ち、その実現に向けて努力をする人を「カッコイイオトナ」と定義し、「カッコイイオトナを増やす」ことをビジョンに掲げ事業を運営しています。
現在は、企業の新卒採用支援、学生の就職活動支援に力を入れておりますが、エンジニア新卒学生の登録数は業界No1の実績をあげております。

また、2023年には「技育プロジェクト」が『HRアワード2023』人材開発・育成部門優秀賞を受賞するなど、学生だけでなく、企業からの信頼も得ています。
現状は、就活メディア、イベント、人材紹介と様々な形の支援を行っており、幅広くチャレンジを続けている企業です。

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募集背景
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私たちが目指しているのは、単なる「学生と企業のマッチング」ではありません。
自社メディアやスカウトサービス、そして個別紹介をシームレスに統合することで、エンジニアを志す若者と、日本の未来を創るIT企業との間に「最高の出会い」を紡ぎ出すことをミッションだと考えています。

ここ数年、私たちに共感してくださる取引企業様が増加した結果、順調に事業成長を果たしてきました。
それに伴い、当該本部のメンバーも10名から40名規模へと成長致しております。
事業が拡大している今だからこそ、一社一社の経営課題や技術ビジョンに寄り添う「丁寧な伴走」を果たすべく、私たちと一緒に企業の成長を支え、加速させていく仲間を募集いたします。

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業務内容
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新規クライアントとの商談から契約獲得までをお願いいたします。
※アポイント獲得は社内のマーケティングチームが行なっているため、新規の電話営業はありません。

▼採用成功のための継続的なコンサルティング
・契約しているクライアントとの打ち合わせにて採用の目的・目標・採用ターゲット・スケジュール等のすり合わせ
・担当社数は一人当たり40社〜60社程度を想定しています
・メガベンチャー〜SIまで幅広い企業の新卒エンジニア採用に携わることができます

▼メディアスカウトサービスの提案営業から、人材紹介サービス含め、通年での複合的な提案に関わる事が可能です
・紹介者の進捗管理、フォロー
・採用成功のための継続的なコンサルティング・アドバイスなどのフォロー
・紹介事業の業務整備など

■業務内容の変更範囲
会社の定める職種

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やりがい
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・エンジニア採用という希少性の高い領域で専門性を磨くことができます。
また、新卒採用支援の為、採用計画の立案や母集団形成〜内定承諾と年間を通してクライアントの採用に関わる事が可能です

・紹介事業は成果報酬型なので成果点が明確であり介在価値を感じやすいです。
主体的なアプローチにより、決まらなかったはずの進捗を「決めにいく」ことができるので取引先から感謝される事も多いです。

・キャリアアドバイザーとも連携する事も多い為、チームで仕事を進める機会も多いです

・フルリモート勤務でかつフレックス制度を導入していますので、居住地(地方の方大歓迎)や子育て中の方など、様々な生活背景をお持ちの方もご活躍いただけます!
今の生活スタイルで過去の経験を活かしたい!新たな挑戦をしてみたい!という方にマッチした環境です。

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キャリアパス
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・社員登用制度あり(貢献・能力を正当に評価した上で決定)
・将来的には、リーダーなどマネジメント業務や、キャリアアドバイザー、新卒採用領域の他サービスなど、幅広く役割を変えてチャレンジいただける可能性がございます。

求める人物像

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必須条件
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・営業経験2年以上 (toB、toC問わず)
・基本的なPCスキル、経験
・一般的な事務スキル

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歓迎条件
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・人材領域での実務経験(求人広告営業、リクルーティングアドバイザー、キャリアドバイザー、人事など)

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こんな方を求めています
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・相手を思いやり、人の気持ちを大切にできる方
・声の届く規模のチームで、楽しみながら影響力を発揮したい方
・何事にも誠意をもって真摯に取り組める方
・課題解決に向け思考を巡らし、根気強く取り組める方
・目標に対して誠実に取り組み、仕事を前向きに楽しめる方

選考フロー

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・面接複数回
・内定
※選考過程において、10-15分程度の簡単な適性検査(オンライン)を実施いたします
※選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります

必要書類

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます

就業条件

就業場所

フルリモート
※フルリモートのため受動喫煙にはあたりません

■就業場所の変更範囲
会社が指定する場所

就業時間

フレックスタイム制
※標準労働時間:9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
※コアタイム:なし
※フレキシブルタイム:6:00~22:00の間で労働者の決定に委ねる
※時間外労働:有

契約形態

契約社員

期間の定めあり:初回契約6カ月、その後6カ月毎の更新
契約の更新:有(契約期間満了時の業務量、業務遂行能力、勤務態度および勤務成績、経営の状況)
更新上限:有(5年)

※社員登用制度あり

給与/報酬

年収:420万円〜
月給:350,000円~
※時間外労働は別途支給
※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定

昇給・賞与

賞与:有
インセンティブ:有
※共に業績・成果による
給与改訂:年2回評価を実施

試用期間

有:3ヶ月
※本採用時と条件変更なし

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
■有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)
※初休暇年度(入社1年未満)入社2カ月後に付与
1月〜6月入社:10日
7月:5日
8月:4日
9月:3日
10月:2日
11月〜12月入社:入社より2か月を経過した日に付与する
※入社日問わず、次休暇年度より16日

福利厚生

・社会保険完備
・通勤交通費:実費支給(上限5万円/月)
・社員登用制度あり
・慶弔見舞金あり
・各種社内イベント
※オフィス内に社内キッチンを設けています。
出社時の18時30分以降はアルコールやソフトドリンクがフリードリンクとなり、皆で楽しむことができます。

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