HRスペシャリスト■フルリモート／正社員■組織のパフォーマンスの最大化を牽引するHRBP募集
求人のポイント
■場所
・フルリモート
※フルリモートのため受動喫煙にはあたりません
■時間
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準就業時間 9:30～18:30
※フレキシブルタイム 5:00～22:00
出退勤時刻および日時の労働時間は、法律および36協定の範囲内で、ご自身の裁量で業務状況やミッションに応じご調整いただきます。
■形態
・正社員
業務内容
セールスやマーケティング、コーポレートなどのビジネス組織に対し、
人事の側面からアプローチし組織のパフォーマンスを最大化することに取り組んでいただきます。
人事という正解の無い領域において、経営目線を持った上で現場と対話し続け、
常に組織としてベストな状態を目指し課題解決を実施していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・各グループの執行役員と目線合わせをし、全社戦略及び事業戦略を実現するための人事戦略立案及び実行
・各General ManagerやManagerへの人事的側面からの支援
・組織コンディションに関わる数値データを元にした組織課題の分析、解決策の立案及び実行
・人事基幹システムの導入、運用
・規程の改定や制度整備を通じた問題解決 など
＜HR Specialistの魅力＞
事業の成功を人事の立場からサポートし、一緒に作り上げるためには、
現場と経営の両方の視座を意識してもつ必要があります。
また、急成長してきたからこその人事課題もまだ多くあり、
課題ドリブンに自身のキャリアを考えられている方にはうってつけの成長の場です。
＜ベルフェイスについて＞
ベルフェイス株式会社は、自社開発システム『bellFace』および蓄積された営業現場のビッグデータを通じて、
数十年もの時間が経っても変革が生まれなかった ”営業”という領域におけるイノベーションを起こしている企業です。
具体的には、セールス・顧客サポート領域において、テクノロジーを持ち込むことで変革を生み出し、
あらゆるビジネスの可能性を広げています。
『bellFace』は 電話を使った、オンライン営業に特化した国内シェアNo.1のシステムです(※)。
複雑な設定が一切不要で、ネットが苦手なお客さまにも使いやすく、
リリースから5年でスタートアップから大手企業まで3,000社以上の企業に導入されています。
チームで売上を最大化する国内No.1のオンライン営業システム『bellFace』の開発・販売
インサイドセールスコンサルティング
ビックデータ解析及びコンサルティング
※電話とブラウザを組み合わせた遠隔営業システムにおいて
「有料契約導入社数」「契約導入事業所数」「契約導入ID数」「営業職が利用したことがあるシステム」の4部門で
No.1を獲得（ショッパーズアイ調査：2020年5月7日時点）
求める人物像
＜必須要件＞
■スキル
・経営陣とコミュニケーションを図り事業拡大につながる人事戦略を立案/実行するスキル
・案件に対してハイスピードな対応をするレスポンス能力
■経験
・事業会社の人事として組織開発を経験している方
┗研修の企画立案、運営経験
┗組織活性化施策の実施
┗エンプロイーサーベイを元にした人事戦略立案経験
┗人事戦略を元にした制度設計経験
＜歓迎要件＞
・スタートアップ企業での組織開発経験
・労務管理経験
・SaaS事業の開発/ビジネスにおける一連の知識をお持ちの方
＜求めるマインド＞
・組織課題が顕在化する前に予兆をキャッチし、先手を打って未然に防ぐことができる方
・当事者意識を持って行動できる方
・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方
・経営目線、現場目線の双方を持って課題解決にFOCUSできる方
＜7Values について＞
「会社とは、同じ価値観を持った人間の集まりであり、“らしさ”がある」と私たちは考えています。
創業時から大事にしてきた考え方やスタンスを明文化。事業拡大の試行錯誤を経て、7つに集約されました。
bellFace’s Seven Values
【Three Growth Values】
■的を絞って一点突破 Focus
■その手があったか!!を捻り出す Think different
■先手を打つ。それが必要となる前に Precede the needs
【 Four Teamwork Values】
■誠実であれ Be honest
■全員でチームビルディング Team building with everyone
■成功は細部に宿る Success is in the details
■困ったときはお互い様 For friends
この7Valuesは、私たちが「こんな人と一緒に働きたい」という基準でもあり、体現するべきことだと考えています。
▼参考ページ
https://recruit.bell-face.com/culture/
選考フロー
・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・面接2~3回
・リファレンスチェック
・内定
※面接後に別途リファレンスチェックを実施する場合もあります。
※ご応募から内定までの所要日数は約2週間~3週間を想定しています。
※上記は変更となる可能性もございます
必要書類
・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます
就業条件
| 就業場所 |
フルリモート
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|---|---|
| 就業時間 |
フレックスタイム制（コアタイムなし）
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| 給与/報酬 |
年収600万円〜1,000万円を想定
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| 昇給・賞与 |
給与改訂は年2回（初年度のみ1回の場合あり） |
| 試用期間 |
あり（3ヵ月） |
| 休日・休暇 |
・年間休日
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| 福利厚生 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
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本求人は、採用企業よりReworkerがお預かりしている求人です。
応募を持ちましてReworkerが選考サポートを開始いたします。
※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。
