Webディレクター■フルリモート/正社員/フレックス■Web•アプリ制作の進捗管理

■場所：フルリモート

■時間：フレックスタイム制
※標準労働時間：実働8時間、休憩1時間
※既存メンバーの平均的な勤務時間は10:00～19:00です
※コアタイム 11:00～15:00
※時間外労働：有

■形態：正社員

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ソニックムーブについて
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ソニックムーブは2002年設立のWebサービス・アプリなどの企画、デザイン、システム開発、運用を得意とする"ものづくり"の会社です。

社員の約半数がエンジニアで構成され、ディレクター、デザイナーなど、Web・アプリ制作に必要な全職種のプロフェッショナルが在籍。
1社であらゆる開発ニーズに対応できるワンストップ体制が強みです。累計約730社との取引実績を持ち、講談社「マガポケ」（2,000万DL超）、UCC上島珈琲を始めとした大手企業のtoCサービス開発を多数手がけています。

また、個々が最もパフォーマンスを発揮できる環境を尊重しており、「ハイブリッドワークスタイル」を採用しています。週5日麻布台ヒルズのオフィスへの出社も、週5日在宅のフルリモートも、ご自身で選択可能な、柔軟な働き方が実現できる環境です。

▼会社紹介資料
https://note.com/hr_tnk_smv0320/n/n4d242b9b380d?magazine_key=m1df7755ea962

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募集背景
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ソニックムーブでは、自社サービスのLINE CRM「COMSBI」の成長に加え、ソリューション事業における受託開発案件も拡大しており、SMB（中堅・中小企業）からナショナルクライアントまで、幅広い企業様からご依頼をいただいています。

近年は、クライアントから求められる要件やシステム仕様も高度化しており、単なる進行管理だけでは、品質を維持しながら最適なプロダクト・システムを提供することが難しくなってきました。そのため弊社では、技術的な理解を持ちながら、エンジニア・デザイナー・クライアントと連携し、要件整理から仕様策定、プロジェクト推進までを担える体制強化を進めています。

また、受託開発領域においては、“品質にこだわる”という方針のもと、ディレクターが他職種と連携しながら、プロジェクトの旗振り役として推進を担っています。現在は役割を柔軟に横断しながら進めるケースも多く、今後さらなる品質向上に向けて、体制強化を進めているフェーズです。

今後も、自社サービス・受託開発の両軸で高品質な価値提供を継続していくため、各事業領域においてプロジェクト推進の中核を担っていただける新たなメンバーを募集しています。
※ご経験・ご志向に応じて、「COMSBI」またはソリューション事業のいずれかへ配属を予定しています。

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LINE CRM『COMSBI』とは
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ARR2億円突破・急成長中の自社LINE CRMで、LINEの公式アカウントを活用し、顧客管理・販促・分析をワンストップで実現する販売DXサービスです。

複数アカウントの一元管理、柔軟なセグメント配信、ポイント・クーポン・スタンプラリー等の強力な機能を備え、UCC上島珈琲様をはじめ、業態・規模を問わず導入が進んでいます。

LINE社からも導入実績の豊富なパートナーとして Biz-SolutionsPartner Programに認定されており事業の急成長期を迎えております。

▼COMSBI
https://www.comsbi.com/

▼COMSBI導入事例
① サトーホールディングス「CORO-EYE」
果物の食べごろを非破壊計測で予測するサービス。COMSBIを活用してLINEとの連携を実現し、生産農家・販売店・贈り主・消費者をつなぐUXを向上させました。

② UCC上島珈琲「My COFFEE STYLE」
ECと店舗のコーヒー体験を一つのアカウントで統合するプラットフォーム。味覚評価データをもとに個人の嗜好に合わせたコーヒーを提案するサービスに、COMSBIを導入。セグメント配信・ポイントカード機能を実装しています。

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ソリューション事業とは
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UXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーション設計を強みとし、BtoCサービスの企画・体験設計・開発・運用までをワンストップで提供する開発・DX支援事業です。
2002年の創業以来、累計約730社との取引実績を持ち、講談社様など大規模なBtoCプロダクトの開発ナレッジを蓄積。クライアントのデジタル戦略に基づき、デジタル領域における最強のものづくり集団としてビジネス成功に伴走します。

▼ソリューション事業（OUR BUSINESS）
https://www.sonicmoov.com/our-business/

▼ソリューション事業の支援事例

① 講談社「マガジンポケット（マガポケ）」 月間ユーザー数500万人・2,000万DLを突破する大人気マンガアプリにおけるUI/UXデザインの最適化支援。 既存読者のストレスを最小限に抑え、より良いマンガ体験の提供を実現しています。

② スターツアメニティー「ナビパークアプリ」 駐車場検索・キャッシュレス精算ができる「ナビパークアプリ」の新規構築おいてディレクション・デザイン・開発全般を支援。精算機と連動し、アプリ内での決済ができるよう設計しました。

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業務内容
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Webやアプリ開発のディレクターとして、クライアントワーク案件の制作における進行管理をお任せします。

＜詳細＞
・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント
　└プロジェクトマネージャーと共に要件定義～仕様策定
　└ワイヤーフレームの作成
　└制作進行：デザイナーやエンジニアと折衝など、全体のスケジューリングを担当。
　└外注コントロール：制作物のチェックやフィードバック対応。
・ローンチまでのクオリティ管理　等

【具体的な担当業務】
・クライアントとの対話・関係構築：
打ち合わせでの議事録作成や認識合わせ（言語化の徹底）、顧客からの要望ヒアリング・課題整理

・制作進行・スケジューリング：
社内のデザイナーやエンジニア（5〜6名体制）との折衝、進行管理、タスク・課題管理

・要件定義・設計の補助：
既存社員と共に行う要件定義〜仕様策定、ワイヤーフレームの作成

・品質・納品管理：
テスト仕様書の確認、制作物のチェックやフィードバック、ローンチまでクオリティ管理

・（将来的に）改善提案：
公開後の運用改善、クライアントのKPI改善に向けた追加提案・施策の言語化

■業務内容の変更範囲
当社業務全般

【業務の進め方】
社内にエンジニアやデザイナーなど、すべての職種が在籍するワンストップの開発体制であるため、部署間の壁がなく、職種間の目線合わせやフィードバックを即座に行いながら業務を進めます。

プロジェクトは、Webディレクター・PM、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、UI/UXデザイナーなどの職種で構成され、フラットなコミュニケーションを取りながら協働します。

【AI活用・生産性向上】
生産性を高めるためにAI駆動開発を全社的に推進しており、GitHub Copilot、Claude、GeminiなどのAIツールを有料プランで導入しています。
社員が気軽にAIを試せる環境が整っているため、最新のテクノロジーを活用しながら効率的に設計やドキュメント作成を進めることができます。

すでに一部プロジェクトでは、共通プロンプトの整備とコードレビュー体制により品質を担保しながら、生産性を最大2〜3倍に向上。メンバーが作業以外の価値を生む仕事に集中できる体制を実現しています。

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このポジションに期待すること
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弊社では、静的なWebサイト制作だけでなく、バックエンド開発を含むWebシステム・Webアプリケーション開発案件も多く取り扱っています。
そのため、Webディレクター・PM職においても、エンジニアと円滑に連携するための開発への興味・理解は重要視しています。
高度な実装経験までは求めませんが、「APIとは何か」「システム開発がどのような流れで進むか」といった基礎的な理解を持ちながら、デザイナー・エンジニア・クライアントをつなぐ旗振り役として活躍いただくことを期待しています。

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ご入社後のイメージ
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ご入社後はまず、比較的進行しやすい中規模案件を担当いただき、弊社の制作体制や案件の進め方、クライアントとのコミュニケーションスタイルに慣れていただきます。
即戦力としての活躍を期待していますが、最初の最大3か月程度はインプットと助走期間として考えています。

その後は、ご経験や習熟度に応じて、Webアプリケーション開発案件や運用改善案件など、より難易度の高いプロジェクトにも参画いただく想定です。
ユーザー体験にこだわったWebアプリケーション開発から、CMSを活用したWebサイト制作・運用まで幅広く携わり、クライアントの課題解決やKPI改善に向けた提案・改善にも関わっていただきます。

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現場の開発環境
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・バックエンド：TypeScript、Node.js、Express、PHP、Laravel
・フロント：TypeScript、React、Next.js
・AI：Claude Code、Github Copilot、Gemini
・テスト自動化ツール：Autify
・サーバー系：Nginx
・インフラ：AWS
・ソースコード管理：Bitbucket、Git
・デザインツール：Figma、Figjam
・課題管理：Backlog
・顧客・案件管理：Notion
・コミュニケーション：Slack、Discord

※開発規模はプロジェクトによって様々ですが、3~5名等の小規模のものから10名以上で開発を行う大規模な案件まで多岐に渡ります。

【技術・品質へのこだわり】
品質担保においても、組織的な仕組みで支えています。個人の努力だけに依存せず、チームで技術水準を高め合う文化が特徴です。

・定期勉強会（月2回）： 全職能対象で実施。案件事例の共有や技術共有など、職能横断で学び合える場があります
・コードレビュー会： プロジェクトごとに定期的に実施。単なる確認にとどまらず、多角的な意見交換を通じて個々の能力向上も重視しています
・ソースコード標準化： DDDベースで標準化を推進。誰が担当しても成果物の品質に差が出ないよう、アーキテクチャの方向性を整備しています

【働きやすい環境】
社員の約半数がエンジニアで構成されており、役員もエンジニアやクリエイター出身者が多いため、技術に対する理解が非常に深い組織です。技術的な知見を存分に活かしてエンジニアと深く議論し、共に最適解を導き出す「伴走型のものづくり」を実感しながら働くことができます。

・社員構成：エンジニア：46.4％ / PM・ディレクター：21.2％ / デザイナー：9% / その他：23.4％
・年齢構成：年齢構成：20代（29.5%）、30代（41.0%）、40代以上（29.6%）と30代・40代以上が全体の約7割を占めており、プロフェッショナル同士が互いをリスペクトし合う、落ち着いた雰囲気の職場です。
・1on1：月1回以上実施
・部活動制度（月2,000円/人補助）、全社向け懇親会（年3回・任意参加）など、社外での交流機会も充実
・服装・髪型自由

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キャリアパス
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ソニックムーブでは、個人の志向性を大切にしており、職種の業務の枠にとらわれず「なりたい自分」を目指せる環境があります。
プロジェクト推進力だけでなく、顧客課題を整理・提案する力や、多職種を巻き込みながら合意形成を行うコミュニケーション力、チームを前進させるリーダーシップなど、市場で高く評価される汎用的なスキルを身につけることができます。

・Webディレクター・PM： 要件定義や進行管理を通じてプロジェクト全体を推進し、品質・スケジュール・チーム連携をリードする
・アカウントディレクター： 顧客の課題や事業背景を深く理解し、中長期的なパートナーとして提案・伴走を行う
・組織マネージャー： メンバー育成や組織づくりを担い、チームの成果最大化と働きやすい環境づくりを推進する

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必須条件
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・Webアプリケーションもしくはスマートフォンアプリのディレクション経験
　└案件のスケジュール管理・予算管理のご経験
　└要件定義、仕様策定のご経験
　└クライアント企業や外部ベンダーとのコミュニケーション・ハンドリングのご経験 など

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歓迎条件
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・プロジェクトにおける要件定義および仕様策定の実務経験
・クライアントまたは事業責任者との折衝および交渉経験
・開発案件においてプロジェクトマネージャーやリーダーとしてチームを牽引した経験
・運用や保守など、システム納品後のお客様に対するケアやサポートのご経験
・ソフトウェアのテストや品質保証のご経験

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求める人物像
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・弊社の掲げるミッション・ビジョン・バリューに深く共感し、体現していただける方
・未経験の領域でも前向きに取り組み、指示を待つのではなく、自ら手を挙げて解決策を見つけ出す成長意欲と推進力をお持ちの方
・開発スピードの速い環境において、新しい技術や仕様変更に対して抵抗感を持たず、変化を楽しみながら柔軟に対応できる方
・サービスを「自分のもの」として捉え、プロダクトへの愛着を持ち、開発プロセスや機能に対して「もっと良くできる」という視点で積極的に改善提案を行える方
・プロジェクトの売上や利益などの数字を常に意識し、コストと品質のバランスを考慮したビジネス視点を持って行動できる方

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・１次面接（現場マネージャー・メンバー）
・２次面接（役員・事業部長）＋適性検査
・最終面接（役員）
・内定

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます