ソフトウェアエンジニア(SRE EM候補)■フルリモート/正社員/フレックス■SREメンバーの統括
求人のポイント
■場所：フルリモート
※フルリモートのため受動喫煙にはあたりません
※数ヶ月に1回オフサイトを実施します。その際は会場（東京近郊を予定）までお越し下さい。（交通費全額支給）
※希望者はオフィス出社が可能です。
出社場所：東京都港区東新橋一丁目5番2号 汐留シティセンター5階 ワークスタイリング内
■時間：フレックスタイム制
※標準労働時間：実働8時間、休憩1時間
※既存メンバーの平均的な勤務時間は10:00～19:00です
※コアタイム 10:00〜17:00
※時間外労働：有
■形態：正社員
業務内容
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企業概要
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■すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に
システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXプラットフォーム「テックタッチ」。
あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。
また、操作ガイドやナビゲーションをノーコードで作成することができる為、システムの特性やクライアントごとのルールに応じて、簡単に設定/メンテナンスすることができ、エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や公的セクターなど多くのクライアントに導入いただいております。
- テックタッチ、デジタル・アダプション・プラットフォーム（DAP）市場で3年連続国内市場シェア1位を獲得
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000175.000048939.html
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募集概要
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事業/サービス拡大に伴い、トラフィックの増加に対応できるシステムの構築、セキュリティ/可用性の向上が急務となっており、またエンタープライズ企業にもフィットしたアーキテクチャ設計やセキュリティ管理も、より高度なレベルで求められています。
インフラからバックエンドアプリケーションまで運用に関連する課題に共に取り組んでいただけるSREチーム専任のEM（エンジニアリングマネージャー）候補を募集します。
※EM候補について
入社直後はSREとしてエンジニアリングに携わっていただき、３ヶ月～１年以内にEMとしてのマネージャー登用を目指していただきます。
（マネージャー登用時に、面接と360度評価を実施します）
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主な業務内容
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テックタッチというプロダクトについて、信頼性や可用性を向上させる様々な施策を自分たちで提案しエンジニアリングの力によって実現していきます。
インフラからバックエンドアプリケーションまで運用に関連する課題に共に取り組んでいただきます。
EM登用後は、プレイングマネージャーとして、SREメンバーの成長支援、キャリア支援にも取り組んでいただきます。
テックタッチにおけるSREの役割・課題感を紹介します
- Techtouch Developers Blog
https://tech.techtouch.jp/entry/techtouch-sre-introduction
■業務内容の変更範囲
会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。
求める人物像
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必須条件
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※以下、いずれも満たすこと
・3名以上のチームのリーダーあるいはマネージャーの経験
・2年以上のチームメンバー育成経験（1on1や技術面での成長支援など）
・言語問わず、Webアプリケーション開発経験
・クラウドインフラを用いた開発運用経験
・Webアプリケーションを構成する技術要素（HTTP、TLS、TCP/IP、ネットワーク、冗長化・分散手法、セキュリティ）に関する基礎知識
・アプリケーションもしくはミドルウェアのパフォーマンスチューニングに対する知見
◆開発の特徴
必要に応じて外部サービスも活用し、テックタッチの運用を最適化するために必要な機能をインフラ面から考えていきます。一方で、アプリケーションの特性を踏まえてインフラを改善していく必要があり、アプリケーションに対する理解力も求められます。
◆使用技術・サービス
Go, TypeScript, gorm, gin, kong, MySQL/PostgreSQL/Aurora, CloudFront, ECS/Fargate, CloudFormation/CDK, Security Hub, CloudTrail etc.
コード管理：Github
プロジェクト管理・ドキュメント：Jira, Notion, LucidChart
コミュニケーションツール：Slack, tandem.chat, Google Meet
監視・ログ収集基盤：Datadog, Sentry, AWS CloudWatch
CI/CD：CircleCI, Github Actions, AWS codepipeline etc.
希望者は Github Copilot for Business を利用可能
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歓迎条件
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・Go言語を利用した開発経験
・コンテナ、マイクロサービスに関する経験
・コンテンツ配信に関する知見
・フロントエンド開発経験
・B2B, B2C SaaSの開発運用経験
・高負荷環境下での開発運用経験
・ペネトレーションテスト、脆弱性スキャン、脅威モデリングの実施経験
・チームマネジメント経験
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求める人物像
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・テックタッチのバリューに共感できる方
‐ Co‐Developers
‐ 挑み続けろ 援護があるから
‐ いつでもごきげん
・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方
・プロダクトの成長・ユーザーの存在を意識し、技術で課題を解決できる方
・プロダクトを成長させるために、自分が所属するチームメンバーや他のチームに対して良い影響を与えることができる方
SREチームではアプリケーションも理解し、必要があればコードを書きながらインフラもみていきます。また、今後サービスが拡大していく中でアーキテクチャへの知見も必要となってきます。これら3方位でテックタッチの開発に関わっていけるエンジニアを期待しています。
また、我々のチームだけではなくテックタッチ開発チーム全体の総意でもありますが、チームワークがシステム開発において重要な要素だと認識しています。そのため、丁寧なコミュニケーションを心がけて日々業務に取り組む必要があると考えています。
上記に２点に共感いただける方で、やはり一番はサービス開発が好きという方を募集しております。
選考フロー
・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・カジュアル面談
・スキル面接
・コンピテンシー面接
・リファレンスチェック
・カルチャーフィット面接
・オファー面談/会食 ※オフラインで提案させていただく可能性がございます
・内定
必要書類
・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます
就業条件
| 就業場所 |
フルリモート
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|---|---|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
| 契約形態 |
正社員
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| 給与/報酬 |
年収800万円〜1,300万円
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| 昇給・賞与 |
昇給：年2回（3、9月）
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| 試用期間 |
あり（3ヶ月） |
| 休日・休暇 |
・完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
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| 福利厚生 |
＜保険＞
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本求人は、採用企業よりReworkerがお預かりしている求人です。
応募を持ちましてReworkerが選考サポートを開始いたします。
※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。
