IT技術
正社員
リモートワーク(一部出社)

PMM■リモート/正社員/フレックス■DXプラットフォーム新機能や新プロダクトの企画

募集終了
  • プロジェクトマネージャー(PM)・プロダクトマネージャー(PdM)
  • フレックスタイム制・裁量労働制

求人のポイント

■場所:原則リモート
※月の40%は出社となります。
※希望者は全日出社可
 出社場所:東京都港区東新橋一丁目5番2号 汐留シティセンター5階 ワークスタイリング内
※屋内の受動喫煙対策がございます

■時間:フレックスタイム制
※標準労働時間:実働8時間、休憩1時間
※既存メンバーの平均的な勤務時間は10:00~19:00です
※コアタイム 10:00〜17:00
※時間外労働:有

■形態:正社員

業務内容

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概要
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■すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に

システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXプラットフォーム「テックタッチ」。
あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。
また、操作ガイドやナビゲーションをノーコードで作成することができる為、システムの特性やクライアントごとのルールに応じて、簡単に設定/メンテナンスすることができ、エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や公的セクターなど多くのクライアントに導入いただいております。

- テックタッチ、デジタル・アダプション・プラットフォーム(DAP)市場で3年連続国内市場シェア1位を獲得
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000175.000048939.html

▼PMM(Product Marketing Manager)のミッション
顧客にとっての真の価値を考え抜き、ステークホルダーを巻き込んでプロダクトに落とし込みます。
また、その価値を伝えるためのメッセージを考案し、セールスやCSと共に顧客に価値を届けることに責任を持ちます。

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主な業務内容
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1.ユーザーディスカバリーやマーケット調査を通した潜在的な課題の発見
・ユーザーインタビュー
・利用データの定量分析
・マーケット調査や事業領域拡大のためのアンケート等を含む調査の実施

2.顕在化した課題やそれを解決する機能の優先順位付け
・顧客、セールス、CSなど各事業領域の関係者から要望をヒアリングし、ロードマップ作成
・MVP等を活用した開発前の価値検証およびUI/UXの検討

3.新機能や新バージョンリリース前後の社内(CS・セールス・マーケ、PRなど)への連携
・新機能の想定ユースケースをCSへ連携
・大きな新機能や新バージョンリリースについては、マーケやPRと連携しメッセージングを調整

4.プロダクトチームとビジネスチームの懸け橋となる会議体の運営、改善
・プロダクトの実際の利用ユースケースの共有など、Prod⇔Bizチーム間での重要な情報共有の仕組みづくり

5.新プロダクトの考案・企画
・市場調査や顧客インタビューによる、非連続的な機能/製品の考案

■業務内容の変更範囲
会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。

求める人物像

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必須条件
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※以下すべてを満たす方
・BtoBソフトウェアまたはITサービス企業におけるご経験
・顧客の業務課題を理解し、それを改善する為に提供できる付加価値を考え、アウトプットされたご経験
・データの分析にもとづいた戦略立案のご経験
・関係者と調整、交渉、合意を行い、チームで物事を前に進めたご経験

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歓迎条件
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・PMM(Product Marketing Manager)のご経験
・PdM(Product Manager)のご経験
・B2B SaaSのご経験
・コンサルティングファーム、Webサービス・アプリ等の事業企画/営業企画/プロダクトマネージャー職のご経験

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求める人物像
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・テックタッチのバリューに共感できる方
 ‐ Co‐Developers
 ‐ 挑み続けろ 援護があるから
 ‐ いつでもごきげん
・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方
・プロダクトの成長・ユーザーの存在を意識し、課題を解決できる方
・プロダクトを成長させるために、自分が所属するチームメンバーや他のチームに対して良い影響を与えることができる方

チームワークがシステム開発において重要な要素だと認識しています。そのため、丁寧なコミュニケーションを心がけて日々業務に取り組む必要があると考えています。

選考フロー

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・カジュアル面談 / 初回面接
・スキル面接
・コンピテンシー面接
・リファレンスチェック
・カルチャーフィット面接
・オファー面談 / 会食(オフラインで提案させていただく可能性がございます)
・内定

必要書類

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます

就業条件

就業場所

原則リモート
※月の40%は出社となります。
※希望者は全日出社可
 出社場所:東京都港区東新橋一丁目5番2号 汐留シティセンター5階 ワークスタイリング内
※屋内の受動喫煙対策がございます
 
■就業場所の変更範囲
会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります

就業時間

フレックスタイム制
※標準労働時間:実働8時間、休憩1時間
※既存メンバーの平均的な勤務時間は10:00~19:00です
※コアタイム 10:00〜17:00
※時間外労働:有

契約形態

正社員

給与/報酬

年収650万円〜1,200万円
月給:38万円〜72万円
固定残業手当/月:151,897〜281,170円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※上記給与とは別に、「 年2回のボーナス(業績連動) + SO制度」を導入しています。

昇給・賞与

昇給:年2回(3、9月)
賞与:年2回

試用期間

あり(3ヶ月)

休日・休暇

・完全週休2日制(土 / 日)、祝日、年末年始
・入社日に有給休暇付与(初年度10日)
・慶弔休暇
・産育休、介護休暇制度完備(男性育休取得実績あり)

福利厚生

<保険>
・各種社会保険完備
 
<手当>
・通勤交通費
・リモートワーク手当(5,000円/月)
 
<その他制度>
・業務PCや周辺機器を自身で選択可能(上限額あり)
・備品 / 書籍購入制度
・SaaS系ツールの積極的な利用
・セミナー / 勉強会の費用負担(国外セミナーは社内プレゼンのうえ全額負担)
・年一回健康診断実施*オプション料金を含み最大3万円(税込)まで会社が負担
・SO制度
・年2回のボーナス制度あり(業績に応じる)
 
■オフィス環境
・水(ウォーターサーバー) / コーヒー(ホット / アイス )飲み放題
・ビル屋内に喫煙スペースあり
・ワイドモニター設置
・オフィス利用を前提としたヘッドセット支給

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※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。

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