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株式会社N2i
・ソフトウェア（SaaS）の企画開発
∟HRテックサービスの共同開発
・各種事業開発
メンバーの成長のために働きやすい環境をサポートします。
◆教育
・1on1：定期的に個別にMTG。壁打ち・課題解決を行なっていきます。
・社内勉強会：社員で自発的に課題となる分野に対して、勉強会を開きます。
・スキルアップサポート：事業に関する参考書や勉強会、資格取得費用は会社で負担します。
・外部メンターによる指導：業界に特化した外部メンターから専門的なアドバイスをもらいます。
◆制度・福利厚生
・リモートワーク中心の働き方：全国フルリモート勤務可能です。
・リモートワーク負担金（年6万円）
・リフレッシュ休暇（年間3日）：入社後すぐに取得可能
・6ヶ月に1度の評価と昇給査定
・ストックオプションの付与
・インフルエンザ予防接種の会社負担
・ワクチン接種に伴う特別有給制度
・WFA(Work From Anywhere)制度：自宅・オフィス以外の環境で仕事することが可能です。
・Happy Birthday：メンバーの誕生日に会社からちょっとした贈り物が届きます。
◆レクリエーション
・社員総会（年4回）：全社員で3ヶ月に1回、N2iのこれから・事業について考えています。
・月次・週次：全社員で毎週月曜日、N2iの全事業の進捗報告と会社施策について共有します。
・カゴチョク：代表篭橋に匿名でも実名でも質問・提案ができるスレッドがあります。
株式会社N2iは「誰もがチャレンジできる世界を創る」ことをミッションとして、
名古屋と東京を拠点にビジネス用途向けのSaaS（Software as a Service）を企画・開発・提供しています。
社名の N2i は New knowledge × 2 ＝ innovation からの造語で、
「新しい知識（人）を集めて、革新を起こす」という想いを込めました。
■存在意義（Mission）
・誰もがチャレンジできる世界を創る
■経営理念（Vision）
・あなたにしかできないことをやろう
■行動指針（Value）
ー何かを決める時は、より冒険する方向を選ぶー
・お互いにリスペクトする
・プロフェッショナルな仕事をする
・常にカスタマーに向き合う
・失敗に寛容になる
・誇りある組織にする
・組織を一緒に成長させる人を採用する
| ホームページ | https://n2i.jp/ |
|---|---|
| 代表者名 | 篭橋 裕紀 |
| 設立年月 | 2017年05月 |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18-22 三博ビル7F |
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18-22 三博ビル7F
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