コーポレートエンジニア（マネージャー候補）■リモート/正社員/時差出勤可■社内IT基盤の設計・実装・改善を主導

■場所：原則リモート
※基本的にはリモートですが緊急対応時やPCセッティングなどのオフィスでの対応が必要な時にご出社が必要なシーンがあります
出社場所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー10F

■時間：10:00〜19:00
※始業時間を7:00まで前倒しする時差出勤が可能です（コアタイム10:00～16:00）
※標準労働時間：実働8時間、休憩1時間
※時間外労働：有

■形態：正社員

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ビットバンクとは
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ビットバンクは暗号資産専業のスタートアップです。
暗号資産技術の応用によって、「オープンでフェアな社会を実現する」ことを目指すVisionとしています。

採用向け会社案内資料はこちら よりご覧いただけます。

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募集背景
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ビットバンクは「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」というミッションのもと、国内トップクラスの規模を持つ暗号資産取引所として成長を続けています。事業拡大に伴い社内 IT 基盤にも、金融事業ならではの高い可用性・厳格なオペレーション・強固なセキュリティが求められています。

今後は、運用の標準化と自動化をさらに進めるとともに、AI を含む新しいツールの活用によって、組織全体の生産性とスピードを引き上げていくことが重要になります。

そこで、社内 IT 基盤を「プロダクト」として捉え、ゼロタッチ運用の構築から AI 活用の展開まで、自ら設計・実装・改善を主導できるコーポレートエンジニアを募集します。

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仕事内容
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■ID / アクセス管理基盤の設計・高度化
・入退社・異動に伴うアカウント／権限管理の設計・運用
・SaaS API / Webhookを活用したプロビジョニングの自動化・ゼロタッチ化
・権限設計（RBAC等）および運用ルールの標準化・継続的改善
・Terraform / Ansible等を用いた構成管理のコード化（IaC）
■社内IT基盤の最適化（SaaS / デバイス / 資産管理）
・PC・SaaS・ライセンスの統合管理と可視化
・利用状況に基づくコスト最適化・ガバナンス強化
・社内IT環境の標準化およびセルフサービス化の推進
■社内ITサポートの再設計（EX向上）
・問い合わせ対応の仕組み化・自動化（ナレッジ・FAQ・Bot等）
・問い合わせデータの分析に基づく課題特定と改善施策の実行
・従業員体験（Employee Experience）向上に向けたプロセス改善
・ゼロタッチ化・セルフサービス化による問い合わせ削減
■社内ネットワーク・セキュリティの設計・運用
・FortiGate / Cisco Merakiを用いたネットワーク設計・運用
・セキュリティポリシーと利便性のバランス設計
・ゼロトラストを意識したアクセス制御・認証基盤の改善
■SaaS導入・業務プロセス改革
・各部門の業務課題の分析および要件定義
・SaaSの選定・検証・導入およびリプレース
・業務プロセスの再設計と定着支援
■業務自動化・AI活用の推進
・社内業務の自動化（スクリプト / ワークフロー / API連携）の設計・実装
・AIツールの評価・導入・社内展開
・チーム横断での生産性向上施策の企画・推進

■業務の変更の範囲
変更なし

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開発環境・利用ツール
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・IdP
　OneLogin
・MDM
　Jamf Pro (Mac), Google MDM (iPhone)
・ネットワーク
　FortiGate, Cisco Meraki
・コミュニケーション
　Slack, Google Meet
・ドキュメント
　Asana, DocBase, Miro, Notion
・ワークフロー
　Gluegent Flow
・自動化ツール
　Zapier, AUTORO
・言語
　Google Apps Script, Python, Bash
・コード管理
　GitHub Enterprise
・AIツール
　Cursor, GitHub Copilot, ChatGPT, Gemini, Notion AI, Claude(導入予定)

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本ポジションの魅力
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・ゼロタッチ化・セルフサービス化を推進し、全社の業務スピードと生産性を根本から変えることができる
・個別対応ではなく「仕組み」で課題を解決し、再現性のある形で組織に価値を提供できる
・設計・構築・運用・改善まで一貫して担い、社内IT基盤を内製プロダクトのように進化させられる
・技術と業務理解の両面から、組織横断で課題を構造化し、改善をリードできる環境
・部分最適ではなく、全社横断で業務プロセスやIT基盤を再設計できる

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必須条件
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・当社のVision/Mission/Valuesに共感できる方
・複数部門と連携し、社内 IT 基盤や業務プロセスの改善をリードした経験
・業務課題を構造化し、あるべき業務プロセスや仕組みを設計・改善した経験
・ゼロタッチ化・セルフサービス化など業務の自動化・効率化を推進した経験
・REST API / Webhook を用いたシステム連携の設計・実装経験
・Terraform / Ansible など IaC を活用したインフラ・構成管理の経験
・コードレビューやテスト自動化を含むチームでの開発経験
・チームまたはプロジェクトをリードした経験があり、将来的にチームマネジメントを担う意欲のある方

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歓迎条件
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・組織の業務課題に対して、クラウドサービスを活用した業務プロセスの自動化・仕組み化を推進した経験
・AIツールを活用した業務改善や生産性向上の取り組み経験
・社内向けツールやシステムの開発経験（フロントエンド / バックエンド）
・オフィスネットワークや社内IT環境の設計・構築（移転・増床等を含む）経験
・Google Workspace（Google Apps Script / API 等）を活用した業務改善・自動化の経験
・金融機関におけるセキュリティ・ガバナンス要件を踏まえたOA環境の構築・運用経験
・業務課題を踏まえた SaaS のリプレース経験
・メンバーの評価・育成を含む組織マネジメントの経験

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求める人物像
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・ステークホルダーと連携しながら、曖昧な課題を構造化し、最適な仕組みとして設計できる方
・業務課題に対してエンジニアリング志向を持ち、構造的に捉えたうえで仕組み化・自動化による解決を推進できる方
・社内業務の効率化やEX（従業員体験）の向上に強い関心を持ち、主体的に改善を推進できる方
・チームや組織に対してオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら推進できる方
・事業全体を俯瞰した視点を持ち、従業員の生産性向上のために主体的に支援・提案ができる方

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・1次面接（マネージャー）
・2次面接（CEO）
・リファレンスチェック
・最終面接（CEO）
・オファー面談
・内定
※全選考を原則オンラインで実施しております。

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます