IT技術
正社員
フルリモートワーク

プロダクトマネージャー■フルリモート/正社員/フレックス■開発チーム全体のリード

募集終了
  • プロジェクトマネージャー(PM)・プロダクトマネージャー(PdM)
  • フレックスタイム制・裁量労働制
  • 副業OK

求人のポイント

■場所:フルリモート

■時間:フレックスタイム制
既存メンバーの平均的な勤務時間は9:00~18:00です
※実働8時間、休憩1時間
※コアタイム  11:00~16:00
※フレキシブルタイム (始業)6:00~11:00(終業)16:00~22:00
※時間外労働:有

■形態:正社員

業務内容

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仕事概要
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ビジネスサイド(企画・営業等)と連携をとり、開発チーム全体をリードしながら、サービスをつくっていただくポジションです。

【業務内容】
・プロダクトの要求分析、要求仕様の策定
 - ビジネスサイドと連携し、プロダクトの方向性を決定、市場要求の分析を実施
 - デザイナーと連携し、ユーザー価値を高めるための要求仕様を策定
・プロダクト開発の支援及びサービス周辺課題の改善
 - ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋となるプロダクト開発の遂行支援
 - 提供済機能の改善やお客様へのサービス導入フローの改善支援
 - お客様課題やプロダクト課題の分析と改善アクションの策定
・エキスパートとして業務推進
 - 開発プロセス整備、品質向上施策を実施
 - 対象業務を深く理解した上での開発への学習啓蒙や製品改善提案

■業務の変更範囲 
会社の指示する業務

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開発環境
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・言語:Python/TypeScript
・フレームワーク:FastAPI/Astro/React HTMX/Remixなども予定あり
・インフラ環境:AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) /OpenSearch/ElasticSearch/PostgreSQL/DynamoDB/Docker/Google Cloud
・データ分析環境:AWS Athena/BigQuery/DuckDBなど
・プロジェクト管理:GitHub/Wrike/Notion/HeadScale
・情報共有ツール:Slack

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ポジションの魅力
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自社プロダクトの企画から開発までをマネジメント可能です。

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事業概要
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■効率よく入塾につながる学習塾比較メディア塾選(ジュクセン)
https://bestjuku.com/

『塾選』は、学習塾を探す保護者の方やそのお子様を対象に、塾選びをサポートする学習塾検索サイトです。全国の地域や最寄り駅から絞り込みができるほか、各学習塾の特徴や、教室情報・各コース情報、通塾経験のある生徒やそのご家族からの口コミ情報が充実しており、お子様にぴったりの塾を探すことができます。

求める人物像

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必須条件
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・Web系サービスのプロダクトマネージャーとしての経験

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歓迎条件
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・Web系サービスのプロダクトマネージャーとしての経験5年程度
・プロダクト全体に興味を持って、サイトの隅々まで改善したいと思っている方(「そんなところ、どうでもいいでしょう」というようなことまで気がついてくれたら最高)

選考フロー

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・1次面接
・最終面接
・内定

必要書類

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます

就業条件

就業場所

フルリモート
※フルリモートのため受動喫煙にはあたりません

■就業場所の変更範囲
会社の定める事業所(転勤は当面なし)

就業時間

フレックスタイム制
既存メンバーの平均的な勤務時間は9:00~18:00です
※実働8時間、休憩1時間
※コアタイム  11:00~16:00
※フレキシブルタイム (始業)6:00~11:00(終業)16:00~22:00
※時間外労働:有

契約形態

正社員

給与/報酬

想定年収:840万円~1,176万円
月給:700,000円~980,000円(一律手当を含む)
月額(基本給):508,991円~717,046円
固定残業手当/月:176,009円~247,954円(固定残業時間30時間0分/月)
リモート手当:15,000円
固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給

昇給・賞与

昇給:年2回
賞与:なし

試用期間

3ヶ月(必要に応じて3ヶ月延長・試用期間中の勤務条件は変更なし)

休日・休暇

・休日 年間休日121日(土・日・祝日・年末年始12/29-1/3)
・夏季休暇 6/1(途中入社の場合は入社日)~10/31間に3日間
・有給休暇 初年度10日 
 ┗半休取得可能 
 ┗6ヶ月継続勤務した場合に付与
・フレックス休暇 
 ┗入社直後など有給休暇が0日の場合に年最大5日間取得可能 
 ┗初年度のみ入社時期に応じた日数を付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・看護休暇
・介護休暇

福利厚生

▼社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
 
▼通勤手当
上限50,000円 / 月
 
▼定年
60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで1年更新)
 
▼その他
副業OK(申請制)

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